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DIRECTEUR DES VENTES CONQUETE B2B - Green tech Paris
PDVNB75 - Paris


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Notre client est un groupe à dimension internationale spécialisé dans le domaine de l'efficacité énergétique.
Organisée en 2 branches - BtoB et BtoC - cette société s'adresse à l'ensemble des consommateurs publics ou privés, particuliers ou professionnels. 
Elle compte près de 225 collaborateurs déployés en France, en Italie ainsi qu'en Pologne, pour un chiffre d'affaires de près de 150 millions d'euros. Depuis près de 10 ans, la conjonction des activités du groupe permet de concilier, lutte contre la précarité énergétique, respect de l'environnement, transition énergétique et croissance économique.

Pionnière dans le domaine des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), cette entreprise a déjà accompagné plusieurs centaines de projets pour ses clients grands consommateurs : industriels, bailleurs sociaux, pôles de santé ou collectivités territoriales. Elle bénéficie d'une expertise unique et propose des offres englobant l'ensemble de la chaîne de valeur permettant de réaliser des économies d'énergie : diagnostic et détection des gisements, mise en place d'outils de pilotage en temps réel, accompagnement de ses clients dans le montage des dossiers permettant l'obtention d'une prime ou d'un financement, jusqu'à la maitrise d'œuvre complète des projets de transformation énergétique.

Ambiance start-up, laboratoire d'idées, sa démarche est basée sur l'innovation et la veille technologique. 

Dans un contexte de forte croissance de son activité cœur métier auprès de ses clients des secteurs de l'industries et du secteur public, et afin de dynamiser son développement en France, la Direction crée un poste de Directeur de Ventes Conquête B2B.

Vos principales missions
Rattaché(e) au Dirigeant et co-fondateur, votre principal objectif est d'accélérer la croissance des activités new-business du groupe par la définition et le déploiement d'une stratégie de développement auprès de prospects et clients en France,  industriels dans des secteurs comme la métallurgie, l'agro-alimentaire, la chimie, … .

Vous êtes en charge de la prospection New business, de la présentation des nouvelles offres au marché et de la conquête de nouveaux clients pour atteindre les ambitions de croissance fixées par la direction.

Vous assurez la promotion de ses activités et analysez le marché en vue d'identifier des opportunités de business auprès d'un réseau de décisionnaires clés. Votre rôle doit permettre au groupe d'être reconnu comme un partenaire de confiance et un leader d'opinion au sein des circuits de décision relatifs aux investissements concernant les économies d'énergie.

Vous montez et présentez les offres commerciales. Vous assurez les négociations, en support de chaque business concerné, et accompagnez les offres sensibles ou stratégiques jusqu'à la signature finale des contrats. 

Vous animez les équipes commerciales dans un esprit de conquête, insufflez une dynamique positive et partagez avec eux expertise et connaissances. 

Dans un esprit collaboratif, vous développez des relations étroites avec les directeurs commerciaux des autres BUs afin d'avancer en synergie et d'identifier les facteurs moteurs de croissance de chaque marché. Vous travaillez également en étroite collaboration avec la Direction des projets et opérations afin de proposer aux prospects et clients les meilleures solutions.

Votre profil
De formation supérieure bac+5, idéalement diplômé(e) d'une Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années sur des fonctions commerciales en développement de business, négociation de contrats, suivi et fidélisation de clients. Vous avez une expérience réussie du management d'équipes commerciales.
Une bonne connaissance des problématiques liées à l'ingénierie bâtiment ainsi qu'une vraie sensibilité au développement durable et à la Haute Qualité Environnementale sont également souhaitées.

Au-delà des compétences techniques et commerciales requises, une personnalité dynamique et structurée, autonome et initiatique, avec une grande capacité d'adaptation, des qualités humaines, dusens collectif, une dimension stratégique, des qualités d'une personne de terrain capable d'inscrire la marque, d'insuffler les bonnes pratiques et de pérenniser la marque à l'échelon national sont les critères qui vous permettront de réussir dans sa mission et d'évoluer au sein du groupe.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rêvez d'intégrer une société à taille humaine, dotée d'un esprit start-up (innovation, responsabilisation, circuits de décision courts), dans la Green Tech ? Rejoignez les équipes de notre client, société d'ingénierie et de services en efficience énergétique.

