Business Development Leader B2B - GreenTech
10/09/2019 - PCOMMSED75S - Paris


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Notre client est un acteur référent de la GreenTech, récemment adossé à un groupe Français faisant partie des leaders mondiaux dans le domaine de l'énergie.

Experte en efficacité énergétique cette société accompagne notamment des grands groupes industriels dans la transformation de leur système de management de l'énergie afin de leur permettre de réduire leur consommation énergétique
L'offre de service qui s'appuie sur le dispositif des Certificats d'économie d'énergie (CEE) s'étend de la détection des gisements jusqu'au pilotage des travaux et intègre des solutions digitales pour le suivi des consommations énergétiques.

Afin de soutenir une croissance très forte, notre client a décidé de créer une nouvelle fonction de Business Development Leader

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur des Ventes de la BU Industrie,
Vous prenez en charge la détection et le suivi des opportunités business avec comme objectifs la promotion et la vente de contrats d'accompagnement aux prospects industriels et la transmission de lead hautement qualifiés aux Key Account Managers de la BU industrie pour les deals de grande envergure que vous serez amené(e) à détecter. 

Pour mener à bien votre mission de prospection téléphonique orientée essentiellement sur la conquête de nouveaux clients et après une formation aux fondamentaux du management de l'énergie dans l'industrie et à l'offre de notre client :

- vous effectuez un travail d'analyse de cible et de segmentation en étroite collaboration avec le service marketing et définissez vos propres campagnes d'appels
- vous co-construisez - avec votre management, les Key account managers et avec l'appui des services d'ingénierie - des scripts d'appels et des guides de qualification que vous perfectionnerez sans cesse.
- vous contribuez à une démarche de mise en qualité de la base cible sur le CRM (Salesforce) avec l'aide des assistantes commerciales du service et accompagnerez le directeur commercial dans l'élaboration du reporting selon les indicateurs qu'il aura définis.
- vous agissez en qualité de leader auprès d'un ou plusieurs collègues en charge de la détection de nouvelles opportunités.

Plus généralement vous êtes force de proposition et référent pour la mise en place de bonnes pratiques au sein du service commercial afin de maximiser le volume d'opportunités qualifiées.

VOTRE PROFIL

De formation commerciale niveau BAC+2 à minima (BTS ou un DUT spécialisé en Vente / Commerce).

Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 10 ans au minimum dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée impérativement en BtoB et idéalement auprès d'une cible de groupes industriels.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prise de rendez-vous et de vente par téléphone mais vous maitrisez également les fondamentaux de la découverte et savez également construire une argumentation de qualité pour séduire des interlocuteurs décideurs.

Résolument orienté(e) résultat vous mettez en œuvre ce qu'il faut pour atteindre voire dépasser vos objectifs et accéder ainsi à une rémunération très motivante.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience, transmettre vos savoir-faire et l'idée de co-construire une fonction nouvelle dans l'entreprise vous attire particulièrement ? Alors ce job est fait pour vous !

Ce poste essentiellement sédentaire vous donnera également l'opportunité de participer activement à des salons professionnels et d'accompagner ponctuellement l'équipe commerciale sur le terrain.

Perspective d'évolution à 2 ou 3 ans vers une fonction de Key account manager.

Rémunération proposée : Fixe 30/35 K€ brut annuel + Variable 20 K€ (à objectif atteint et non plafonné) + Participation (environ 2 mois de salaire)

Merci de transmettre votre dossier sous référence PCOMMSED75S à Axprim: pcommsed75s-93@talentup.net,  ou via Talentup en répondant à cette annonce.

