Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif et Financier H/F, basé en région de Colmar (Grand Est).

Notre client est un acteur industriel reconnu, évoluant sur des marchés exigeants et en forte dynamique de développement. Afin d'accompagner sa croissance et de renforcer son organisation, nous recrutons un(e) :

Directeur Administratif et Financier H/F
CDI - Basé en région de Colmar (Grand Est)

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives et financières de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez à la définition de la stratégie et accompagnez les décisions grâce à une analyse financière fiable et une vision orientée performance.

À la tête d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et administration financière), vous garantissez la qualité des processus financiers et accompagnez le développement de vos équipes.

Vos principales responsabilités :
- Superviser l'ensemble des activités comptables, fiscales et financières de la société.
- Garantir la fiabilité des comptes, l'établissement des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des états financiers.
- Élaborer les budgets, les forecasts et assurer le pilotage de la performance économique.
- Développer les outils de contrôle de gestion, analyser les écarts et formuler des recommandations auprès de la Direction Générale.
- Piloter la trésorerie, optimiser le besoin en fonds de roulement et sécuriser les financements de l'entreprise.
- Assurer la conformité fiscale, juridique et réglementaire en lien avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, conseils...).
- Accompagner les projets d'investissement industriels en évaluant leur rentabilité et leurs impacts financiers.
- Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des processus financiers et administratifs.
- Participer activement aux réflexions stratégiques et accompagner les projets de transformation de l'entreprise.

Votre profil :

De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier ou Directeur du Contrôle de Gestion acquise dans un environnement industriel.
Manager reconnu, vous savez accompagner vos équipes dans un contexte d'exigence, de proximité et d'amélioration continue.
Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse, d'un excellent sens de l'organisation et faites preuve d'une réelle capacité d'anticipation.
Vous appréciez évoluer au sein d'un environnement industriel où pragmatisme, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16677A sur www.talentup.com ou par email à Vm16677A@talentup.net

Responsable d'Agence Electricité H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Agence Electricité CFO - CFA H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire. Une de ses branches regroupe l'ensemble des activités BTP dont une agence d'électricité générale (courants forts et courants faibles) intervenant sur des programmes immobiliers, des aménagements commerciaux et la maintenance de sites. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :

RESPONSABLE D'AGENCE ÉLECTRICITÉ (H/F)
En Corse du Sud
Courants Forts & Courants Faibles - Management d'équipe

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, aidé par un chef de chantier, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'agence, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vos chantiers concernent principalement les filiales et entités du Groupe (programmes immobiliers, aménagements de commerces, maintenance de sites). Les fonctions support (administratif, RH, comptabilité) sont assurées par le Groupe, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.

Vos principales responsabilités :

• Établir les devis et chiffrer les travaux en courants forts et courants faibles,
• Planifier et suivre l'avancement des chantiers : respect des délais, des budgets et des exigences qualité,
• Manager et animer l'équipe terrain : organisation du travail, suivi des compétences, sécurité,
• Assurer le suivi technique des chantiers et garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur,
• Gérer les approvisionnements : commandes de matériels, gestion des stocks,
• Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction du Groupe,
• Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers.

• Expérience confirmée en travaux électriques (courants forts et/ou courants faibles), avec une première expérience en gestion de chantiers et en encadrement d'équipe : responsable d'agence, responsable d'affaires, conducteur de travaux, chef d'entreprise, chef de chantier confirmé, responsable bureu d'études...
• Maîtrise de la lecture de plans et du chiffrage/devis,
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
• Bon relationnel pour interagir avec les différentes filiales du Groupe en tant que client interne,
• Habilitations électriques à jour souhaitées.

Responsable de Département Assurance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Département Assurance H/F, basé(e) à Reims.

Notre client est un Groupement d'Intérêt Économique dédié aux agents généraux Generali. Véritable partenaire de proximité, il prend en charge la gestion des sinistres Automobiles et Dommages aux biens, pour une clientèle de particuliers comme de professionnels, en s'appuyant sur une équipe de gestionnaires spécialisés reconnue pour son expertise et la qualité de son accompagnement. Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses équipes, nous recrutons un(e) :

Responsable de Département Assurance H/F
Pilotage de 6 responsables d'équipes
Basé à Reims

Rattaché(e) à la Direction Générale, et en forte proximité avec les équipes, vous avez la responsabilité de votre département et êtes garant(e) de son efficacité au quotidien.

À ce titre, vous :
· Assurez un pilotage efficace de l'activité de votre département, dans le respect des processus et des priorités définis ;
· Veillez à la bonne allocation des ressources en fonction de la charge d'activité et des besoins ;
· Accompagnez vos Responsables d'Équipe dans leur montée en compétences, le management de leurs collaborateurs, le développement de leur performance et l'harmonisation des pratiques ;
· Garantissez la qualité de la gestion et des résultats techniques de votre département ;
· Contribuez activement à la fidélisation des clients et de leurs assurés en garantissant un haut niveau de qualité de service ;
· Participez aux différents projets de transformation de l'activité : digitalisation des parcours, automatisation, évolution des interfaces, optimisation des processus ;
· Assurez le reporting des actions menées, des projets en cours ainsi que des résultats quantitatifs et qualitatifs de votre département.

Vous veillez au maintien d'un bon climat social grâce à votre proximité avec les équipes et instaurez une communication de qualité.

