Secteur d'activité :Services aux entreprises
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :PUTEAUX (92)
Fourchette de Salaire :Entre 90 K€ et 105 K€
Avantages :Voiture de fonction, Participation
Offre gérée par :Wyse Executive
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Zone Export Asie - Pacifique H/F basé en région parisienne (IDF 94) ou à Bordeaux (33) ou sur la zone (Taiwan / Vietnam/Singapour).
Acteur majeur dans le monde du vin, notre client se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone, nous recrutons un :
DIRECTEUR ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F
Poste basé à Paris (94) ou à Bordeaux (33) ou en Asie
Directement rattaché au directeur commercial et marketing export, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique (hors Chine et Japon) en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :
- Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés.
- Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai).
- Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle.
- Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs.
- Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis.
- Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales.
- Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau.
-Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).
Doté d'une très bonne formation supérieure, vous possédez des expériences réussies, dans la commercialisation de vins à l'international. Entrepreneur et développeur dans l'âme, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte de nos objectifs de vente et de profit. Les compétences et valeurs suivantes vous caractérisent :
- La pratique avérée de la zone Asie-Pacifique avec des résultats factuels.
- Une expérience/culture internationale reconnue/réussie.
- Une capacité à s'intégrer dans une petite équipe performante en gérant l'équilibre entre bienveillance et exigence.
- Excellent négociateur, vous possédez une capacité à être à la fois stratégique et opérationnel.
- Vous êtes surtout force de propositions et orienté vers les challenges / les défis.
- Vous savez piloter votre activité et votre budget par un suivi précis d'indicateurs
- Vous êtes parfaitement bilingue anglais.
- De réguliers déplacements à l'international sont à prévoir. (15 jours tous les 2 mois)
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Zone Asie-Pacifique H/F basé dans à Paris (94) ou à Bordeaux (33) ou en Asie correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14037C, soit par e-mail à l'adresse Vb14037C@talentup.net.
Acteur majeur dans le monde du vin, notre client se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone, nous recrutons un : DIRECTEUR ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F Poste basé à Paris (94) ou à Bordeaux (33) ou en Asie Directement rattaché au directeur commercial et marketing export, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique (hors Chine et Japon) en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : - Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés. - Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai). - Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle. - Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs. - Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis. - Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales. - Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau. -Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique), poste basé à Sousse (Tunisie).
Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe.
Dans le cadre de la restructuration de son site, notre client cherche à recruter un(e) :
Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique)
Poste basé à Sousse (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de :
-Coordonner l'ensemble des opérations de production ;
-Mettre en œuvre toutes les actions pour assurer la livraison client tout en respectant les consignes qualité couts et délais ;
-Mettre en œuvre toute actions portant à l'amélioration du processus ;
-Veiller au respect des normes de sécurité ;
-Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ;
-Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ;
-Veiller à l'application du planning d'intégration et de formation des nouvelles recrues et s'assurer de la bonne évaluation du personnel ;
-Former, encadrer et manager les collaborateurs qui lui sont rattachés ;
-S'assurer que les normes de travail sont respectées (sécurité, consignes de travail, qualité, respect du produit) ;
-Veiller à l'application des procédures internes durant toutes les étapes de production ;
-Veiller à la conformité des produits par rapport aux exigences des clients ;
-Collaborer avec le responsable qualité site pour l'identification des produits non conformes, analyser les causes et proposer les actions correctives et préventives ;
-Participer activement et animer les réunions de suivi (tel que le QRQC) du site et traiter les problèmes en utilisant les outils de résolution des problèmes ;
-Assurer l'état 5 S. de l'atelier selon le standard du site ;
-Améliorer la gestion de production et son système d'information ;
-Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ;
-Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ;
-Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production ;
-Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH ;
-Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (tableaux SQCDM) ;
-Concevoir, analyser et traiter les données et indicateurs relatifs à la production ;
-Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ;
-Améliorer l'organisation et les méthodes de travail ;
-Coordonner avec le service maintenance pour la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ;
-Animer et piloter les chantiers d'améliorations ;
-Contribuer à la réunion charge pour définir le besoin en MOD afin d'assurer toutes livraison client ;
-Superviser les services connexes à la production ;
-Vérifier et respecter le planning de production et les quantités demandées ;
-Définir et valider les OF ;
-Clôturer et solder les ordres de fabrication ;
-Féliciter et reconnaître l'effort de son équipe pour les améliorations ;
-Suivre le taux et les actions pour la réduction de l'absentéisme ;
-Respecter les règlements internes de la société ;
-Effectuer des évaluations annuelles, des entretiens de carrière ;
-Evaluer les besoins en formation pour lui-même, pour le personnel sous sa responsabilité ;
-Assurer un climat social positif dans son périmètre.