Secteur d'activité :Energie - Nucléaire - Electricité

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Paris

Fourchette de Salaire :Entre 45K€ et 60K€

Avantages :Participation (2 mois de salaire)

Offre gérée par :Axprim






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qui peuvent retenir votre attention

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Lorient (Morbihan)
CDD de 6 mois (possible CDI)


Au sein de l'équipe paie, vous serez en charge de :

- Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut…)
- Prendre en charge la finalisation des dossiers d'embauches dans le SIRH du client :
- Déclaration liée à l'embauche ; complétude du dossier du salarié ; contrôles de validité des pièces obligatoires à l'embauche ; relances si nécessaires et selon les règles définies, complétude et validation du dossier d'embauche dans le SIRH
- Contrôle de 100% des premières paie des nouveaux embauchés (y compris les réembauches par suite d'une période d'interruption entre deux contrats)
- Prendre en compte les évolutions réglementaires
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties

Le profil

• Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
• Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paie.
• Compétences rédactionnelles sont requises
• Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
• Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Lorient, à Talentup, sous la référence tal1339 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1339-93@talentup.net.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1339 - 10/09/2019 - Lorient

Au sein de l'équipe paie, vous serez en charge de : - Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut…) - Prendre en charge la finalisation des dossiers d'embauches dans le SIRH du client : - Déclaration liée à l'embauche ; complétude du dossier du salarié ; contrôles de validité des pièces obligatoires à l'embauche ; relances si nécessaires et selon les règles définies, complétude et validation du dossier d'embauche dans le SIRH - Contrôle de 100% des premières paie des nouveaux embauchés (y compris les réembauches par suite d'une période d'interruption entre deux contrats) - Prendre en compte les évolutions réglementaires - Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties



Responsable commercial itinérant btob (grand ouest)

Notre client est une entreprise qui propose des solutions d'accompagnement à des installateurs qui interviennent auprès des industriels sur leurs utilités. Elle permet à ses clients de faciliter le déclenchement des projets d'économies d'énergie en leur apportant une expertise différenciante dans le pilotage des travaux et dans l'exploitation des dispositifs règlementaires actuels.

Afin d'accroître son activité, cette entreprise recherche un Responsable commercial Itinérant - Secteur Industriel avec une perspective d'évolution vers un poste de management commercial.
 

MISSIONS

Directement rattaché au dirigeant, vos principales missions sont les suivantes :

1/ Conquête/Développement d'un réseau
Vous serez dans un 1ertemps en charge de développer un réseau de partenaires installateurs à empreinte locale et nationale, spécialisés dans le domaine de l'énergie et des utilités, auprès desquels vous présenterez votre offre de services à haute valeur ajoutée. Il s'agit notamment d'accompagnement dans le pilotage de projets clefs en main auprès de leurs clients industriels.

2/ Fidélisation clients et développement d'une équipe commerciale
Fort de vos succès vous devrez dans un second temps mettre en place une dynamique de fidélisation auprès des clients conquis afin d'augmenter le CA.
Pour ce faire, et dans l'objectif de la mise en place d'un maillage territorial efficace de la force de vente,  vous serez en charge de recruter des commerciaux dont le management vous sera alors confié.

PROFIL

Idéalement de formation Master II dans le commerce ou Ecole d'ingénieur, et à minima BTS/DUT commerce,

- Vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 10 ans ou plus dans la vente de services ou d'équipements à valeur ajoutés auprès d'installateurs ou d'industriels.
- Vous maitrisez les fondamentaux de la vente à l'affaire, de la découverte au « closing » en cycle court et moyen terme et votre culture du résultat est avérée. 
- Vous aimez la conquête et saurez démontrer des succès concrets en ouverture de compte.
- Disposant d'un excellent relationnel et en capacité de structurer une argumentation de haut niveau vous savez influencer et convaincre les interlocuteurs décideurs (dirigeants/top management) qui seront votre point d'entrée dans les comptes que vous visez.

Autonome, charismatique et avec du leadership vous souhaitez évoluer rapidement vers une fonction d'encadrement.
Pro-actif et force de proposition, vous savez également effectuer un « reporting » d'activité de qualité et vous maitrisez l'utilisation d'un CRM.

