Tech Lead Net H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Tech Lead .Net /Angular  H/F, poste basé en Tunis (Tunisie).

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :

Tech Lead .Net/Angular H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Head of engineering, vos missions principales sont de :

-  Recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels.
 - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
-  contribuer à la définition de l'architecture technique afin de garantir la performance et l'évolutivité des solutions.
- Participer aux rituels Agile et assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes.
- Développer et faire évoluer les applications backend en .NET, .NET Core, C# et SQL Server.
 - Développer et maintenir les interfaces frontend sous Angular 15.
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
 - Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code.
 - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Piloter les mises en production et les déploiements.
- Maintenir à jour la documentation technique.
- Assurer le management opérationnel de l'équipe et coordonner les activités de développement au quotidien.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique.
 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement Full Stack et maîtrisez les technologies .NET, .NET Core, C#, Angular, Web API ainsi que SQL Server.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et participez activement aux choix techniques en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux des projets.
Vous veillez à la qualité, à la performance et à la maintenabilité des développements réalisés. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.
Vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats, avec une forte capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16590F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Senior Product Owner H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Poduct Owner H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).      

Implanté en Tunisie et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.

Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Senior Product Owner H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions principales sont :
- Définir et communiquer la vision produit alignée sur la stratégie business et les besoins utilisateurs ;
- Identifier les objectifs clés (OKR) et les indicateurs de performance du produit ;
- Prioriser les initiatives à fort impact sur la valeur client et les résultats de l'entreprise ;
- Créer, maintenir et prioriser le Product Backlog en collaboration avec les parties prenante ;
- Rédiger des user stories claires, détaillées et orientées valeur ;
- Arbitrer entre les demandes métier, techniques et utilisateurs pour maximiser la valeur livrée ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, le Scrum Master et le Design/UI-UX ;
- Assurer la communication continue avec les parties prenantes internes et externes ;
- Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily, sprint review, retrospective) ;
- Accompagner et coacher des Product Owners juniors ou des membres de l'équipe produit ;
- Jouer un rôle clé dans la prise de décision stratégique sur l'évolution du produit ;
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du produit sur le long terme ;
- Recueillir et analyser les retours utilisateurs et données d'usage (KPIs, analytics) ;
- Identifier les axes d'amélioration continue du produit et des process internes ;
- Anticiper les besoins futurs et les évolutions du marché pour adapter la roadmap produit.

- Vous êtes de formation Bac +5, idéalement en informatique, ingénierie, ou école de commerce.
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner / Chef de produit digital.
- Vous maîtrisez les méthodologies Agile / Scrum et leurs rituels.
- Vous avez une solide compréhension des enjeux business et techniques d'un produit digital.
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de user stories et la gestion d'un backlog produit.
- Vous savez analyser des indicateurs de performance (KPIs) et en tirer des actions concrètes.
- Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et savez fédérer les équipes autour d'une vision commune.
- Vous êtes orienté(e) résultats et valeur client.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16091F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Product Owner - Core Transition H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Owner - Core Transition H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).      

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Pour accompagner la convergence entre les plateformes existantes et la cible produit de demain. notre client recrute un :

Product Owner - Core Transition H/F
poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) au Head of PM , vous aurez pour missions de :

- À l'interface des équipes Product, Engineering, Delivery, QA et Support, vous contribuerez à :
- Piloter et prioriser le backlog de la plateforme existante afin de garantir la continuité de service et la satisfaction des clients ;
- Accompagner la transition vers la nouvelle architecture produit en identifiant les écarts fonctionnels et les enjeux de convergence ;
- Contribuer aux arbitrages entre besoins clients, contraintes techniques et vision produit cible ;
- Anticiper les risques, gérer les dépendances et faciliter la prise de décision dans un environnement complexe ;
- Participer à la structuration des pratiques Product et à l'évolution de l'organisation dans un contexte de transformation à fort impact.

  

- Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;
- Minimum 5 ans d'expérience en Product Ownership, Product Management, Business Analysis ou gestion de produits complexes ;
- Expérience appréciée dans des contextes de migration, modernisation ou transformation de plateformes ;
- Bonne maîtrise des environnements Agile et des outils de gestion de backlog ;
- Capacité à évoluer dans des environnements en construction, à gérer l'incertitude et à porter des arbitrages structurants ;
- Excellentes compétences en communication, coordination transverse et gestion des parties prenantes ;
- Français et anglais professionnels.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Participer à une transformation produit stratégique à forte visibilité ;
- Évoluer dans un environnement technologique moderne orienté API et modularité ;
- Travailler au cœur d'un écosystème international du paiement digital ;
- Avoir un impact direct sur les choix produit et les orientations futures de la plateforme.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16611F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Talent Acquisition Specialist H/F

A la recherche d'une nouvelle aventure (Junior ou Expérimenté) ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
  
VIDAL ASSOCIATES est un acteur de référence international dans le recrutement des Cadres Dirigeants et a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/

2 Positions : Junior ET/OU Confirmé 

• Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Anglophone H/F
• Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Francophone H/F

• Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
• Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
• Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils.
• Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
• Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
• Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.

• Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission.
• Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien.
• Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international.
• Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + Assurance + TeamBuilding .... etc 
• Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.