Votre profil :
- Formation supérieure ;
- Expérience confirmée sur une fonction similaire (Responsable de Service, Responsable de Département, Responsable de Site...) avec une expérience de management de managers ;
- Solide connaissance du secteur de l'assurance ;
- Intelligence relationnelle, leadership et sens du résultat ;
- Orientation client, sens du service et goût du terrain.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16668a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16668a@talentup.net

Responsable de Magasin Ameublement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Magasin H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une de ses activités majeures est la distribution de biens à destination des partuculiers. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour l'un de ses très nombreux magasins, un(e) : 

RESPONSABLE DE MAGASIN - AMEUBLEMENT H/F
En Corse du Sud
Management d'équipe - Commerce de détail
Marques fortes
 
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion complète du point de vente et êtes garant(e) de sa performance commerciale, de sa rentabilité et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

• Piloter l'activité commerciale du magasin : animation des ventes, développement du chiffre d'affaires, suivi des indicateurs de performance,
• Vous impliquer personnalement dans la promotion et la vente de notre offre,
• Manager et animer votre équipe de 2 collaborateurs : organisation du travail, montée en compétences, accompagnement au quotidien,
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en garantissant un conseil personnalisé et un service de qualité,
• Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et la disponibilité des produits,
• Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente (merchandising, théâtralisation),
• Assurer le suivi administratif et financier du magasin : reporting, caisse, marges,
• Faire respecter les procédures et les standards de qualité de l'enseigne.

• Expérience confirmée dans la vente et/ou la gestion d'un point de vente, idéalement dans l'ameublement ou la décoration (vendeur/se confirmé(e), responsable de magasin...),
• Sensibilité produit et goût pour le conseil client sur des achats à forte valeur impliquant,
• Leadership naturel et aptitude à manager une petite équipe,
• Sens du résultat, autonomie et rigueur dans la gestion quotidienne du magasin.

DIRECTEUR DU PATRIMOINE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur du patrimoine HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sport, ingénierie, sciences financières). Composé de 89 structures de recherche, 13 écoles doctorales, un IHU, un BIOCLUSTER, elle accueille près de 49 000 étudiants et emploie 4 921 agents pour un budget de 516 millions d'euros et une surface de 470 000m2 (3 campus et 14 sites). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) :

Directeur du Patrimoine HF
Département de 75 collaborateurs
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Basé à Villeurbanne (69)

Rattaché à la Directrice Générale des Services, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe, le directeur du patrimoine assure la mise en œuvre de la politique immobilière de l'université dans le respect des objectifs de coûts, délais, sécurité et qualité. Il est un appui et un conseil de la gouvernance de l'établissement dans la détermination initiale des objectifs fondamentaux de la politique patrimoniale

A ce titre, vos missions sont les suivantes :  
- Piloter la stratégie patrimoniale de l'établissement et conduire les projets de développement, de restructuration, de réhabilitation, de maintenance et de valorisation du patrimoine immobilier.
- Élaborer, mettre à jour et piloter le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) ainsi que les schémas directeurs immobiliers des sites.
- Conduire les réflexions de valorisation et de transformation du patrimoine, en particulier sur les sites à fort potentiel d'évolution.
- Définir les orientations et animer une équipe de direction composée de 3 responsables de service afin de garantir l'atteinte des objectifs stratégiques.
- Encadrer directement les équipes en charge de la programmation immobilière et des services opérationnels de maintenance
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion, d'entretien, de maintenance et de mise aux normes du patrimoine, en intégrant les enjeux énergétiques, environnementaux et de développement durable.
- Piloter la politique de maîtrise des consommations énergétiques et assurer le suivi des données patrimoniales.
- Préparer et sécuriser les montages financiers des opérations immobilières en mobilisant les financements de l'État, des collectivités, de l'établissement et des partenaires.
- Élaborer, justifier et piloter le budget de la direction (fonctionnement et investissement), en garantissant une gestion optimisée des ressources.
- Développer des partenariats étroits avec les acteurs institutionnels (ComUE, Rectorat, collectivités, partenaires) afin de coordonner les projets immobiliers stratégiques.

Votre profil :
- Expérience sur un poste similaire (Directeur du Patrimoine HF, …)
- Expérience de la gestion d'opérations de construction multiformes et complexes,
- Expérience de la rénovation et de la requalification
- Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires,
- Connaissances budgétaires et financières,
- Leadership, adaptabilité, capacité à communiquer,
- Agilité, esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe, capacité de prise de décisions

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VM16665A en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VM16665A@talentup.net

Juriste d'entreprise H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Juriste d'Entreprise H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, reconnu pour la solidité de son développement et la diversité de ses implantations. Dans le cadre du renforcement de son équipe juridique interne, il recrute un(e) :

JURISTE D'ENTREPRISE H/F
Corse du Sud
Intégré(e) à une équipe d'experts

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez sur un portefeuille multi-sociétés.

Vos principales responsabilités :

• Accompagner sur le plan juridique les sociétés du Groupe : rédaction de l'ensemble de la documentation juridique, AG, approbation des comptes, modifications statutaires, formalités greffes et publications,
• Rédiger et suivre les contrats courants : prestations, partenariats, conventions intra-groupe, accords de confidentialité,
• Gérer les baux commerciaux et professionnels : rédaction, renouvellements, avenants, résiliations,
• Assurer l'interface avec les avocats, notaires et conseils externes.

• Master 2 Droit des affaires, DJCE, ou équivalent,
• 4 à 10 ans d'expérience en cabinet d'avocats (droit des sociétés) ou en entreprise,
• Excellente maîtrise du secrétariat juridique des sociétés et des opérations annuelles,
• Rigueur, autonomie, sens pratique et aisance relationnelle.

Sales Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Sales Manager (H/F) basé à Lyon.

Notre client est un acteur incontournable du secteur hôtelier de luxe à l'esprit familial. Dans le cadre de son développement et de sa volonté constante de montée en gamme, nous recherchons un Responsable commercial pour leur prestigieux établissement 5* lyonnais.

Sales Manager M/W
Lyon -  Hôtellerie de luxe 5*

Les Missions

Sous la direction hiérarchique du Directeur de l'hôtel, vous élaborez et accompagnez la stratégie commerciale et marketing de l'établissement. Ce dernier dispose de multiples points de vente à fort rayonnement : restaurant gastronomique, bar, bistrot, spa et espace wellness.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Stratégie Commerciale : Définir et piloter les plans d'actions commerciaux pour l'ensemble des pôles de l'hôtel.
• Revenue Management : Travailler en collaboration étroite avec le Revenue Manager pour optimiser le taux d'occupation et le prix moyen.
• Développement & Négociation : Gérer les relations commerciales grands comptes, mener les négociations complexes et assurer le suivi budgétaire.
• Expérience Client : Améliorer la fidélisation de la clientèle en proposant un service toujours plus personnalisé, en accord avec l'excellence du groupe.
• Marketing : Soutenir l'image de marque de l'hôtel et de ses points de vente sur le marché local et international.