La connaissance du monde, des installateurs, distributeurs de matériels électrique, professionnels du froid ou plus généralement d'entreprises qui vendent leurs produits et/ou services à des industriels, est impérative pour ce poste.

notre client possède une entité à Paris et une à Angers. Le « home office » est accepté pour ce poste

Salaire proposé : Package 60 K€ (à objectif atteint,  variable non plafonné), dont fixe de 30 à 35 K€ (selon expérience).
Avantages : Participation et véhicule de fonction 

Envoyer votre dossier sous la référence P897R à AXPRIM - Isabelle Ricouard : p897r-93@talentup.net, ou via Talentup en répondant à cette annonce.

Responsable commercial itinérant btob (grand ouest)
Axprim - P897R - 12/09/2019 - Angers ou Paris

MISSIONS Directement rattaché au dirigeant, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Conquête/Développement d'un réseau Vous serez dans un 1ertemps en charge de développer un réseau de partenaires installateurs à empreinte locale et nationale, spécialisés dans le domaine de l'énergie et des utilités, auprès desquels vous présenterez votre offre de services à haute valeur ajoutée. Il s'agit notamment d'accompagnement dans le pilotage de projets clefs en main auprès de leurs clients industriels. 2/ Fidélisation clients et développement d'une équipe commerciale Fort de vos succès vous devrez dans un second temps mettre en place une dynamique de fidélisation auprès des clients conquis afin d'augmenter le CA. Pour ce faire, et dans l'objectif de la mise en place d'un maillage territorial efficace de la force de vente,  vous serez en charge de recruter des commerciaux dont le management vous sera alors confié.  



Chef de Secteur GMS - Poitiers - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de secteur GMS Poitiers.

Nous sommes un acteur incontournable sur le marché français des vins et spiritueux et détenons un portefeuille de marques leader.
 
Chef de Secteur GMS - Poitiers - H/F
Package attractif

En tant que chef de secteur GMS, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional, vous participez activement au développement de nos gammes de vins festifs. Après une période de formation et d'intégration, vous prenez rapidement la responsabilité d'un réseau de supermarchés et d'hypermarchés. Ambassadeur de nos marques et de nos valeurs, vous déclinez notre politique commerciale et marketing. Vous veillez à la bonne application des négociations nationales et régionales. Par la qualité de vos conseils, vos qualités de négociateur et votre enthousiasme, vous optimisez notre présence en linéaires. En véritable patron du secteur qui vous est confié, vous mettez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser le portefeuille clients qui vous est confié. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre périmètre en particulier et la société en général.

De formation commerciale, après une 1ère expérience réussie, vous souhaitez développer votre carrière au sein d'un groupe leader. Analyse, force de conviction et rigueur vous permettront d'obtenir les résultats attendus. Engagement, intelligence relationnelle et pragmatisme contribueront à votre succès. 

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un acteur majeur, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif. 
Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp11057V sur notre site www.talentup.com

Chef de Secteur GMS - Poitiers - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11057V - 12/09/2019 - Poitiers

Nous sommes un acteur incontournable sur le marché français des vins et spiritueux et détenons un portefeuille de marques leader.   Chef de Secteur GMS - Poitiers - H/F Package attractif En tant que chef de secteur GMS, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional, vous participez activement au développement de nos gammes de vins festifs. Après une période de formation et d'intégration, vous prenez rapidement la responsabilité d'un réseau de supermarchés et d'hypermarchés. Ambassadeur de nos marques et de nos valeurs, vous déclinez notre politique commerciale et marketing. Vous veillez à la bonne application des négociations nationales et régionales. Par la qualité de vos conseils, vos qualités de négociateur et votre enthousiasme, vous optimisez notre présence en linéaires. En véritable patron du secteur qui vous est confié, vous mettez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser le portefeuille clients qui vous est confié. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre périmètre en particulier et la société en général.  



Collaborateur Comptable

Expert Alliance est un cabinet de recrutement basé à Paris.