Package attractif :  120 à 150 K€ selon expérience (avec fixe 60%)

Secteur d'activité :Energie - Nucléaire - Electricité

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Paris

Avantages :Voiture de fonction, Intéressement

Offre gérée par :Axprim






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Directeur Production - Textile Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est un acteur de  référence dans le recrutement par approche directe  de cadre spécialistes et de dirigeants en France et à l'international recrute pour son client un Directeur de Production - Textile Automobile H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Poste basé en Tunisie


Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :

     Définir et mettre en place des objectifs de production :

- Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ;
- Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ;
- Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ;
- Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ;
- Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ;
- Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ;
- Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle...
- Planifier la production dans le respect de cahier des charges ;
- Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ;
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
- Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ; 
- Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…

  Encadrer et animer les équipes :

- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité;
- Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ;
- Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ;
- Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ;
- Gérer les plans d'optimisation de la production ;
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ;
- Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ;
- Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

  Reporter à la direction

- Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ;
- Assurer le reporting sur les performances en matière de production ;
- Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ;
- Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ;
- Piloter les MRPG, QRQC et les plans ;
- Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

De formation ingénieur (ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans au moins dans un poste similaire.

Vous avez une connaissance élargie du secteur de textile des automobiles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et anglaise.

Vous avez une connaissance des normes IATF 16949, VBA, SPA, AS400.

Le leadership et le sens d'organisation la fiabilité, le rigueur et l'exigence sont des atouts indispensables afin de pouvoir travailler pertinemment dans une équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10902F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt10902f-93@talentup.net

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10902F - 09/12/2019 - Grombalia ( Tunisie )

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle... - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.



Directeur Excellence Opérationnelle H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts et dirigeants, en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Excellence Opérationnelle (H/F) - Directeur de la Performance Industrielle (H/F). 
 
Notre client est un Groupe Industriel international en plein développement. Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un : 
 
Directeur Excellence Opérationnelle H/F  
Création de poste 
Environnement international 
Poste basé en Home Office - 90% de déplacements 


Rattaché au Directeur des Opérations Industrielles Groupe, et en vous appuyant sur une équipe dédiée, vous êtes en charge du développement de la démarche Excellence Opérationnelle pour l'ensemble de ses filiales (50 sites de production en France et à l'international / grande diversité en matière de process). A ce titre, en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux / Directeurs des Opérations des filiale, et dans le respect des valeurs du Groupe vous :  
 
• Etablissez un diagnostic en identifiant les leviers permettant d'optimiser la performance industrielle de chaque entité en termes de qualité, coûts et délais,
• Vous définissez les objectifs à atteindre et déclinez les feuilles de routes adaptées,
• Coordonnez et suivez le déploiement des projets,
• Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de l'amélioration continue,
• Identifiez, formez, fédérez et animez des référents pour chaque entité,
• Participez à la définition et la mise en place de tableaux de bord permettant de mesurer les résultats / les niveaux d'avancement des projets,
• Produisez un reporting analytique de votre activité,
• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale. 
 

Vous bénéficiez d'une formation supérieure et d'une expérience vous ayant permis de porter des projets stratégiques. Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste. Capacité à mobiliser, qualités d'organisation et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous parlez un anglais opérationnel. 
 
Vous souhaitez rejoindre un Groupe Leader, en forte croissance, et porté par des valeurs humaines fortes ?
Vous cherchez à relever un challenge ambitieux dans un environnement international ? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10365D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm10365d-93@talentup.net.