• Formation supérieure en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. 
• Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise. 
• Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes. 
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
• Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout. 

Directeur Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint - Hypermarché HF basé en Martinique.

Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un :

Directeur adjoint (H/F)
Hypermarché basé en Martinique

Rattaché au Directeur de l'Hypermarché, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble du site. Véritable binôme du Directeur, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social,
- Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…),
- Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité,
- Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales,
- Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,
- Coanimation des IRP avec le directeur.

Véritable Homme / Femme de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien, détectez les profils évolutifs, et vous assurez de la montée en compétences de l'ensemble de vos collaborateurs.

Votre profil :
- Formation supérieure
- Expérience consolidée sur un poste de Direction, en Grande Distribution,
- Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser,
- Intelligence relationnelle, rigueur, force de proposition

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16754A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16754A@talentup.net

Responsable Administratif et Financier - Industrie Agroalimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire, basé dans les Landes (40)

Notre client est une filiale française d'un groupe familial international reconnu dans l'industrie agroalimentaire. Le site emploie une soixantaine de collaborateurs et évolue dans un environnement exigeant où la performance industrielle, l'optimisation des coûts, la qualité des produits et l'excellence opérationnelle constituent des enjeux majeurs.
Dans le cadre d'une nouvelle phase de structuration et de développement, nous recrutons son futur :

Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire
CDI, basé dans les Landes (40)

Vos missions
Membre du comité de direction, vous accompagnez la Direction Générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise. Véritable partenaire des opérations, vous contribuez activement à l'amélioration de la rentabilité industrielle et à la mise en place d'une culture de pilotage par les indicateurs. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter le contrôle de gestion industriel et le calcul des coûts de revient ;
• Analyser les performances de production et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité ;
• Assurer le suivi de l'EBITDA, des marges et de la trésorerie ;
• Élaborer les budgets, forecasts et business plans ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
• Participer à l'analyse et à la validation des investissements industriels ;
• Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité ;
• Renforcer les processus de contrôle interne et la discipline financière ;
• Produire les reportings destinés à la Direction et aux actionnaires.

• De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion d'entreprise de type Master Grandes écoles, IAE, Dauphine…
•  Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de RAF ou contrôleur de gestion industriel avec des missions élargies, dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire

• Votre compréhension des enjeux industriels et opérationnels ;
• Votre maîtrise des coûts de production et des indicateurs de performance ;
• Votre capacité à challenger les opérations de manière constructive ;
• Votre esprit analytique et votre rigueur ;
• Votre pragmatisme et votre proximité avec le terrain ;
• Votre capacité à évoluer dans un environnement PME en forte interaction avec les équipes; 
• Anglais professionnel

Chargé d'Administration des Ventes confirmé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes H/F, basé(e) à Aubagne.

Notre client est une société industrielle et commerciale reconnue, commercialisant (BtoB) ses produits sous deux marques établies, avec une activité répartie entre le marché français (60%) et l'export (40%) via un réseau de revendeurs et partenaires distributeurs. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :

CHARGÉ(E) D'ADMINISTRATION DES VENTES CONFIRMÉ(E) H/F
Marché - France
Aubagne
Intégré(e) à une équipe ADV - France & Export

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et intégré(e) à une équipe de 3 ADV, vous êtes l'interface clé entre les clients, les commerciaux terrain et les services internes (logistique, comptabilité, direction).

Vos principales responsabilités :

• Assurer le suivi quotidien de la relation clients France (revendeurs, distributeurs, artisans) et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des groupements d'achats,
• Prendre en charge et saisir les commandes clients, de la réception jusqu'à la livraison, en vérifiant leur conformité (tarifs, délais, disponibilité),
• Émettre les documents commerciaux (confirmations de commande, bons de livraison, factures) et gérer les litiges transport,
• Travailler en binôme avec les commerciaux terrain et assurer la remontée d'informations utiles,
• Assurer le lien avec la comptabilité : suivi des règlements, relances clients, gestion des impayés, remises en banque,
• Éditer les statistiques mensuelles et annuelles.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire (ADV, Assistant(e) commercial(e)...),
• Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et des instruments de paiement (traites...),
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel),
• Rigueur, réactivité, sens du service client et bon relationnel

Directeur d'Usine H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) d'Usine H/F, basé(e) à proximité d'Épinal (88).

Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour la qualité de ses produits, la force de son innovation et la solidité de son réseau en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recrute pour l'un de ses sites de production un(e) :

Directeur / Directrice d'Usine (H/F)
À proximité d'Épinal (88)
Site multi-process

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction complète du site de production dans ses dimensions industrielles, humaines et économiques. Véritable patron(ne) de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et du respect des engagements qualité, sécurité et délais.

Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe,
• Piloter la performance industrielle du site : productivité, qualité, coûts, délais et sécurité,
• Manager et fédérer l'ensemble des équipes du site (production, maintenance, qualité, logistique /SC, gestion, RH),
• Animer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue,
• Assurer la gestion budgétaire du site et le reporting auprès de la Direction des Opérations,
• Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et des process,
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux standards qualité et aux certifications en vigueur,
• Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes,
• Représenter le site dans ses relations avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires locaux.

• Expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d'un site industriel (directeur d'usine, directeur de site, plant manager....H/F)
• Solide culture technique, maîtrise des environnements multi-process,
• Leadership de terrain affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes,
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité et performance,
• Maîtrise des démarches d'amélioration continue.

Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Bto B (dominante CHR - Collectivités) (H/F).

 

Acteur reconnu auprès des professionnels (entreprises, collectivités et établissements publics), notre client conçoit et distribue des solutions destinées à améliorer l'efficacité et la qualité des services de ses clients. En croissance constante, la société s'appuie sur des équipes engagées, un service client réactif et une offre large et performante.
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, nous recrutons un(e) :

Commercial Terrain (H/F)
Secteur : Marseille et une partie du Var

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous contribuez à la conquête de nouveaux clients et à la fidélisation des comptes existants. En ce sens vos missions seront de : 

• Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une prospection active et régulière,
• Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées,
• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes,
• Assurer un suivi rigoureux des clients existants et renforcer la relation de confiance,
• Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales locales,
• Remonter les informations marché (besoins, concurrence, évolutions),
• Garantir une image professionnelle et qualitative de l'entreprise sur le terrain.

• Expérience réussie sur un poste conmarable (commercial terrain, chef de secteur, responsable de zone, commercial comptes clés, Technico Commercial...)
• Goût prononcé pour la prospection et le développement de clientèle,
• Sens du service, écoute, persévérance et autonomie,
• Excellentes qualités relationnelles et sens du résultat,
• Motivation forte pour un poste à forte dimension terrain,

Directeur - Centre de Profit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils manager, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Centre de Profit H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 

Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (7 restaurants avec un prévisionnel de fort développement dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Directeur - Centre de Profits H/F
LE MANS (72)

Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous :

- Avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial,
- Assurez, appuyé par vos assistants managers, le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein),
- Identifiez les profils évolutifs et réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux,
- Suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum,
- Etes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires,
- Etes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …),
- Vous montrez force de proposition et d'initiative.

Votre profil / vos atouts :
- Expérience de Direction (Directeur, Directeur Adjoint, Manager, Responsable...), idéalement acquise dans la restauration, 
- Expérience significative du management,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14559D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14559D@talentup.net

DIRECTEUR GENERAL DE BRANCHE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Général(e) de Branche H/F, en Corse du Sud.

Notre client est un groupe indépendant multi-activités, acteur économique de premier plan sur son territoire. Dans le cadre de la poursuite de son développement, il recrute le futur Directeur Général de l'une de ses branches majeures :

DIRECTEUR GÉNÉRAL DE BRANCHE (H/F)
Services opérationnels & Travaux - Multi-activités / Multisites
En Corse du Sud

Rattaché(e) directement au Président, vous prenez la direction générale d'une branche regroupant plusieurs centaines de collaborateurs et plusieurs sites d'exploitation. Au-delà du pilotage opérationnel, votre mission est de transformer, structurer et développer cette activité, avec un objectif clair : accélérer la croissance tout en améliorant significativement la rentabilité.

Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer le plan stratégique à 3-5 ans, identifier les relais de croissance et piloter les développements (organiques ou externes),
• Piloter l'ensemble des indicateurs économiques (EBITDA, rentabilité par activité, par site et par client) et engager les plans d'action correctifs,
• Conduire la transformation de l'organisation : structuration, excellence opérationnelle, démarche d'amélioration continue, digitalisation du pilotage (KPI, reporting, culture de la donnée).
• Impulser le développement commercial et suivre les clients stratégiques.
• Animer le Comité de Direction et piloter les responsables d'exploitation de plusieurs activités et agences,
• Construire l'organisation cible, développer les managers et installer une culture de responsabilité et de performance.

• Expérience réussie sur une fonction comparable (Directeur Général ou Directeur de Branche/Division, BU Manager, Directeur de Filiale) sur un centre de profit de taille significative (en CA et en effectifs)
• Expérience probante d'un environnement multi-activités et multisites, idéalement dans les services opérationnels (transports, logistique, environnement, services industriels) ou les travaux,
• Maîtrise reconnue du pilotage économique (contrôle de gestion, finance opérationnelle), de l'excellence opérationnelle et de la conduite du changement,
• Dirigeant entrepreneur, orienté résultats, très à l'aise avec les chiffres, proche du terrain tout en conservant une vision stratégique.

Directeur Achats Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) des Achats Groupe H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, reconnu pour la solidité de son développement et la diversité de ses implantations. Dans le cadre de la structuration de sa fonction achats, aujourd'hui décentralisée, il crée une fonction dédiée et recrute un(e) :

DIRECTEUR DES ACHATS GROUPE H/F
En Corse du Sud
Création de poste - Rattaché(e) à la Direction Générale

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous construisez et pilotez la fonction achats Groupe, couvrant aussi bien les achats opérationnels que les contrats stratégiques du Groupe, en partenariat avec l'ensemble des directions (opérationnelles, financières, juridiques, RH, informatiques).