Pour l'un de nos clients, société d'expertise comptable, d'audit et de conseil à forte valeur ajoutée, offrant une grande variété de services autour de la comptabilité, de la fiscalité et de la finance, nous recherchons :

Un(e) Collaborateur-comptable (H/F) - Paris 75 008(Ile-de-France)

Au sein de l'équipe d'expertise comptable, vous aurez les responsabilités suivantes :
- La prise en charge des missions de tenue de la comptabilité d'un portefeuille de clients issus de secteurs variés 
- Le traitement numérique des opérations comptables à l'aide de plusieurs outils
- L'administration de la dématérialisation des documents 

De formation BAC+2, type BTS minimum, jeune diplômé à fort potentiel.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez continuer à développer vos compétences techniques, au sein d'un cabinet exigeant et formateur, qui vous donnera l'opportunité de pratiquer l'anglais.

Au-delà de vos compétences, vous êtes d'une bonne humeur constante et appréciez les environnements de travail où l'on allie qualité de service client et bonne ambiance, votre sourire est un atout très apprécié sur le lieu de travail.

Pour  postuler à cette offre de Collaborateur/trice-Comptable, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA65I, par email : ea65i-93@talentup.net

Collaborateur Comptable
Expert Alliance - EA65I - 11/09/2019 - Paris

Pour l'un de nos clients, société d'expertise comptable, d'audit et de conseil à forte valeur ajoutée, offrant une grande variété de services autour de la comptabilité, de la fiscalité et de la finance, nous recherchons : Un(e) Collaborateur-comptable (H/F) - Paris 75 008(Ile-de-France) Au sein de l'équipe d'expertise comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : - La prise en charge des missions de tenue de la comptabilité d'un portefeuille de clients issus de secteurs variés  - Le traitement numérique des opérations comptables à l'aide de plusieurs outils - L'administration de la dématérialisation des documents   



Chef de secteur GMS Bordeaux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de secteur GMS.

Nous sommes un acteur incontournable sur le marché français des vins et spiritueux et détenons un portefeuille de marques leader.

Chef de Secteur GMS - Bordeaux - H/F
Départements : 24-33-47-82
Package attractif

En tant que chef de secteur GMS, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional, vous participez activement au développement de nos gammes de vins festifs. Après une période de formation et d'intégration, vous prenez rapidement la responsabilité d'un réseau de supermarchés et d'hypermarchés. Ambassadeur de nos marques et de nos valeurs, vous déclinez notre politique commerciale et marketing. Vous veillez à la bonne application des négociations nationales et régionales. Par la qualité de vos conseils, vos qualités de négociateur et votre enthousiasme, vous optimisez notre présence en linéaires. En véritable patron du secteur qui vous est confié, vous mettez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser le portefeuille clients qui vous est confié. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre périmètre en particulier et la société en général.

De formation commerciale, après une 1ère expérience réussie, vous souhaitez développer votre carrière au sein d'un groupe leader. Analyse, force de conviction et rigueur vous permettront d'obtenir les résultats attendus. Engagement, intelligence relationnelle et pragmatisme contribueront à votre succès. 

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un acteur majeur, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10907V sur notre site www.talentup.com

Chef de secteur GMS Bordeaux H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10907V - 12/09/2019 - Bordeaux

Chef de Secteur GMS - Bordeaux - H/F Départements : 24-33-47-82 Package attractif En tant que chef de secteur GMS, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional, vous participez activement au développement de nos gammes de vins festifs. Après une période de formation et d'intégration, vous prenez rapidement la responsabilité d'un réseau de supermarchés et d'hypermarchés. Ambassadeur de nos marques et de nos valeurs, vous déclinez notre politique commerciale et marketing. Vous veillez à la bonne application des négociations nationales et régionales. Par la qualité de vos conseils, vos qualités de négociateur et votre enthousiasme, vous optimisez notre présence en linéaires. En véritable patron du secteur qui vous est confié, vous mettez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser le portefeuille clients qui vous est confié. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre périmètre en particulier et la société en général.  




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