Directeur Excellence Opérationnelle H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10365D - 24/06/2019 - PARIS

Rattaché au Directeur des Opérations Industrielles Groupe, et en vous appuyant sur une équipe dédiée, vous êtes en charge du développement de la démarche Excellence Opérationnelle pour l'ensemble de ses filiales (50 sites de production en France et à l'international / grande diversité en matière de process). A ce titre, en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux / Directeurs des Opérations des filiale, et dans le respect des valeurs du Groupe vous :     • Etablissez un diagnostic en identifiant les leviers permettant d'optimiser la performance industrielle de chaque entité en termes de qualité, coûts et délais, • Vous définissez les objectifs à atteindre et déclinez les feuilles de routes adaptées, • Coordonnez et suivez le déploiement des projets, • Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de l'amélioration continue, • Identifiez, formez, fédérez et animez des référents pour chaque entité, • Participez à la définition et la mise en place de tableaux de bord permettant de mesurer les résultats / les niveaux d'avancement des projets, • Produisez un reporting analytique de votre activité, • Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.     



Wine Maker/ Directeur Technique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Wine Maker/ Directeur technique H/F basé dans la région de Pampelune.

Nous appartenons à un Groupe reconnu agissant au niveau mondial qui a constitué patiemment depuis 2005 un pôle de Grands Vins , grâce à des investissements importants l'acquisition de propriétés de tout premier plan, en France, Argentine et Espagne. Implantée au cœur de la région de Pampelune, notre propriété (GCC) figure parmi les plus beaux domaines d'Espagne Dans cet environnement privilégié, nous produisons avec passion et exigence des vins de grande qualité. Nous recrutons un :
 
Wine Maker/ Directeur Technique H/F

Basé dans la région de Pampelune


Rattaché au Directeur Général du pôle Vins, vous assurez la responsabilité totale de la production des vins. En fonction de votre expérience vous pourrez prendre la responsabilité totale vignobles et chais, ou bien seulement des chais. Vous supervisez l'élaboration des vins, vous organisez la réception de la vendange, dirigez les opérations de vinifications. Vous assurez l'élevage du vin et contrôlez son bon déroulement par des dégustations régulières. Vous coordonnez la mise en bouteilles. Vous êtes également responsable de la bonne gestion des chais (normes d'hygiène, entretien du matériel…). Vous managez les hommes et les chais. Vous êtes le garant de la traçabilité des vins. Vous vous portez garant du bon respect de la qualité. Vous valorisez et développez les compétences de votre équipe permettant l'accroissement de la qualité des vins de notre propriété. Vous pourrez participer ponctuellement à des opérations de promotions et vous êtes en mesure de représenter le domaine lors de visites de clients importants. Votre objectif est l'amélioration de la qualité vins qui permettront aux productions de la propriété d'être reconnues par les influenceurs et d'obtenir les meilleures notes des critiques de renom.

Doté d'une formation supérieure technique Ingé agro et/ou (DNO), vous pouvez justifier d'une expérience similaire réussie de 5 ans minimum dans une propriété de premier plan. Vous maitrisez parfaitement l'ensemble des techniques de vinification et le cas échéant d'élevage. Votre crédibilité opérationnelle vous permet de gérer, avec succès, des missions polyvalentes. Votre implication, votre rigueur, votre organisation, votre sens de la précision font de vous un professionnel reconnu. Doté d'un fort charisme managérial, vous savez gérer vos équipes dans l'objectif constant de l'amélioration des performances et de la qualité des productions. Vous pouvez démontrer l'obtention de résultats significatifs et concrets d'amélioration de la qualité des productions sous votre management. Vous possédez un bon niveau d'espagnol et d'anglais.

Les conditions proposées sont de nature à intéresser les meilleurs Winemakers de la planète.

Cette offre de Wine Maker/ Directeur Technique H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB10811L en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à  vb10811l-93@talentup.net

Wine Maker/ Directeur Technique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb10811L - 11/06/2019 - PAMPELUNE