RESPONSABLE D'AFFAIRES GRANDS COMPTES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Affaires H/F, basé(e) à proximité de Lyon. 

Notre client est une société industrielle de taille intermédiaire, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :

Responsable d'Affaires Grands ComptesH/F
À proximité de Lyon voire Marseille
Industrie du câble et des infrastructur es électriques
Pilotage de projets techniques et de Grands Comptes

Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts.

Vos principales responsabilités :

• Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP,
• Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports,
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception,
• Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives,
• Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité),
• Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets,
• Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.

• Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager...)
• Bonne maîtrise des processus projet,
• Connaissance des exigences qualité spécifiques aux secteurs techniques exigeants,
• Sens du client, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés,
• Pratique d'un anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques bureautiques

Responsable Droit Social / Relations Sociales H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Droit Social / Relations Sociales H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A).

Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire. Dans un environnement social complexe et exigeant, il renforce son expertise interne en droit social et relations collectives et recrute son/sa :

Responsable Droit Social / Relations Sociales H/F
Poste basé en Corse du Sud

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en référent juridique et social sur l'ensemble du périmètre. En véritable expert, vous travaillez en interaction étroite avec le DRH et en soutien opérationnel des RRH.

Vos principales missions :

• Apporter une expertise en droit social individuel et collectif sur l'ensemble du périmètre Groupe,
• Intervenir sur un environnement couvrant une douzaine de conventions collectives,
• Conseiller et accompagner les RRH sur les problématiques sociales courantes et complexes,
• Piloter et sécuriser les relations avec les IRP (CSE, commissions, instances),
• Préparer et conduire les négociations collectives, en lien avec la DRH,
• Gérer les situations sensibles et les contentieux sociaux, en coordination avec les conseils externes,
• Anticiper, prévenir et sécuriser les risques sociaux et juridiques,
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des règles sociales au sein du Groupe.

• Formation supérieure en droit social / relations sociales,
• Expérience confirmée sur un poste équivalent : Référent Droit Social Groupe, Responsable Relations Sociales, Juriste Droit Social, Expert Relations Sociales,
• Solide maîtrise du droit social individuel et collectif,
• Expérience avérée dans la gestion des IRP, des négociations collectives et des contentieux,
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-conventions,
• Rigueur juridique, sens de l'analyse et fiabilité,
• Capacité à anticiper et prévenir les risques sociaux,
• Aisance relationnelle et posture de conseil auprès d'interlocuteurs RH.

Responsable de Secteur - Nucléaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Secteur HF basé à proximité de Joué-lès-Tours (37)    

Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable de Secteur - Nucléaire H/F
Management de 25 collaborateurs
Poste basé à Joué-lès-Tours

Rattaché(e) à la Direction d'Agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité du secteur régional Centre-Val de Loire / Atlantique pour l'ensemble des activités de maintenance industrielle en environnement nucléaire.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager au quotidien une équipe dédiée d'environ 25 collaborateurs et garantir leur montée en compétences
- Assurer le développement commercial des activités en milieu nucléaire, avec l'appui de la Direction du secteur
- Analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et proposer les actions nécessaires au maintien du positionnement stratégique de l'entité
- Élaborer les offres commerciales et garantir leur rentabilité
- Assurer la gestion financière de votre secteur et veiller à sa performance économique (maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité et des ressources humaines et techniques)
- Élaborer les budgets et veiller à leur respect
- Contrôler et suivre, en lien avec les services HQSE et PCR, les habilitations, formations et qualifications requises pour intervenir en environnement nucléaire
- Être garant(e) de la déclinaison et de l'application de la politique HQSE
- Être force de proposition pour toute action contribuant à l'amélioration de la performance de votre secteur et au développement de l'entreprise

Votre profil :
- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent
- Expérience significative en environnement nucléaire, idéalement acquise en tant que Responsable de Secteur H/F, Responsable de Maintenance H/F, Responsable de Contrat H/F ou sur une fonction similaire
- Solides compétences en management, leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes
- Esprit d'analyse, pragmatisme et aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- Forte orientation résultats et sens du développement commercial ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16597a ou d'adresser votre candidature par mail vm16597a@talentup.net

Responsable de Secteur - Nucléaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Secteur HF basé à proximité de Joué-lès-Tours (37)    

Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable de Secteur - Nucléaire H/F
Management de 25 collaborateurs
Poste basé dans le Sud-Ouest (Home office) / déplacement à prévoir 

Rattaché(e) à la Direction d'Agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité du secteur régional Centre-Val de Loire / Atlantique pour l'ensemble des activités de maintenance industrielle en environnement nucléaire.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager au quotidien une équipe dédiée d'environ 25 collaborateurs et garantir leur montée en compétences
- Assurer le développement commercial des activités en milieu nucléaire, avec l'appui de la Direction du secteur
- Analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et proposer les actions nécessaires au maintien du positionnement stratégique de l'entité
- Élaborer les offres commerciales et garantir leur rentabilité
- Assurer la gestion financière de votre secteur et veiller à sa performance économique (maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité et des ressources humaines et techniques)
- Élaborer les budgets et veiller à leur respect
- Contrôler et suivre, en lien avec les services HQSE et PCR, les habilitations, formations et qualifications requises pour intervenir en environnement nucléaire
- Être garant(e) de la déclinaison et de l'application de la politique HQSE
- Être force de proposition pour toute action contribuant à l'amélioration de la performance de votre secteur et au développement de l'entreprise

Votre profil :
- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent
- Expérience significative en environnement nucléaire, idéalement acquise en tant que Responsable de Secteur H/F, Responsable de Maintenance H/F, Responsable de Contrat H/F ou sur une fonction similaire
- Solides compétences en management, leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes
- Esprit d'analyse, pragmatisme et aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- Forte orientation résultats et sens du développement commercial ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16750A ou d'adresser votre candidature par mail vm16750A@talentup.net

Product Director - Core Payments H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Director - Core Payments H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Product Director - Core Payments H/F
Poste basé en Tunisie 

Vos principales missions sont : 

• Stratégie Produit & Vision :

• Management d'Équipe

• Pilotage de la Performance Produit

• Collaboration Transverse

Regional Sales Manager - Eastern Europe H/F

Vidal Associates Consulting and Search, a leading player in direct approach recruitment of specialist executives and senior managers in France and internationally, is recruiting on behalf of its client for a Regional Sales Manager (M/F) position based in Vienna (Austria).

