Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Notre client est un groupe à dimension internationale spécialisé dans le domaine de l'efficacité énergétique.
Organisée en 2 branches - BtoB et BtoC - cette société s'adresse à l'ensemble des consommateurs publics ou privés, particuliers ou professionnels. 
Elle compte près de 225 collaborateurs déployés en France, en Italie ainsi qu'en Pologne, pour un chiffre d'affaires de près de 150 millions d'euros. Depuis près de 10 ans, la conjonction des activités du groupe permet de concilier, lutte contre la précarité énergétique, respect de l'environnement, transition énergétique et croissance économique.

Pionnière dans le domaine des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), cette entreprise a déjà accompagné plusieurs centaines de projets pour ses clients grands consommateurs : industriels, bailleurs sociaux, pôles de santé ou collectivités territoriales. Elle bénéficie d'une expertise unique et propose des offres englobant l'ensemble de la chaîne de valeur permettant de réaliser des économies d'énergie : diagnostic et détection des gisements, mise en place d'outils de pilotage en temps réel, accompagnement de ses clients dans le montage des dossiers permettant l'obtention d'une prime ou d'un financement, jusqu'à la maitrise d'œuvre complète des projets de transformation énergétique.

Ambiance start-up, laboratoire d'idées, sa démarche est basée sur l'innovation et la veille technologique. 

Dans un contexte de forte croissance de son activité cœur métier auprès de ses clients des secteurs de l'industries et du secteur public, et afin de dynamiser son développement en France, la Direction crée un poste de Directeur de Ventes Conquête B2B.

Vos principales missions
Rattaché(e) au Dirigeant et co-fondateur, votre principal objectif est d'accélérer la croissance des activités new-business du groupe par la définition et le déploiement d'une stratégie de développement auprès de prospects et clients en France,  industriels dans des secteurs comme la métallurgie, l'agro-alimentaire, la chimie, … .

Vous êtes en charge de la prospection New business, de la présentation des nouvelles offres au marché et de la conquête de nouveaux clients pour atteindre les ambitions de croissance fixées par la direction.

Vous assurez la promotion de ses activités et analysez le marché en vue d'identifier des opportunités de business auprès d'un réseau de décisionnaires clés. Votre rôle doit permettre au groupe d'être reconnu comme un partenaire de confiance et un leader d'opinion au sein des circuits de décision relatifs aux investissements concernant les économies d'énergie.

Vous montez et présentez les offres commerciales. Vous assurez les négociations, en support de chaque business concerné, et accompagnez les offres sensibles ou stratégiques jusqu'à la signature finale des contrats. 

Vous animez les équipes commerciales dans un esprit de conquête, insufflez une dynamique positive et partagez avec eux expertise et connaissances. 

Dans un esprit collaboratif, vous développez des relations étroites avec les directeurs commerciaux des autres BUs afin d'avancer en synergie et d'identifier les facteurs moteurs de croissance de chaque marché. Vous travaillez également en étroite collaboration avec la Direction des projets et opérations afin de proposer aux prospects et clients les meilleures solutions.

Votre profil
De formation supérieure bac+5, idéalement diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années sur des fonctions commerciales en développement de business, négociation de contrats, suivi et fidélisation de clients. Vous avez une expérience réussie du management d'équipes commerciales.
Une bonne connaissance des problématiques liées à l'ingénierie bâtiment ainsi qu'une vraie sensibilité au développement durable et à la Haute Qualité Environnementale sont également souhaitées.

Au-delà des compétences techniques et commerciales requises, une personnalité dynamique et structurée, autonome et initiatique, avec une grande capacité d'adaptation, des qualités humaines, dusens collectif, une dimension stratégique, des qualités d'une personne de terrain capable d'inscrire la marque, d'insuffler les bonnes pratiques et de pérenniser la marque à l'échelon national sont les critères qui vous permettront de réussir dans sa mission et d'évoluer au sein du groupe.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rêvez d'intégrer une société à taille humaine, dotée d'un esprit start-up (innovation, responsabilisation, circuits de décision courts), dans la Green Tech ? Rejoignez les équipes de notre client, société d'ingénierie et de services en efficience énergétique.

Package attractif :  120 à 150 K€ selon expérience (avec fixe 60%)