Vos principales responsabilités :

• Cartographier les dépenses du Groupe et définir une politique achats homogène, en remplacement des pratiques aujourd'hui décentralisées,
• Piloter les achats opérationnels récurrents (carburants, pièces détachées, fournitures techniques, matériels d'exploitation) via des accords-cadres groupe,
• Négocier les contrats stratégiques et achats indirects (assurances, télécoms, énergie, prestations informatiques, véhicules, prestations intellectuelles),
• Développer et structurer un panel fournisseurs : consultations, appels d'offres, mise en concurrence, évaluation de performance,
• Définir les indicateurs de performance achats, mesurer les gains générés et assurer un reporting régulier à la Direction Générale,
• Accompagner et conseiller les responsables opérationnels des filiales dans leurs achats, et faire respecter les contrats négociés,
• Instaurer une véritable culture achats au sein du Groupe.

• Expérience consolidée de la fonction, idéalement acquise dans un environnement multisites ou multi-activités (Directeur Achats, Responsable achats Groupe, Head of Group Procurement, Group Procurement Director...),
• Expérience dans structuration ou transformation d'une fonction achats au niveau Groupe,
• Habitude des négociations à forts enjeux financiers (du contrat stratégique aux achats opérationnels du quotidien),
• Une expérience dans le BTP, l'industrie, les infrastructures ou le transport sera appréciée,
• Leadership transversal, capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct,
• Excellent(e) négociateur(trice), rigueur, esprit entrepreneurial et forte culture du résultat.

Directeur Energie Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Énergie Groupe H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, intervenant dans l'immobilier, les travaux publics, les infrastructures et les services aux entreprises comme aux collectivités. Dans le cadre de sa stratégie de diversification énergétique, il crée une fonction dédiée et recrute un(e) :

DIRECTEUR ÉNERGIE GROUPE H/F
En Corse du Sud
Création de l'activité Photovoltaïque & Énergies Renouvelables
Management

Poste stratégique en création, directement rattaché(e) à la Présidence, vous structurez et développez la branche Énergie du Groupe, avec le photovoltaïque comme axe prioritaire de développement.

Vos principales responsabilités :

• Identifier (à partir des actifs fonciers / immobilier détenus), développer et piloter les projets photovoltaïques du Groupe (centrales au sol, ombrières, toitures, installations industrielles), de la phase études jusqu'à la mise en service,
• Maîtriser l'ensemble des démarches administratives et contractuelles : permis, raccordements, appels d'offres CRE, relations avec les gestionnaires de réseau,
• Développer les opérations d'autoconsommation individuelle et collective,
• Apporter une expertise complémentaire aux activités électriques (réseaux HTA/BT) des filiales du Groupe,
• Construire les business plans, assurer le suivi des investissements et rechercher financements et subventions,
• Constituer et manager l'équipe dédiée, assurer une veille réglementaire et technologique active.

• Expérience avérée dans la réalisations de projets photovoltaïques (conception, installation, mise en service),
• Maîtrise des process administratifs et contractuels propres aux projets ENR,
• Capacité avérée (/ potentiel) à créer une activité en autonomie, profil entrepreneur(e) assumé(e),
• Leadership, vision stratégique, aisance relationnelle (multi interlocuteurs) et envie.

Key Account Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un(e) Key Account Manager GMS (H/F).

Vous avez l'ambition de faire grandir des marques en GMS et auprès d'autres circuits ? Vous aimez transformer les enjeux commerciaux en véritables leviers de croissance ? Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire et prenez en charge des enseignes nationales à fort enjeu. Pour accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un(e) :

KEY ACCOUNT MANAGER GMS H/F
Lyon (69)
CDI

Rattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez en responsabilité un portefeuille d'enseignes GMS.
Votre objectif sera d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires, développer les parts de marché et construire des relations commerciales durables avec les centrales nationales. Véritable partenaire business de vos clients, vous intervenez de la définition de la stratégie commerciale jusqu'à son déploiement en magasin. Ainsi, vos principales responsabilités seront de :
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre portefeuille d'enseignes.
- Piloter les négociations nationales avec les centrales d'achat GMS et construire des accords créateurs de valeur.
- Élaborer des plans de croissance par enseigne, en identifiant les leviers de développement prioritaires.
- Développer la performance à travers les leviers clés du mix commercial : assortiment, innovation, promotion, merchandising et visibilité.
- Construire, négocier et suivre les plans promotionnels.
- Garantir la bonne exécution des accords commerciaux et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de volumes.
- Exploiter les données marché, panels et KPIs afin d'identifier les opportunités et d'orienter les décisions commerciales.
- Proposer de nouvelles approches commerciales permettant de gagner en efficacité et en parts de marché.
- Assurer une veille active du marché, des enseignes et de la concurrence.
- Coordonner le déploiement des accords avec les équipes terrain et marketing et veiller à leur bonne exécution en HM/SM.
- Partager régulièrement à la Direction les résultats, analyses et plans d'actions associés.

H/F, de formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Key Account Manager / Compte Clé National GMS, idéalement acquise dans l'univers Épicerie, Frais ou DPH.

Vous avez une véritable culture du développement commercial et maîtrisez les enjeux liés aux négociations avec les centrales GMS.

Une bonne connaissance des enjeux catégoriels et de l'analyse des données marché constituera un véritable atout.

Au-delà de votre expertise commerciale, nous recherchons une personnalité orientée business et résultats, avec le goût du challenge, à l'aise dans les négociations à enjeux.

Analytique, capable de transformer les données en recommandations concrètes, vous êtes autonome et serez force de proposition, dans un environnement où l'initiative est valorisée.