De formation ingénieur.
Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans un environnement industriel international d'injection plastique, de préférence cosmétique.
Vous maitrisez les process et les fondamentaux de l'injection plastique, des méthodologies d'améliorations continue et des techniques de management des équipes.
Vous possédez un bon niveau en Français. L'anglais et l'Italien est un plus désirable.
Vous avez des connaissances des outils informatique (Microsoft / ERP), des outils statistiques et des logiciels de gestion de production, des outils d'analyse et de résolution des problèmes (QRQC, etc…).
Le leadership, la rigueur, la réactivité, le sens de l'organisation et de responsabilité, l'esprit de synthèse, la capacité d'encadrer des équipes et de résolutions des problèmes, la capacité de travailler dans un environnement hautement exigeant (délais, qualité) sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13717F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe. Dans le cadre de la restructuration de son site, notre client cherche à recruter un(e) : Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique) Poste basé à Sousse (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de : -Coordonner l'ensemble des opérations de production ; -Mettre en œuvre toutes les actions pour assurer la livraison client tout en respectant les consignes qualité couts et délais ; -Mettre en œuvre toute actions portant à l'amélioration du processus ; -Veiller au respect des normes de sécurité ; -Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ; -Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ; -Veiller à l'application du planning d'intégration et de formation des nouvelles recrues et s'assurer de la bonne évaluation du personnel ; -Former, encadrer et manager les collaborateurs qui lui sont rattachés ; -S'assurer que les normes de travail sont respectées (sécurité, consignes de travail, qualité, respect du produit) ; -Veiller à l'application des procédures internes durant toutes les étapes de production ; -Veiller à la conformité des produits par rapport aux exigences des clients ; -Collaborer avec le responsable qualité site pour l'identification des produits non conformes, analyser les causes et proposer les actions correctives et préventives ; -Participer activement et animer les réunions de suivi (tel que le QRQC) du site et traiter les problèmes en utilisant les outils de résolution des problèmes ; -Assurer l'état 5 S. de l'atelier selon le standard du site ; -Améliorer la gestion de production et son système d'information ; -Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ; -Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ; -Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production ; -Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH ; -Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (tableaux SQCDM) ; -Concevoir, analyser et traiter les données et indicateurs relatifs à la production ; -Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ; -Améliorer l'organisation et les méthodes de travail ; -Coordonner avec le service maintenance pour la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ; -Animer et piloter les chantiers d'améliorations ; -Contribuer à la réunion charge pour définir le besoin en MOD afin d'assurer toutes livraison client ; -Superviser les services connexes à la production ; -Vérifier et respecter le planning de production et les quantités demandées ; -Définir et valider les OF ; -Clôturer et solder les ordres de fabrication ; -Féliciter et reconnaître l'effort de son équipe pour les améliorations ; -Suivre le taux et les actions pour la réduction de l'absentéisme ; -Respecter les règlements internes de la société ; -Effectuer des évaluations annuelles, des entretiens de carrière ; -Evaluer les besoins en formation pour lui-même, pour le personnel sous sa responsabilité ; -Assurer un climat social positif dans son périmètre.
Désigné par les Echos meilleur cabinet in Executive Search en 2018/2019, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le conseil en recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.
Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « Business » par la recherche de notre futur(e) :
Business Development BtoB H/F - Conseil en recrutement (Executive & Top Management)
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction.
Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants :
- Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ;
- Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ;
- Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ;
- Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats ;
- Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ;
- Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients ;
- Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école d'Ingénieurs, école de commerce ou enseignement supérieur de type master minimum). vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le conseil en recrutement ou dans un environnement B2B dans une fonction commerciale type ingénieur/chargé d'affaires.
Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.
==> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances !
==> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons.
