Assistant(e) Gestionnaire Paie
19/11/2020 - REPSAGP - Saint-Cloud


Visualisation
de l'annonce
Identification
Choix des documents
Confirmation

REPSCO, société spécialisée dans la prestation de services pour l'industrie pharmaceutique, recrute :

Un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Paie

Poste basé à Saint-Cloud (92)


En étroite collaboration avec la Responsable Paie, à laquelle vous êtes directement rattaché(e), vous prenez en charge dans un environnement multi-sociétés les responsabilités suivantes :

- Alimenter la base RH
- Rapprocher la base RH aux données Sage Paie
- Proposer des procédures suite la mise en place d'un nouveau SIRH
- Gestion de la Médecine du travail
- Etablissement de la BDES
- Assistance au changement de la base Paie en décembre 2020

Ces tâches ne sont pas limitatives…

Profil :

De formation Bac à BAC+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans à ce poste .
Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. La connaissance du logiciel Sage paie et des solutions RH LUCCA serait un plus.

Poste en CDD (4 mois) renouvelable, basé à Saint Cloud
Date de prise de fonction : dès que possible
Salaire sur 12 mois (2000 à 2200€ brut/mois, selon l'expérience)
Avantages : Mutuelle et Tickets Restaurant

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSAGP ».

Secteur d'activité :Santé - Pharmacie - Cosmétique - Biotechnologie

Type de contrat :CDD

Lieu de la mission :Saint-Cloud

Offre gérée par :Repsco






d’autres offres
qui peuvent retenir votre attention

Responsable Informatique H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Informatique H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe français de renom et une référence de la bancassurance, présent en France et à l'étranger.

Dans le cadre de développement de son expertise dans les métiers de l'assurance, notre client ouvre une filiale en Tunisie, propose une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises ; et recrute : 

Responsable Informatique H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Le responsable informatique aura comme mission de mettre en place les infrastructures informatiques et les outils nécessaires au bon fonctionnement de l'activité de l'entreprise et coordonne la gestion de projets informatiques.

De formation universitaire Bac+5 en Informatique.  

Vous avez un mimimum de 5 ans d'expérience dans le domaine informatique (architecture, administration réseaux, gestion des serveurs, exploitation informatique ...). 

Vous êtes à l'aise en Français et en Anglais.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vt11802F sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable Informatique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11802F - 23/11/2020 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe français de renom et une référence de la bancassurance, présent en France et à l'étranger. Dans le cadre de développement de son expertise dans les métiers de l'assurance, notre client ouvre une filiale en Tunisie, propose une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises ; et recrute :  Responsable Informatique H/F Poste basé à Tunis (Tunisie)  Le responsable informatique aura comme mission de mettre en place les infrastructures informatiques et les outils nécessaires au bon fonctionnement de l'activité de l'entreprise et coordonne la gestion de projets informatiques.



Chargé(e) de recrutement H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.

Dans le cadre de développement et croissance du Groupe, nous sommes à la recherche : 

Chargé(e) de recrutement H/F - Talent Associate H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) fonctionnellement à des consultants seniors, vous aurez pour missions : 
- Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;
- Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ;
- Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ;
- Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ; 
- Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
- Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ; 
- Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

De formation universitaire (nous sommes ouverts à toute formation). 

Vous possédez une expérience dans un environnement offshore très évolutif dans un poste similaire ou ayant occupé un poste en relation directe avec des clients exigeants de haut niveau. 

Vous maitrisez les médias sociaux, les bases de données de CV et des réseaux professionnels. 

Vous possédez un intérêt véritable pour l'apprentissage et le développement des compétences en recrutement et talents. 

Vous avez une aptitude démontrée à presenter et influencer les candidats de manière credible et efficace

Vous avez une très bonne capacité à travailler avec de grands ensembles de données et un grand souci du détail et concentré. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier par email à : mea@vidal-associates.com (Réf. Vt11877F) 

Chargé(e) de recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11877F - 02/11/2020 - Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) fonctionnellement à des consultants seniors, vous aurez pour missions :  - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ; - Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ; - Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ; - Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ;  - Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ; - Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ;  - Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.  




Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l'utilisation des cookies. OK En savoir plus