Dotée d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à fédérer les équipes autour des projets clients, ce poste de KAM est évolutif.

Vous recherchez un poste stratégique au cœur du développement commercial d'une entreprise leader et reconnue sur son marché avec la gestion d'un portefeuille d'enseignes nationales à forts enjeux ? Alors ce challenge est fait pour vous.
Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16753S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16753S@talentup.net

Directeur Export Asie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F basé à Bordeaux (33) - rive droite.

Notre client est une maison reconnue dans le secteur des vins, spécialisée dans la commercialisation de vins de marques et de cuvées à forte valeur ajoutée sur les principaux marchés internationaux. S'appuyant sur un portefeuille de marques reconnues et sur un savoir-faire historique dans la commercialisation des vins, la société développe ses activités sur différents circuits de distribution, en France comme à l'international.

Dans le cadre de la poursuite de son développement international et afin d'accélérer sa présence sur les marchés asiatiques, nous recherchons un profil commercial expérimenté pour prendre en responsabilité l'ensemble de la zone :

DIRECTEUR DE ZONE EXPORT ASIE H/F
Poste basé en région bordelaise (rive droite) - 33

Rattaché à la Direction Export, vous prenez la responsabilité du développement commercial de la zone Asie, avec un objectif clair : accélérer la croissance des ventes, développer les parts de marché et renforcer durablement la présence des marques sur la région. Vous intervenez sur un périmètre large comprenant notamment la Chine, Hong Kong, Taïwan, le Japon, la Corée et l'Asie du Sud-Est, avec une approche adaptée aux spécificités de chaque marché.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Définir, en lien avec la Direction Générale / Export, les priorités commerciales et le plan de développement de la zone ;
• Identifier les marchés, circuits et partenaires présentant les meilleurs potentiels de croissance ;
• Développer et fidéliser un réseau de distributeurs, importateurs, agents et grands comptes ;
• Prospecter de nouveaux partenaires et ouvrir de nouveaux marchés ;
• Développer les ventes auprès des différents circuits de distribution : on-trade, off-trade, retail, e-commerce, réseaux spécialisés, etc. ;
• Piloter et négocier les accords commerciaux avec les partenaires locaux ;
• Définir les objectifs commerciaux par marché et assurer le suivi des performances ;
• Construire une relation de long terme avec les distributeurs et partenaires stratégiques ;
• Assurer une veille active des marchés, de la concurrence, des tendances de consommation et des évolutions réglementaires ;
• Participer à la construction des budgets, des prévisions de ventes et du reporting commercial ;
• Représenter la société et ses marques lors des principaux salons professionnels, dégustations, événements et rendez-vous commerciaux ;
• Effectuer des déplacements réguliers sur la zone afin d'accompagner le développement des marchés et d'entretenir les relations avec les partenaires.
• Au-delà du pilotage commercial, vous êtes un véritable ambassadeur des marques auprès des marchés asiatiques et contribuez à leur développement dans le respect de leur positionnement et de leur image.

• Entrepreneur et orienté business, capable de prendre des initiatives et de transformer les opportunités en résultats ;
• Doté d'un réseau établi en Asie dans l'univers des vins ;
• Capable de travailler en autonomie tout en étant force de proposition auprès de la Direction Générale ;
• Sensible à la construction et à la valorisation de marques ;
• Très à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
• La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. La pratique du mandarin et/ou d'une autre langue asiatique constituera un réel atout.
• Le poste implique des déplacements fréquents en Asie.

Responsable Commercial Régional H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Responsable Commercial Régional H/F - Nouvelle Aquitaine  
   

Acteur leader dans le domaine de l'innovation œnologique, reconnu pour son expertise et ses solutions haut de gamme, notre client accompagne les professionnels de la filière dans la préservation et l'optimisation de la qualité de leurs vins. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un  :

Responsable Commercial Régional (H/F)
Matières Sèches / Solutions techniques à destination de la filière viticole
Nouvelle Aquitaine
Possible Home-Office sur zone
3 à 4 jours de déplacements par semaine

Rattaché à la Direction Commerciale, après une solide période de formation et d'intégration, vous vous verrez confier le pilotage de l'activité commerciale sur un secteur couvrant la région Nouvelle Aquitaine.

Vos missions : 

• Etre garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise,
• Les accompagner techniquement,
• Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel (châteaux, négociants, caves coopératives...)
• Conduire les négociations commerciales et assurer le suivi des contrats,
• Assurer un reporting régulier de l'activité et de la situation concurrentielle auprès du Directeur Commercial,
• Participer aux salons professionnels et événements de la filière vitivinicole,
• Contribuer aux remontées terrain pour l'évolution de l'offre produits.

• Formation technique,
• Expérience consolidée sur un poste similaire ou proche (Responsable Régional HF, Chef des Ventes Régional HF, Responsable Commercial HF, Commercial Grands comptes HF, Resposable de Zone HF)
• Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme,
• La pratique de l'Anglais opérationnel souhaitée.

Directeur Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Marketing (H/F).    

Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile, reconnu pour la qualité de son offre et son ancrage territorial. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :
 
Directeur Marketing H/F
Poste basé en Guadeloupe

Rattaché à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu'avec les partenaires constructeurs, vous êtes en charge de définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise.