Established in Tunisia and boasting over 15 years of expertise in the digital payment sector, our client covers the entire value chain of payment systems. They serve a diverse client base, including banks, mobile operators, public administrations, and major retail players.
A key reference in the African and European markets, the company relies on strategic partnerships with global leaders such as Thales and Verifone. PCI SSF Secure SLC certified, they ensure the highest security standards for their solutions.

As part of the development of its activities, our client is recruiting :

Regional Sales Manager F/M
Based in Vienna (Austria)

Your main responsibilities :
- Drive the expansion and adoption of innovative SaaS and PaaS solutions across Eastern Europe, ensuring strong market presence and sustainable growth ;
- Identify and develop new business opportunities with Tier 2/3 banks, microfinance institutions, digital wallets, and payment service providers, while establishing and strengthening a regional partner ecosystem ;
- Manage the complete sales cycle, from prospecting and needs assessment to proposal development, negotiation, and contract signing, ensuring client satisfaction and long-term partnerships ;
- Build and lead strategic partnerships with regional distributors and system integrators to maximize market coverage and delivery efficiency ;
- Represent the organisation at major industry events in the region, enhancing brand visibility and promoting solutions to prospective clients and partners ;
- Gather and share in-depth market intelligence on customer expectations, competitive activities, and pricing trends to support product development and strategic marketing initiatives.

- Significant experience in selling complex B2B FinTech or core banking solutions within the Central and Eastern European market.

- A strong and active network of C-level contacts across several Eastern European banks.

- Excellent command of English, along with fluency in at least one regional language such as Polish, Romanian, Czech, or Hungarian.

- Solid background in switching, payment processing, card issuing, or cloud-based core banking platforms.

To ensure your application is given full consideration, please submit it to VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search by applying online under reference “Vt15998F” at www.talentup.com, or by email to mea@vidal-associates.com.

Responsable Qualification des Équipements et Validation H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client Responsable Qualification des Equipements et Validation des Procédés H/F - Industrie Dispositifs Médicaux, poste basé à Sousse (Tunisie).

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans les dispositifs médicaux, présent à l'international depuis plusieurs décennies.
Engagé dans une démarche qualité exigeante et conforme aux standards internationaux

Dans le cadre du développement de son site tunisien, il recrute :

Responsable Qualification des Équipements et Validation des Procédés H/F
Poste basé à Sousse ( Tunisie)

vos principales missions seront de : 

• Assurer le pilotage et la conformité des activités de qualification des équipements et de validation des procédés critiques du site, en lien avec les exigences réglementaires (ISO 13485, 21 CFR Part 820, ISO 14971, etc.)
• Élaborer, maintenir et mettre à jour le plan directeur de validation du site
• Définir et déployer les stratégies de validation adaptées aux procédés
• Planifier, coordonner et suivre les activités de qualification des équipements (IQ/OQ/PQ)
• Contribuer aux analyses de criticité des procédés et équipements
• Intégrer les principes de gestion des risques (ISO 14971) dans les processus
• Piloter les CAPA (actions correctives et préventives) liées aux activités de validation
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) du périmètre

Tech Lead Net H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Tech Lead .Net /Angular  H/F, poste basé en Tunis (Tunisie).

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :

Tech Lead .Net/Angular H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Head of engineering, vos missions principales sont de :

-  Recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels.
 - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
-  contribuer à la définition de l'architecture technique afin de garantir la performance et l'évolutivité des solutions.
- Participer aux rituels Agile et assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes.
- Développer et faire évoluer les applications backend en .NET, .NET Core, C# et SQL Server.
 - Développer et maintenir les interfaces frontend sous Angular 15.
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
 - Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code.
 - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Piloter les mises en production et les déploiements.
- Maintenir à jour la documentation technique.
- Assurer le management opérationnel de l'équipe et coordonner les activités de développement au quotidien.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique.
 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement Full Stack et maîtrisez les technologies .NET, .NET Core, C#, Angular, Web API ainsi que SQL Server.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et participez activement aux choix techniques en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux des projets.
Vous veillez à la qualité, à la performance et à la maintenabilité des développements réalisés. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.
Vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes curieux(se), dynamique et orienté(e) résultats, avec une forte capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16590F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

QA Lead H/F

VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) QA Lead H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).      

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un :
QA Lead H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Head of QA, vos missions principales sont de :

- Assurer la coordination transverse (DEV, PO, PMO) pour garantir la fluidité des cycles de livraison.
- Accompagner la montée en compétence des équipes sur les aspects métiers et processus.
- Garantir la gouvernance qualité via la clarté et la testabilité des critères d'acceptation (DoR / DoD) et la collecte des informations nécessaires.
 - Assurer la planification stratégique des tests selon la priorité et la complexité, en capitalisant sur les retours d'expérience.
- Assurer le management opérationnel via la revue des livrables QA et la promotion des bonnes pratiques.
- Assurer l'amélioration continue via les retours clients et l'ajustement de la stratégie de test.
- Assurer le pilotage par la donnée via le suivi et l'analyse des KPI pour identifier des axes d'amélioration.