==> Formations à nos outils et à nos méthodes.
==> Avantages en nature ...
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants : - Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ; - Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ; - Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ; - Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats ; - Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ; - Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients ; - Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement.
Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet de se positionner sur des dossiers à fort enjeux dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.
Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et leur connaissance de l'écosystème particulier de ce marché, cette société a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'energie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.
Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés spécialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur l'ensemble de la chaine de valeur relative à la performance énergétique.
Pour relever le défi de sa trés forte croissance, notre client recherche un(e) Chargé d'affaires CEE.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, ...).
Garant(e) de la performance de cette activité, vous devrez assurer la production des dossiers dans les délais et une qualité de service conformes aux engagements contractuels auprès des clients.
Au quotidien, vous aurez pour missions :
1/ Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE
- Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE
- Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM
- Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer
- Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy
2/ Assurer l'animation des partenaires
En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :
- Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions
- Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers
- Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins
- Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires
3/ Vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques
En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :
- Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation
- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client
- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes
- Vous proposez des solutions d'amélioration continue
Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis.
Perspectives à moyen terme : un candidat ayant fait ses preuves pourra se voir proposer d'évoluer vers le poste de Responsable du Pôle Opérations.
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou Énergétique, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises au travers sur un poste en lien avec les Certificat d'Economie d'Energie (CEE).
Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et/ou des projets d'économie d'énergie.
Une connaissance fine des dispositifs CEE est fortement souhaitée.
Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :
- Une grande rigueur dans le travail et une orientation qualité
- Une capacité à travailler en équipe
- Une bonne aisance relationnelle et une appétence pour la relation client et partenaires
- Une capacité à structurer et organiser son activité
Salaire proposé : 35 à 40 K€ Brut annuel en fonction du profil et de l'expériece.
VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, ...). Garant(e) de la performance de cette activité, vous devrez assurer la production des dossiers dans les délais et une qualité de service conformes aux engagements contractuels auprès des clients. Au quotidien, vous aurez pour missions : 1/ Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE - Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE - Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM - Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer - Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy 2/ Assurer l'animation des partenaires En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel : - Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions - Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers - Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins - Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires 3/ Vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment : - Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation - Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client - Vous mettez en place des contrôles qualités robustes - Vous proposez des solutions d'amélioration continue Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis. Perspectives à moyen terme : un candidat ayant fait ses preuves pourra se voir proposer d'évoluer vers le poste de Responsable du Pôle Opérations.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef des Ventes CHD H/F basé à Paris.
Présent en France comme à l'export, notre client a su se démarquer par sa capacité à construire et promouvoir des marques fortes et à valeur ajoutée. Reconnu pour la qualité de ses produits (plusieurs médailles octroyées à différentes cuvées), la société poursuit son développement et s'impose à ce jour comme un des acteurs reconnus en Vallée du Rhône Méridionale notamment sur le marché CHD.
Nous recrutons à ce titre, un(e) :
Chef des Ventes CHD H/F
Secteur Viticole
Basé à Paris
Rattaché au Directeur Commercial, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société (marketing / production / commerciale…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit CHD (CHR, Cavistes, Grossistes, Cash and Carry, 3ème marché…) sur le périmètre géographique confié (Paris et sa région).
Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (10 agents sur la région) et traitez en direct les grands comptes régionaux.
Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales (participation aux salons professionnels, manifestation etc.) et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure. Vous assurez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale.
Votre profil :
- Expérience consolidée sur le marché On-Trade dans l'univers du vin, du champagne, des spiritueux ou de la bière,
- Connaissance du CHR Parisien,
- Sensibilité Marketing / Communication / Réseaux Sociaux,
- Autonomie, esprit d'équipe, prise d'initiative et engagement.
Cette offre de Chef des ventes CHD vous intéresse ?
Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm14001a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm14001a@talentup.net.
Rattaché au Directeur Commercial, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société (marketing / production / commerciale…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit CHD (CHR, Cavistes, Grossistes, Cash and Carry, 3ème marché…) sur le périmètre géographique confié (Paris et sa région). Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (10 agents sur la région) et traitez en direct les grands comptes régionaux. Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales (participation aux salons professionnels, manifestation etc.) et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure. Vous assurez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale.
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