À ce titre, vous :
- Définissez et pilotez la stratégie de pricing en cohérence avec les objectifs de rentabilité et le positionnement marché
- Travaillez le positionnement produit en lien avec les spécificités locales et les attentes clients
- Développez et entretenez les relations avec les constructeurs et partenaires
- Élaborez et déployez la stratégie de communication (on-line et off-line)
- Analysez les performances marketing et commerciales afin d'optimiser les actions mises en place
- Assurez une veille concurrentielle et marché afin d'identifier les opportunités de développement
- Coordonnez les projets marketing transverses en lien avec les équipes internes

Votre profil / vos atouts
- Formation supérieure en marketing, commerce ou école de management (Bac+5)
- Expérience significative dans une fonction marketing (soit côté constructeurs, soit côté distributeurs)
- Maîtrise des enjeux de pricing, de positionnement produit et de communication
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (constructeurs, direction, équipes opérationnelles)
- Esprit analytique, sens stratégique et orientation résultats
- Leadership, capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles
- Anglais professionnel 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16479a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16479a@talentup.net

Responsable Commercial France - Export Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France - Europe H/F entreprise basée à proximité de Nîmes (30) poste possible en Home Office.  
   

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France et Europe, un(e) :
 
Responsable Commercial France - Export Europe (H/F)
Management d'équipes
Maison située à proximité de Nîmes, Home Office possible
 
Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France.

A ce titre, vous :
 
- Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade) en France comme dans les autres pays d'Europe,
- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,
- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,
- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, notamment) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,
- Réalisez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos atouts :
 
- Expérience réussie sur un poste comparable (Responsable Commercial France, Responsable Grands Comptes, RZE, Responsable Export, Commercial Export...),
- Expérience / motivation pour le management, et la gestion de Grands Comptes
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle
- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16471D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16471D@talentup.net

Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier (H/F).   
 
Notre client est la filiale d'un groupe reconnu, acteur de référence dans son secteur d'activité. Dans le cadre du renforcement de son organisation financière et du pilotage de sa performance, nous recrutons un(e) :

Responsable Administratif et Financier H/F
Poste basé à Cayenne (Guyane)

Rattaché à la Direction Génale et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le pilotage administratif de la structure ainsi que l'optimisation de la performance économique.

À ce titre, vous :
• Supervisez l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale
• Encadrez et animez une équipe de 4 comptables
• Garantissez la production des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la fiabilité des états financiers
• Pilotez la comptabilité analytique et assurez le suivi des indicateurs de performance
• Élaborez les budgets, forecasts et reportings à destination du Groupe
• Mettez en place et suivez les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité
• Analysez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives
• Veillez au respect des procédures internes, des obligations fiscales, sociales et réglementaires
• Contribuez aux projets de structuration et d'amélioration continue des processus financiers et administratifs
• Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banques, administrations, auditeurs, etc.

Votre profil / vos atouts : 
• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)
• Expérience significative dans une fonction financière complète, avec une dominante comptable
• Solides compétences en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière
• Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation
• Autonomie, fiabilité et sens du collectif

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16557A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16557A@talentup.net

Médecin spécialisé en MPR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers, Spécialistes et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Médecin spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation H/F, basé(e) dans les Alpes de Haute-Provence.     

Notre client est un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation indépendant, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Ce dernier dispose d'un plateau technique et des protocoles parmi les plus complets et modernes de la région : LOKOMAT, balnéothérapie, isocinétisme, simulateur de conduite, salle de radiologie numérisée complète, thérapie miroir, appareil d'échographie, service handisport et bien d'autres équipements / services de pointe. L'établissement propose une capacité d'hospitalisation complète ainsi qu'un service d'hospitalisation de jour, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire stable, expérimentée et engagée, offrant un cadre d'exercice médical d'excellence. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :
  
MEDECIN SPECIALISE en MPR (H/F)
Alpes de Haute-Provence (04) - non loin des Hautes Alpes (05)
Établissement de référence porteur de projets ambitieux
Plateau technique de pointe
Possibilité d'exercer à temps partiel

Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité médicale du service de MPR et jouez un rôle central dans la qualité des soins et le développement de l'établissement.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés et en Hôpital de Jour,
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins conformément aux recommandations en vigueur,
• Participer activement aux démarches d'accréditation, de certification et d'amélioration continue de la qualité,
• Contribuer au développement de l'activité médicale et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement,
• Représenter / Promouvoir l'établissement auprès des partenaires institutionnels, hospitaliers et des correspondants médicaux,

• Docteur en Médecine, titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (diplôme obligatoire),
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) obligatoire,
• Expérience en MPR, idéalement en établissement SSR ou de réadaptation,
• Capacités managériales et goût pour l'animation d'équipes pluridisciplinaires,
• Sens de l'organisation, rigueur clinique et engagement pour la qualité des soins,
• Appétence pour les outils technologiques et les innovations thérapeutiques.

Responsable Services Après-Vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Services Après-Vente H/F, basé en Guadeloupe.    

Acteur historique de la région, notre client est un groupe indépendant multisectoriel, aujourd'hui implanté aussi bien aux Antilles qu'en France hexagonale. Il s'appuie sur des valeurs fortes qui structurent son développement et fédèrent ses équipes. Dans le cadre de la structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :
 
Responsable Services Après-Vente H/F
Pilotage d'une équipe de 50 collaborateurs
Poste basé en Guadeloupe

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (atelier et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine.