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique et disposez d'une expérience confirmée dans le même poste, ainsi que d'une solide expérience en leadership technique et en management.
Vous maîtrisez les méthodologies de test logiciel ainsi que les outils de gestion des tests (JIRA, Selenium), et possédez des compétences avancées en programmation et scripting pour l'automatisation des tests (Java, Python, Playwright). Une connaissance des approches d'AI Driven Testing constitue un atout supplémentaire.
Vous faites preuve de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, avec un excellent niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Orienté(e) résultats, vous démontrez de l'initiative et êtes capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse, ainsi que par votre sens de l'organisation et de la coordination des tâches.
Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité et d'une bonne résistance au stress.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16589F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Talent Acquisition Specialist H/F

A la recherche d'une nouvelle aventure (Junior ou Expérimenté) ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
  
VIDAL ASSOCIATES est un acteur de référence international dans le recrutement des Cadres Dirigeants et a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/

2 Positions : Junior ET/OU Confirmé 

• Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Anglophone H/F
• Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Francophone H/F

• Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
• Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
• Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils.
• Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
• Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
• Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.

• Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission.
• Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien.
• Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international.
• Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + Assurance + TeamBuilding .... etc 
• Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.

• Formation supérieure en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. 
• Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise. 
• Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes. 
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
• Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout. 

Chargé de Clientèle et Logistique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, spécialistes et fonctions commerciales et logistiques en France et à l'international, recrute pour le compte d'un acteur reconnu de son marché un(e) Chargée de Clientèle basé à Paris (75)

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'achat, la transformation et la distribution et de produits à forte valeur ajoutée, s'adressant à une clientèle professionnelle exigeante. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e)

Chargé de Clientèlee H/F
Poste sédentaire
Poste basé à Paris (75)

Véritable interface entre les clients, l'agence et les fonctions support, vous assurez à la fois l'accueil et le conseil client, la gestion administrative des ventes, ainsi que le suivi logistique et technique des opérations quotidiennes.

Vos principales missions :

• Accueillir et conseiller les clients (comptoir et téléphone),
• Identifier les besoins, proposer les produits et services adaptés,
• Créer et gérer les comptes clients dans les outils internes,
• Gérer les réclamations et litiges en lien avec le Responsable d'agence.

• Enregistrer et suivre les commandes clients et les ordres d'achat / vente,
• Préparer, expédier et facturer les commandes dans le respect des procédures,
• Gérer les flux de marchandises, approvisionnements et transferts,
• Assurer le suivi des stocks, inventaires et contrôles,
• Participer à la gestion du risque client et au suivi administratif de l'agence.

• Réaliser les contrôles et tests produits selon les procédures internes,
• Effectuer les opérations de transformation, découpe et préparation,
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.

• Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction comparable (Chargé de clientèle / Customer Service Officer / ADV / Commercial sédentaire / Inside Sales).
• Sens du service client et fibre commerciale,
• Polyvalence, rigueur et capacité d'organisation,
• Aisance avec les outils informatiques et les procédures,
• Esprit d'équipe, discrétion et respect des règles de sécurité,
• Curiosité, capacité d'apprentissage et adaptabilité.

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F basé(e) à Aix-en-Provence (13).

Notre client est un groupe industriel de référence disposant d'un site de production majeur regroupant environ 400 collaborateurs. Dans un environnement industriel exigeant, vous rejoignez une organisation structurée, avec de forts enjeux opérationnels et sociaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F
Rémunération Fixe + Variable + VF
Basé à Aix-en-Provence (13)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et véritable partenaire de la Direction du site, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des sujets RH d'une usine de près de 400 collaborateurs. Au cœur des enjeux humains et organisationnels du site, vous accompagnez les managers au quotidien et assurez un rôle particulièrement important dans la gestion des relations sociales et l'animation du dialogue social.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Accompagner la Direction du site et les managers dans l'ensemble de leurs problématiques RH et sociales ;
- Piloter les relations sociales du site et être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel et des organisations syndicales ;
- Préparer, organiser et animer les réunions du CSE, assurer le suivi des consultations et des engagements pris avec les instances ;
- Préparer et conduire les négociations sociales et participer à la définition et à la mise en œuvre des accords collectifs ;
- Maintenir un dialogue social constructif et anticiper les éventuelles situations de tension ;
- Conseiller les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives ;
- Garantir le respect du droit social et la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise ;
- Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation du site ;
- Piloter les sujets de développement RH : recrutement, formation, gestion des compétences, mobilité et accompagnement des parcours ;
- Suivre les indicateurs sociaux du site et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH centrales du Groupe sur les sujets relevant de leur périmètre ;
- Être fortement présent(e) sur le terrain afin de maintenir une proximité avec les équipes et de contribuer au maintien d'un climat social de qualité.

Cette fonction constitue un rôle clé au sein du site et offre une forte dimension de relations sociales, avec une proximité importante auprès de la Direction, des managers et des représentants du personnel.

Votre profil :
- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ;
- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction de Responsable Ressources Humaines (RRH), HRBP ou similaire ;
- Solide expérience en relations sociales, gestion du CSE et animation des IRP ;
- Maîtrise du droit social et des problématiques individuelles et collectives ;
- Expérience de la négociation et du dialogue avec les partenaires sociaux ;
- Forte intelligence relationnelle et capacité à instaurer un dialogue de confiance avec des interlocuteurs variés ;
- Présence terrain, pragmatisme et capacité à accompagner les managers dans des environnements exigeants ;
- Leadership, diplomatie et capacité à gérer des situations sociales complexes ;
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité de décision.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16749a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16749a@talentup.net

Responsable Pédagogique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Pédagogique (H/F) basé à Reichshoffen.