Nous appartenons à un Groupe reconnu agissant au niveau mondial qui a constitué patiemment depuis 2005 un pôle de Grands Vins , grâce à des investissements importants l'acquisition de propriétés de tout premier plan, en France, Argentine et Espagne. Implantée au cœur de la région de Pampelune, notre propriété (GCC) figure parmi les plus beaux domaines d'Espagne Dans cet environnement privilégié, nous produisons avec passion et exigence des vins de grande qualité. Nous recrutons un :   Wine Maker/ Directeur Technique H/F Basé dans la région de Pampelune Rattaché au Directeur Général du pôle Vins, vous assurez la responsabilité totale de la production des vins. En fonction de votre expérience vous pourrez prendre la responsabilité totale vignobles et chais, ou bien seulement des chais. Vous supervisez l'élaboration des vins, vous organisez la réception de la vendange, dirigez les opérations de vinifications. Vous assurez l'élevage du vin et contrôlez son bon déroulement par des dégustations régulières. Vous coordonnez la mise en bouteilles. Vous êtes également responsable de la bonne gestion des chais (normes d'hygiène, entretien du matériel…). Vous managez les hommes et les chais. Vous êtes le garant de la traçabilité des vins. Vous vous portez garant du bon respect de la qualité. Vous valorisez et développez les compétences de votre équipe permettant l'accroissement de la qualité des vins de notre propriété. Vous pourrez participer ponctuellement à des opérations de promotions et vous êtes en mesure de représenter le domaine lors de visites de clients importants. Votre objectif est l'amélioration de la qualité vins qui permettront aux productions de la propriété d'être reconnues par les influenceurs et d'obtenir les meilleures notes des critiques de renom.



AUTOMATICIEN H/F

AD CONSULTING Reims expert en recrutement & valorisation Ressources Humaines recherche pour son Client  LEGRAS INDUSTRIES un(e) Automaticien basé Epernay (51). 

Concepteur et constructeur de véhicules industriels implanté à EPERNAY (250 personnes), LEGRAS INDUSTRIES évolue sur un marché en forte expansion.
Nous sommes le spécialiste et l'acteur incontournable de la remorque à Fond Mouvant alternatif et des solutions de logistiques associées. Nous développons également des matériels spécifiques pour l'agro-industrie.

LEGRAS INDUSTRIES poursuit son développement et recrute: 

AUTOMATICIEN  / AUTOMATICIENNE   (h/f)
 CDI basé Epernay (Marne)


Au sein de la division SERVICE, l'Automaticien SAV met en route les installations et les matériels mis à disposition par Legras Industries. Il/elle forme les clients à l'usage de ces matériels, dépanne et entretient le matériel. Il/elle est en soutien technique auprès du Service Après Vente.
Autonome, dynamique, disponible et serviable envers les clients internes (ateliers) et envers les Clients externes, il/elle est attaché au travail en équipe et a le sens de l'organisation.

Savoir Faire :

- Maîtriser l'analyse fonctionnelle automatisme et schémas électriques,
- Maîtriser impérativement le logiciel See Electrical de schémas électriques et des logiciels de programmation d'automates de type Siemens ou Schneider.
- Maîtriser de préférence les réseaux de communication (Ethernet, Profibus),
- Etre apte dans le cas de dépannage de faire le diagnostic et d'établir la procédure de dépannage.

De formation Bac+2 Automatisme Industriel, des connaissances mécanique, hydraulique, pneumatique sont un plus.
Une première expérience dans ces domaines dans un poste similaire est nécessaire.
La pratique de l'anglais oral est également souhaité.

Autonomie : vous intervenez seul et pilotez une équipe d'intervention pluridisciplinaire (mécanique, électrique et automatisme),
Mobilité : chantiers externes (déplacements en France sur plusieurs jours, plusieurs fois par mois et exceptionnellement en Europe),
Disponibilité : dans le cas de dépannage.

Nous vous accompagnerons dans la découverte des valeurs de l'Entreprise, nos produits et  nos métiers.

Poste basé à EPERNAY Marne en CDI, Déplacements fréquents à prévoir (60 %), Rémunération motivante.

                                                « ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! »

Merci d'adresser votre candidature par à AD Consulting sous la référence 89590 en déposant votre dossier sue www.talentup.com ou par email 89590-93@talentup.net

AD CONSULTING - Pôle Formation UIMM Champagne Ardenne - 3 rue Max Holste - 51100 Reims.