Vos missions principales :
- Manager et animer les équipes Atelier et Magasin (organisation, planification, productivité).
- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe.
- Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés).
- Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin.
- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.
- Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration.

Votre profil :
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV, voire Directeur de Site.
- Solide culture technique, managériale et économique.
- Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
- Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.
- Pragmatisme, capacité à conduire le changement, posture pédagogique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16284A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16284A@talentup.net

Acheteur Non Alimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur - Non Alimentaire HF basé en Martinique.              
   
Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un : 
 
Acheteur Non Alimentaire HF 
Basé en Martinique 

Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.

Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
1. Construction de l'offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de l'impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
3. Pilotage et application des négociations:
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
4. Définition de la politique d'assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.

Votre profil
Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.
Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net

Food and Beverages Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Food and beverages Manager (H/F) basé à Lyon.       

Notre client est un acteur incontournable dans le secteur hôtelier "luxe".
Dans le cadre de son développement nous recherchons pour notre client un : 

Food and Beverages Manager (H/F)
CDI
Poste Basé à Lyon 

Rattaché au directeur de l'hôtel vous serez en charge de :

- Diriger, inspirer et faire grandir une équipe performante en salle, en cuisine et au bar
- Garantir une expérience client exceptionnelle sur tous les points de contact F&B
- Gérer le P&L ainsi que l'ensemble des éléments opérationnels (budget, cost control, stocks, conformité)
- Collaborer avec les équipes Brand & Marketing pour des activations, campagnes et événements divers
- Maintenir un haut niveau de qualité, de régularité et de service sur tous les points de vente
- Proposer des idées innovantes (cartes, programmations, offres produits)
- Créer des relations durables avec les fournisseurs locaux, les créatifs et nos clients réguliers
- Concevoir et piloter des programmes de formation et de développement pour faire progresser les équipes

Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que Directeur F&B dans un environnement haut de gamme à fort volume
Excellente maîtrise des opérations en salle et en cuisine
Passionné(e) par la scène culinaire et festive parisienne, à l'écoute des tendances et des talents locaux
Leadership présent sur le terrain, proche des équipes et reconnu par tous
Solide sens du business : budget, forecast, reporting
Esprit créatif, capable de traduire une identité de marque en expérience client concrète
Excellentes compétences relationnelles : management, communication, culture d'équipe
Bilingue français / anglais

Cette offre de Food and Beverages Manager (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16013M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16013M@talentup.net.

Chef des ventes VO H/F

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.           
 
Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : 

Chef des Ventes VO H/F
Lyon (69)
CDI

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.
Pour ce faire, vous :

Vente :
-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.
-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.
-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.
-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.

Actions commerciales :
-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.
-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.
-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.

Management :
-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.
-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.
-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.

-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VO sur une marque à forts volumes.
-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.
-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à Mayotte.      
       
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 collaborateurs (Paie / ADP) 
Périmètre multi-sites / 500 Collaborateurs
Basé à Mayotte.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe.

Votre profil : 
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15178a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15178a@talentup.net.

Directeur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de dirigeants, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) Financier(ère) H/F.

Notre client est un site industriel de taille significative, filiale d'un groupe international de premier plan. Reconnu pour son savoir-faire technique et son excellence opérationnelle, il conçoit et fabrique des solutions destinées à des environnements industriels exigeants, pour le compte de clients internationaux. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :
 
DIRECTEUR FINANCIER (H/F)
Grand Tunis
Management d'équipe
Environnement Groupe international

Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous pilotez l'ensemble de la fonction finance et jouez un rôle clé de business partner auprès de la direction.

Vos principales responsabilités :

• Superviser la comptabilité générale et analytique et garantir la fiabilité et le respect des délais de clôture,
• Piloter le contrôle de gestion industriel : budgets, forecasts, analyse des coûts de production et des marges,
• Produire le reporting Groupe dans le respect des normes internationales et des calendriers exigés,
• Renforcer le contrôle interne et garantir la conformité fiscale, sociale et légale du site.
• Manager, structurer et faire monter en compétences l'équipe finance,
• Gérer la trésorerie, les relations bancaires et les relations avec les administrations et auditeurs locaux,
• Accompagner la Direction du site dans ses décisions stratégiques : investissements, performance industrielle, projets de développement,
• Être l'interlocuteur privilégié du Groupe sur l'ensemble des sujets financiers du site.

• Formation supérieure Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion,
• Expérience confirmée en finance d'entreprise (directeur financier, controleur de gestion senior...) acquise au sein de filiales de groupes internationaux, idéalement en environnement industriel et sur un site de taille significative,
• Maîtrise du reporting groupe, des normes internationales et du contrôle de gestion industriel,
• Expérience réussie de management d'équipe,
• Leadership, rigueur, hauteur de vue et sens aigu de la confidentialité.

Responsable Régional des Ventes Grand Nord Est H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional(e) des Ventes (H/F) basé indifféremment dans le quart Nord Est de la France.