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Responsable Pédagogique HF
Management de 13 collaborateurs - basé à Reichshoffen

Véritable pilote de l'activité pédagogique, vous assurez la planification et l'optimisation de l'offre de formation sur votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de performance et des objectifs budgétaires. Vous animez les collectifs pédagogiques, veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des plateaux techniques, et accompagnez le développement des pratiques pédagogiques en cohérence avec la stratégie du Pôle Formation.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter l'activité de votre périmètre en optimisant les ressources humaines (internes et externes) et matérielles, dans le respect des budgets alloués
- Sélectionner, animer et évaluer un réseau d'intervenants externes afin de garantir un haut niveau de qualité des formations.
- Garantir le respect des référentiels de formation et de certification, tout en veillant à l'amélioration continue des parcours pédagogiques.
- Évaluer l'efficacité des programmes et favoriser l'intégration de méthodes pédagogiques et de technologies innovantes.
- Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens, évolution,),
- Mobiliser les équipes afin de limiter les ruptures de parcours et veiller au respect des règlements applicables au sein du Pôle Formation.
- Apporter votre expertise métier auprès des différentes équipes et intervenir ponctuellement sur des actions de formation.
- Contribuer aux projets d'innovation pédagogique, aux démarches de recherche et développement ainsi qu'au pilotage des projets transverses en collaboration avec les différents services du Pôle Formation.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience de 10 ans minimum dans l'industrie, en tant que Responsable Maintenance, Responsable Technique, Responsable UAP, Chef d'Atelier, Responsable Production ou équivalent.
- Sens de la pédagogie, leadership, capacité à organiser, structurer et fédérer des équipes.
- Intelligence relationnelle, sens du service client et orientation résultats.

Et si votre prochaine mission consistait à transmettre votre expertise ?
Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de l'industrie. C'est votre expérience du terrain, votre maîtrise des enjeux opérationnels et votre envie de faire grandir les autres qui feront la différence.
Pas besoin d'avoir déjà occupé un poste dans la formation : nous vous accompagnons ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de maîtriser les référentiels, les méthodes pédagogiques et les outils nécessaires à votre réussite.

Ce que nous recherchons avant tout, c'est une femme ou un homme de terrain, désireux(se) de mettre son expérience au service des talents de demain et de contribuer activement au développement des compétences de l'industrie.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16708a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16708a@talentup.net

Responsable Carrosserie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Carrosserie HF basé à Fréjus (83).

Implanté depuis de nombreuses années sur le territoire, notre client est un groupe indépendant multisectoriel, porté par des valeurs fortes et une vision affirmée de son développement. Dans le cadre de la structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :

Responsable Carrosserie H/F
Management 12 collaborateurs
Poste basé à Fréjus

Après de forts investissements sur ce département (agrandissement de l'atelier, renforcement des équipes…), vous êtes garant du développement de l'activité et de son bon fonctionnement.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management de vos équipes (8 compagnons, 2 apprentis, 2 assistantes)
- Développement du C.A. et de la rentabilité de l'outil,
- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe,
- Organisation et planification de la production,
- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients,
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur,
- Gestion de la relation client en cas de besoin et accompagnement quotidien des équipes.

Véritable homme/femme de terrain, vous êtes capable de prendre les commandes d'une carrosserie en pleine expansion et d'en faire une référence. Vous savez convaincre les experts, défendre chaque dossier avec intelligence et préserver la rentabilité de l'entreprise.

Votre profil
- Solide expérience sur un poste de Responsable Carrosserie H/F,
- Capacité à animer des KPIs de gestion,
- Leadership affirmé, capacité à convaincre, volonté d'avancer,
- Sens du service client et culture du résultat

Ce que nous mettons à votre disposition
- Un groupe solide et ambitieux.
- Des investissements importants.
- Une vraie autonomie de décision.
- Une équipe compétente.
- Un outil moderne.
- Une direction qui vous accompagne sans vous freiner.
- Une rémunération attractive avec une part variable directement liée à vos performances.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VM16687A en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VM16687A@talentup.net

Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F basé en Martinique.

Notre client est un groupe de référence implanté aux Antilles, acteur majeur de son secteur d'activité.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière et de l'optimisation de ses outils de gestion financière, nous recrutons un(e) :

Trésorier - Spécialiste Kyriba H/F
CDI - Statut Cadre
Basé en Martinique

Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous intervenez comme référent(e) de la trésorerie et de l'administration de la plateforme Kyriba. Vous garantissez la fiabilité des flux financiers, l'optimisation des processus de trésorerie ainsi que la performance opérationnelle de l'outil auprès des utilisateurs internes.

Véritable expert(e) fonctionnel(le) Kyriba, vous assurez l'administration quotidienne de la plateforme et accompagnez les projets d'évolution dans un environnement multi-sociétés et multi-banques.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'administration fonctionnelle et le paramétrage de la plateforme Kyriba ;
- Gérer les interfaces bancaires, les connectivités, les flux de paiements et les relevés bancaires ;
- Superviser les habilitations, profils utilisateurs et règles de sécurité ;
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution et coordonner les relations avec l'éditeur ;
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les évolutions fonctionnelles de la plateforme ;
- Participer aux projets de déploiement de nouveaux modules, fonctionnalités ou entités ;
- Former, accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'outil ;
- Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurisation des données et des flux intégrés dans Kyriba ;
- Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et des flux financiers ;
- Élaborer et analyser les prévisions de trésorerie ;
- Optimiser la gestion du cash et des besoins de financement ;
- Participer à la gestion des relations bancaires ;
- Produire les reportings et indicateurs destinés à la Direction Financière ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de trésorerie et de contrôle interne.

Votre profil :
- Formation supérieure en Finance, Gestion, Trésorerie ou Systèmes d'Information appliqués à la Finance ;
- Expérience significative dans l'administration fonctionnelle de Kyriba acquise en entreprise ou en cabinet de conseil ;
- Maîtrise impérative de la plateforme Kyriba (paramétrage, administration, gestion des flux et support utilisateurs) ;
- Bonne connaissance des processus de trésorerie, paiements, cash management et connectivité bancaire ;
- Expérience de gestion de projets et d'accompagnement au changement ;
- Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement complexe ;
- Anglais professionnel apprécié.

Cette opportunité de carrière constitue une excellente occasion de rejoindre un groupe reconnu et de prendre un rôle clé dans l'administration et l'évolution d'un environnement Kyriba stratégique à l'échelle du Groupe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16653a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16653a@talentup.net

Directeur Trésorerie Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Trésorerie H/F basé(e) en Martinique.