AUTOMATICIEN H/F
LEGRAS INDUSTRIES - 89590 - 10/12/2018 - Epernay

LEGRAS INDUSTRIES poursuit son développement et recrute:  AUTOMATICIEN  / AUTOMATICIENNE   (h/f)  CDI basé Epernay (Marne) Au sein de la division SERVICE, l'Automaticien SAV met en route les installations et les matériels mis à disposition par Legras Industries. Il/elle forme les clients à l'usage de ces matériels, dépanne et entretient le matériel. Il/elle est en soutien technique auprès du Service Après Vente. Autonome, dynamique, disponible et serviable envers les clients internes (ateliers) et envers les Clients externes, il/elle est attaché au travail en équipe et a le sens de l'organisation. Savoir Faire : - Maîtriser l'analyse fonctionnelle automatisme et schémas électriques, - Maîtriser impérativement le logiciel See Electrical de schémas électriques et des logiciels de programmation d'automates de type Siemens ou Schneider. - Maîtriser de préférence les réseaux de communication (Ethernet, Profibus), - Etre apte dans le cas de dépannage de faire le diagnostic et d'établir la procédure de dépannage.  



Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Créé en 2005, notre client est un grand groupe possédant des filiales à l'échelle internationale et opérant sur plusieurs secteurs d'activités : Automobile, Aéronautique et les Télécommunications.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) : 

Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile
Poste basé à Bizerte (Tunisie) 


Rattaché au Directeur Opérationnel, votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production.

Vous aurez pour responsabilités : 
- Etudier la faisabilité du projet et élaborer des propositions techniques, technologiques dans le domaine ses processus dédiés à l'injection des pièces plastique technique.
(processus d'injection, automatisation de processus autour de l'injection, inspection et contrôle, assemblage et parachévement après injection, ...)
- Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en oeuvre.
- Concevoir des solutions, des évolutions techniques, technologiques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet.
- Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procés.
- Vérifier et valider les solutions techniques développées par son équipe et les demandes d'investissements nécessaires à l'industrialisation afin de garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que des délais.
- Intégrer l'automatisme dans machines spéciales.
- Elaborer et faire évoluer les dossiers techniques de définition du projet.
- Réaliser les retours d'expérience et les évaluations utiles à l'amélioration continue.
- Manager son équipe et veiller à développer son niveau de compétences.
- Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire
- Elaborer l'AMDEC générique et gère le processus de LLC.

De formation technique de préférence en Automation.
 
Vous possédez une expérience exigée de minimum 5 ans et plus dans le domaine machine spéciale.

Expert en mécanique, vous avez une connaissance des technologies industrielles, une expérience en automation, assemblage et outil de conception CAO.

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit, en Français. L'Anglais est un atout.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11069F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à vt11069f-93@talentup.net

Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11069F - 16/12/2019 - Bizerte (Tunisie)

Créé en 2005, notre client est un grand groupe possédant des filiales à l'échelle internationale et opérant sur plusieurs secteurs d'activités : Automobile, Aéronautique et les Télécommunications. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) :  Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile Poste basé à Bizerte (Tunisie)  Rattaché au Directeur Opérationnel, votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production. Vous aurez pour responsabilités :  - Etudier la faisabilité du projet et élaborer des propositions techniques, technologiques dans le domaine ses processus dédiés à l'injection des pièces plastique technique. (processus d'injection, automatisation de processus autour de l'injection, inspection et contrôle, assemblage et parachévement après injection, ...) - Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en oeuvre. - Concevoir des solutions, des évolutions techniques, technologiques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet. - Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procés. - Vérifier et valider les solutions techniques développées par son équipe et les demandes d'investissements nécessaires à l'industrialisation afin de garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que des délais. - Intégrer l'automatisme dans machines spéciales. - Elaborer et faire évoluer les dossiers techniques de définition du projet. - Réaliser les retours d'expérience et les évaluations utiles à l'amélioration continue. - Manager son équipe et veiller à développer son niveau de compétences. - Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire - Elaborer l'AMDEC générique et gère le processus de LLC.




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