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Responsable Paie - Industrie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Paie f/h basé à Cognac, 16.

Hennessy est une prestigieuse Maison De Cognac, fondée en 1765 et est l'un des fleurons du leader mondial du luxe, le groupe LVMH. La Maison est reconnue pour la qualité de ses produits, sa recherche constante d'excellence et d'innovation. Hennessy occupe une position de leader dans le monde des spiritueux premium et réalise 99% de son chiffre d'affaires à l'export.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : 

Responsable Paie f/h
CDI, basé à Cognac, 16
Télétravail 2 jours/ semaine


Mission
Au sein de la Direction des ressources humaines, vous prenez la responsabilité, avec votre équipe de gestionnaires, du périmètre paie d'une population de plus 1 000 collaborateurs (cadres et non cadres, multi conventions).

A ce titre, vos principales missions sont :

- Animer et accompagner les gestionnaires de paies    
- Etablir la paie d'une population de salarié
- Contrôler les paies de l'ensemble de la population
- Être le garant des données de la gestion des temps et de ses variables
- Être l'interface avec la comptabilité et s'assurer des suives des comptes paies
- Suivre mensuellement les augmentations de salaires des apprentis
- Assurer le suivi de toutes les augmentations annuelles
- Assurer le suivi des arrêts maladie avec le gestionnaire paie en charge
- Assurer le contrôle de l'intégration de la participation et intéressement
- Rédiger les procédures et modes opératoires
- Être le référent auprès de notre population internationale
- Vérifier les données DSN mensuelles 
- Contrôler les retours DSN et traiter les informations.
- Assurer le rapprochement mensuel et annuelles des différentes bases
- Etablir les déclaratifs
- Être le référent au niveau des organismes : Retraite/Mutuelle
- Assurer le suivi et les tests nécessaires à chaque modification de paramétrage de paie avec notre prestataire

Profil
- Vous possédez une formation de type Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines
- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que responsable paie, idéalement acquise dans l'industrie
- Une expérience acquise préalablement en cabinet comptable serait un plus certain
- Vous êtes à l'aise pour travailler sur plusieurs conventions, sur des populations diverses (cadre, non cadre…) et de la variabilité dans les éléments de paie
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer et motiver vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Votre ouverture d'esprit, votre sens du dialogue et vos qualités d'écoute vous permettent de mener à bien vos missions
- Vous êtes également particulièrement fiable, rigoureux et organisé
- Anglais professionnel

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Paie f/h basé à Cognac (16) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13870u@talentup.net

Responsable Paie - Industrie H/F
HENNESSY - Vb13870U - 03/01/2023 - Cognac

Hennessy est une prestigieuse Maison De Cognac, fondée en 1765 et est l'un des fleurons du leader mondial du luxe, le groupe LVMH. La Maison est reconnue pour la qualité de ses produits, sa recherche constante d'excellence et d'innovation. Hennessy occupe une position de leader dans le monde des spiritueux premium et réalise 99% de son chiffre d'affaires à l'export. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons :  Responsable Paie f/h CDI, basé à Cognac, 16 Télétravail 2 jours/ semaine Mission Au sein de la Direction des ressources humaines, vous prenez la responsabilité, avec votre équipe de gestionnaires, du périmètre paie d'une population de plus 1 000 collaborateurs (cadres et non cadres, multi conventions). A ce titre, vos principales missions sont : - Animer et accompagner les gestionnaires de paies     - Etablir la paie d'une population de salarié - Contrôler les paies de l'ensemble de la population - Être le garant des données de la gestion des temps et de ses variables - Être l'interface avec la comptabilité et s'assurer des suives des comptes paies - Suivre mensuellement les augmentations de salaires des apprentis - Assurer le suivi de toutes les augmentations annuelles - Assurer le suivi des arrêts maladie avec le gestionnaire paie en charge - Assurer le contrôle de l'intégration de la participation et intéressement - Rédiger les procédures et modes opératoires - Être le référent auprès de notre population internationale - Vérifier les données DSN mensuelles  - Contrôler les retours DSN et traiter les informations. - Assurer le rapprochement mensuel et annuelles des différentes bases - Etablir les déclaratifs - Être le référent au niveau des organismes : Retraite/Mutuelle - Assurer le suivi et les tests nécessaires à chaque modification de paramétrage de paie avec notre prestataire




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