Notre client est un groupe international de premier plan, présent dans de nombreux secteurs d'activité . Groupe emblématique en forte croissance, il joue un rôle clé dans l'économie locale, régionale et place la performance, la rigueur financière et l'innovation au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e):

Directeur Trésorerie Groupe H I F
CDI - Statut Cadre
Basé en Martinique

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité du groupe et pilotez l'ensemble des opérations liées à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers, dans un environnement multisectoriel et international. Vous encadrez une équipe dédiée, en interface directe avec les filiales du groupe.

Vos principales missions :
- Supervision de la trésorerie et pilotage du cash : suivi quotidien des flux, optimisation de la liquidité, cash forecast, arbitrages à court terme, mise en place et pilotage du cash pooling du groupe,
- Financements et garanties : gestion des financements, garanties, relations avec les créanciers, assureurs et bailleurs, suivi des engagements ;
- Relations bancaires et monétique : négociation des conditions bancaires, gestion des comptes et mandats, pilotage des dispositifs monétiques ;
- Risques financiers : définition et mise en œuvre des politiques de couverture (change, taux, crédit), pilotage des instruments associés ;
- Amélioration continue et projets transverses : refonte des procédures, lutte contre la fraude, intégration de nouvelles entités, automatisation des outils de cash management ;
- Support aux filiales et diffusion de la culture cash : animation du réseau finance, développement d'indicateurs partagés, accompagnement des équipes locales ;
- Management : encadrement et évaluation d'une équipe, animation d'un environnement collaboratif, responsabilisant et performant

Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+5 en finance, gestion ou équivalent ;
- Expérience réussie dans un environnement international sur un poste de Responsable Trésorerie HF, Trésorier Groupe HF, ... 
- Expérience significative en management d'équipe ;
- Maîtrise des outils de trésorerie (Kyriba, Reuters, TITAN ou équivalent) ;
- Solides compétences en négociation bancaire, analyse financière et gestion des risques
- Anglais courant indispensable ;
- Leadership, autonomie, rigueur, capacité à décider et à embarquer.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15982a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15982a@talentup.net

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Développement Retail Media H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une des activités regroupe une zone commerciale majeure de Corse et différents points de ventes sur l'ensemble du territoire (plus de 3 millions de visites annuelles). Dans le cadre d'un programme ambitieux ce dernier souhaite valoriser cette audience en développant une offre retail média (communication sur points de vente, réseau DOOH, écrans LED, stratégie d'audience), le Groupe crée une fonction dédiée et recrute un(e) :

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA (H/F)
en Corse du Sud
Création de poste - Rattaché(e) à la Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Responsable Communication Groupe, vous créez et structurez l'activité Retail Media du Groupe, en valorisant les supports digitaux, les dispositifs événementiels, les audiences et les futurs outils CRM.

Vos principales responsabilités :

• Construire et développer un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux et nationaux,
• Commercialiser l'ensemble des dispositifs : réseau DOOH, écrans LED, supports événementiels, réseaux sociaux, campagnes digitales, sponsoring,
• Élaborer les offres commerciales, les grilles tarifaires et les packs annonceurs omnicanaux,
• Contribuer à la stratégie d'audience et de données client en lien avec le Responsable Communication,
• Développer les ventes auprès des enseignes du centre et accompagner les ouvertures de magasins,
• Prospecter et développer des partenariats avec de grandes marques nationales et acteurs économiques régionaux,
• Piloter l'activité : objectifs commerciaux, suivi du chiffre d'affaires,
• Assurer un reporting analytique de votre activité.

• Expérience réussie en régie publicitaire / DOOH / affichage extérieur voire autrers médias de type radio, web....
• Solide culture commerciale BtoB : prospection, vente complexe, négociation grands comptes,
• Bonne compréhension des modèles publicitaires, du DOOH et des logiques CRM/data,
• Profil entrepreneur(e), chasseur(se), autonome et fortement orienté(e) résultats,
• Capacité avérée à créer un marché et à structurer une activité commerciale de zéro.

Juriste Droit Social H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit Social H/F basé à Villejuif (94).
 
La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 15 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Juriste en Droit Social H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à VILLEJUIF (94)

Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail.

A ce titre, vous :
- Conseillez et assistez les adhérents de la fédération sur les problématiques liées à votre practice (droit du travail, droit social) ;
- Suivez l'actualité sociale et rédigez des publications / notes d'information dédiées aux adhérents sur l'ensemble des évolutions les concernant,
- Préparez et animez des réunions d'information (en régions (de façon ponctuelle), webinars, etc.),
- Participez à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociation de branche, suivi des instances paritaires…),
- Assurez une veille sociale générale (suivi des législations et jurisprudences récentes),
- Etes force de proposition sur les communications / services permettant de renforcer l'approche conseil de la Fédération vis-à-vis de ses adhérents.

Votre profil :
- Formation Supérieure en droit social,
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social,
- Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue, rigoureux
- Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discrétion,
- Maitrise du pack office

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vm16585a@talentup.net

Responsable de Flotte Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Flotte Groupe H/F, en Corse du Sud.

Notre client est un groupe indépendant multi-activités (transport, logistique, distribution, environnement), acteur incontournable de son territoire, exploitant l'une des plus importantes flottes de véhicules de la région. Dans le cadre de la structuration de son organisation, il crée le poste de :

RESPONSABLE DE FLOTTE GROUPE H/F
Corse du Sud
Création de poste

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance économique, technique et opérationnelle de l'ensemble du parc roulant du Groupe (tracteurs / camions, porteurs, remorques, utilitaires).

Vos principales responsabilités :

• Piloter le coût total de détention (TCO) de la flotte : consommation de carburant et analyse des dérives, entretien et maintenance, pneumatiques, immobilisations atelier, sinistralité,
• Optimiser le dimensionnement du parc, les contrats de location et les renouvellements ; arbitrer les choix d'investissement (achat/location, motorisations, transition énergétique),
• Garantir la conformité réglementaire du parc (contrôles techniques et obligations liées aux véhicules industriels),
• Déployer et exploiter les outils de gestion de flotte et la télématique embarquée,
• Construire les indicateurs de performance et les tableaux de bord destinés au Comité de Suivi de l'Exploitation, proposer les actions correctives,
• Animer de façon transverse les responsables d'exploitation, les ateliers et les achats afin de développer une véritable culture du pilotage des coûts.