Notre client a su s'imposer comme un acteur référence en matière de conception et de distribution d'équipements et de mobiliers de bureau haut de gamme. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) :
 
Responsable Régional des Ventes Grand Nord Est (H/F)
Idéalement dans le Nord de l'Ile de France
Home Office
2 nuitées à prévoir par semaine.

Rattaché au Directeur Commercial de l'Entreprise, vous êtes en charge d'animer et de fidéliser notre réseau de partenaires distributeurs et/ou intégrateurs (négoces, distributeurs de mobilier de bureau, distributeur d'EPI, aménageurs, intégrateurs...).

En ce sens vous : 

- Assurez le déploiement de la stratégie commerciale et marketing de la marque auprès de nos partenaires,
- Supervisez la bonne application des conditions commerciales (remises, prix nets, franco),
- Assurez la promotion de nos gammes, et accompagnez nos distributeurs (préconisation et prescription de nos gammes de produits, formation des équipes commerciales),
- Assurez la prescription auprès des groupements,
- Traitez les demandes techniques (info produit, stock, délai…) ainsi que les éventuelles réclamations,
- Relancez activement les propositions commerciales et appuyez la négociation de certaines affaires,
- Représentez l'entreprise à l'occasion de salons professionnels,
- Menez une veille concurrentielle / identifiez de potentiels nouveaux partenaires,
- Assurez un reporting analytique de votre action,
- Vous montrez force de proposition.

Votre profil / Vos atouts : 

- Expérience dans l'animation de réseaux de distributeurs / d'intégrateurs (Responsable Régional des ventes, Animateur de Réseaux, Responsable de Secteur, Animateur des ventes...) H/F,
- Implication, rigueur, autonomie,
- Force de conviction, intelligence relationnelle, bon sens,
- Maîtrise de l'outil informatique

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16436D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16436D@talentup.net

Responsable de Zone Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export H/F, basé(e) à proximité de Reims ou de Toulon.    

Notre client est un Groupe viti-vinicole familial d'exception, fédérant deux domaines complémentaires aux identités fortes : une Maison de Champagne implantée au pied de la Montagne de Reims, et un Domaine provençal de prestige. Fort de plus de 60 médailles et distinctions et de 12 cuvées d'exception, ce dernier a su allier tradition, innovation et excellence. Pour l'accompagner son développement à l'international, nous recherchons un(e) :

Responsable de Zone Export H/F
Home office possible 
Vins & Champagnes Premium

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial du Groupe à l'export. Véritable entrepreneur(e) dans l'âme, vous construisez et animez un portefeuille d'importateurs, de distributeurs et de clients à fort potentiel sur vos zones prioritaires, tout en participant activement à l'ouverture de nouveaux marchés. 

Vos principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export sur vos zones de prédilection (Europe, Amériques, Asie, Middle East… selon expertise),
• Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires distributeurs locaux à forte valeur ajoutée,
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects (importateurs, cavistes premium, hôtellerie-restauration haut de gamme, retail sélectif),
• Représenter le Groupe lors des salons professionnels internationaux et des événements de promotion,
• Construire des plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché (assortiment, pricing, merchandising, formation),
• Assurer un reporting régulier et contribuer à la définition des objectifs de développement,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et marketing pour valoriser l'offre produits.

• Expérience confirmée dans le développement commercial export de vins et/ou spiritueux premium (RZE, Responsable export, Chef de zone export, chargé de développement international, Export Area manager, Export sales manager, Area sales manager...)
• Réseau établi sur au moins une ou plusieurs zones géographiques à l'international,
• Excellente culture produit : maîtrise des codes du champagne et/ou des vins de prestige,
• Tempérament commercial affirmé, goût du terrain, autonomie et sens du résultat,
• Anglais courant indispensable ; une autre langue (espagnol, allemand, mandarin…) est un atout,
• Forte disponibilité pour les déplacements internationaux.

Responsable Vignoble H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Vignoble H/F, basé(e) entre Nîmes et Avignon.                  

Notre client est une cave coopérative viticole dynamique et solidement ancrée dans son territoire, engagée dans une démarche de qualité et de responsabilité environnementale. Disposant de moyens techniques adaptés à ses ambitions et s'appuyant sur un écosystème de partenaires spécialisés, elle recrute son/sa :

Responsable Vignoble / Responsable Amont H/F
Proximité de Nîmes et d'Avignon

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'organisation et la structuration du vignoble, dans une logique de suivi technique, d'accompagnement et d'amélioration continue.

Vos principales missions :

• Mettre en œuvre la politique vignoble,
• Conduire les visites parcellaires, la sélection et l'évaluation des parcelles,
• Conseiller les vignerons,
• Développer des pratiques favorisant la biodiversité,
• Accompagner l'ensemble des vignerons dans les audits HVE,
• Contribuer à l'évaluation et au déploiement de la démarche RSE,
• Structurer les suivis techniques en lien avec les nombreux partenaires externes (conseil, organismes techniques, etc.).

• Expérience réussie sur une fonction comparable (responsable vignoble, chef de culture, responsable amont...)
• Bonne connaissance des certifications environnementales (HVE, etc.),
• Profil opérationnel et de terrain, structuré et impliqué,
• Capacité à évoluer dans un écosystème coopératif et territorial,
• Autonomie, fiabilité et envie de s'inscrire durablement dans un projet collectif