• Expérience significative dans la gestion d'une flotte importante de véhicules industriels, acquise en transport/logistique, distribution, environnement, location de véhicules industriels ou industrie,
• Maîtrise des outils de gestion de flotte, de la télématique, des analyses de consommation et du pilotage économique par les KPI,
• Rigueur, capacité d'analyse, goût des chiffres, force de proposition et aptitude à challenger les équipes,
• Votre objectif : faire de la flotte un véritable centre de performance, et non un simple centre de coûts.

Contrôleur de gestion flotte H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Analyste Flotte / Contrôleur de Gestion Flotte H/F, en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs et exploitant l'un des plus importants parcs de véhicules industriels de sa région. Dans le cadre de la création de sa Direction Performance Flotte, il crée ce poste et recrute un(e) :

ANALYSTE FLOTTE / CONTRÔLEUR DE GESTION FLOTTE (H/F) 
Création de poste Corse du Sud

Rattaché(e) au Responsable de flotte Groupe, vous êtes au cœur du pilotage économique et opérationnel d'un parc de véhicules industriels de premier plan. Votre mission : transformer la donnée en leviers de performance.

Vos principales responsabilités :

• Exploiter les données issues de la télématique embarquée (consommations, kilomètres parcourus, taux d'utilisation des véhicules),
• Suivre quotidiennement les consommations de carburant et détecter les anomalies et dérives,
• Analyser les coûts d'exploitation du parc (TCO, coût de revient kilométrique) et le suivi des locations de matériels,
• Contribuer à l'optimisation de la disponibilité des véhicules et au dimensionnement du parc.
• Élaborer les tableaux de bord et produire les indicateurs de performance destinés à la Direction Générale,
• Suivre les plans d'actions décidés en Comité de Suivi de l'Exploitation,
• Développer les outils de reporting (Excel, Power BI ou équivalent) nécessaires au pilotage des coûts,
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de flotte, en lien étroit avec les exploitations.

• Une première expérience réussi (analyste flotte, controleur de gestion flotte, controleur de gestion opérationnel) idéalement dans le transport, la logistique, société de location de matériel...
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données ; la connaissance des logiciels de gestion de flotte et de la télématique embarquée sera appréciée,
• Esprit analytique, maîtrise des chiffres, rigueur et curiosité,
• Autonomie, réactivité dans la détection des anomalies et aisance relationnelle pour travailler au contact des équipes d'exploitation.

DESSINATEUR GROS OEUVRE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Dessinateur Gros Oeuvre H/F, en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé implanté en Corse du Sud, actif dans les métiers des travaux et de la promotion immobilière, reconnu pour la qualité et la diversité de ses réalisations sur le territoire. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un(e) :

DESSINATEUR GROS ŒUVRE (H/F)
En Corse du Sud
Production de plans d'exécution Gros Œuvre

Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intégrez une équipe dédiée à la production des dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations, en particulier de logements collectifs. Votre rôle est centré sur la production : vous ne concevez pas les projets, mais vous en assurez la traduction technique et graphique pour les équipes travaux.

Vos principales responsabilités :

Production de plans d'exécution

• Réaliser les plans d'exécution Gros Œuvre (fondations, structures, coffrage, ferraillage) à partir des éléments transmis par la maîtrise d'œuvre,
• Produire les plans nécessaires au bon déroulement des chantiers, dans le respect des délais et des exigences techniques,
• Mettre à jour les plans en fonction des évolutions de projet et des retours de chantier.

• Transmettre aux BET externes les éléments généraux nécessaires à leurs études (structure, béton armé, etc.),
• Récupérer et intégrer les études produites par les BET dans les dossiers de plans,
• Assurer la cohérence et la compilation de l'ensemble des documents techniques du projet.

• Apporter un support technique aux équipes chantier pour la bonne interprétation des plans,
• Contribuer à la fiabilité et à la clarté des documents transmis sur le terrain.

• Expérience comparable réussie en dessin Gros Œuvre, idéalement acquise en entreprise de travaux ou en bureau d'études,
• Maîtrise d'Archicad souhaitée; la pratique d'AutoCAD est un plus,
• Connaissance du logement collectif appréciée,
• Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler en interface avec des intervenants extérieurs (BET),
• Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans un environnement de production.

Directeur d'Etablissement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Valence (26). 

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :

DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F)
Proximité de Valence (26)

Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.

Vos principales responsabilités :

Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Maitre de Chai H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Maitre de Chai HF basé dans le périmètre d'Aix-en-Provence (13). 

Notre client est un domaine viticole de référence, reconnu pour la qualité de ses vins et son engagement en faveur de l'excellence. Bénéficiant d'un terroir d'exception au cœur de la Provence, il conjugue savoir-faire, exigence qualitative et innovation afin de valoriser pleinement son patrimoine viticole. Engagé dans une démarche d'amélioration, il recrute dans le cadre de son développement son/sa :

Maître de Chai H/F
CDI
Basé dans le périmètre d'Aix-en-Provence (13)

Rattaché(e) au Directeur General, vos missions sont les suivantes :
- Assurer les opérations de vinification, d'assemblage et de suivi des vins ;
- Garantir la traçabilité et la conformité des processus ;
- Organiser et planifier le conditionnement et les mises ;
- Assurer le suivi et la coordination des fournisseurs techniques, notamment en matière d'embouteillage ;
- Structurer et faire progresser l'outil de production ;
- Être force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre comme la structure.

Votre profil :
- Formation Diplôme National d'œnologue (DNO)
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste d'œnologue, maitre de chai,
- Une expérience sur les rosés serait un plus,
- Forte culture vin,
- Compétence en matière douanière : gestion, contrôle et suivi des déclarations de récolte, dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Esprit collaboratif, rigueur, dynamisme,
- Intelligence relationnelle, pragmatisme, orientations résultats.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16672A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16672A@talentup.net