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TALENT ACQUISITION SPECIALIST IT - COMPTE CLE
P912R - Levallois-Perret (92)


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Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

TALENT ACQUISITION MANAGER SPECIALIST IT - COMPTE CLE
Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte, un compte-clé important et rémunérateur dans le secteur des assurances.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé, avec lequel vous développez une relation de confiance, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client en vous rendant régulièrement sur le site client
- Vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous savez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers IT est indispensable pour ce poste.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive !
 

Rémunération: Package 50/55 K€   - Fixe : 38/42 K€ (en fonction de l'expérience) + variable à objectif atteint (non plafonné) + Prime d'objectif annuelle
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence P912R à p912r-93@talentup.net ou via Talentup en répondant à cette annonce.

Secteur d'activité :Informatique - Technologies de l'information

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Levallois-Perret (92)

Fourchette de Salaire :Entre 45K€ et 60K€

Offre gérée par :Wyse Executive






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Chargés de Développement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client deux Chargé(e)s de Développement (H/F) basé(e)s à Paris (17ème)
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile-de-France. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Développement H/F
CDI / Deux postes à pourvoir
Création de poste
Basés à Paris (75017)


Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement les entreprises de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Prospectez activement nos entreprises adhérentes et les inciter à avoir recours à la formation (présentation des avantages et des risques inhérents à la non-formation…)
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Présentez les dispositifs de financement de la formation et les critères de prises en charge,
- Accompagnez les entreprises à exprimer leur besoin en matière de formation,
- Recherchez les prestataires de formations,
- Accompagnez à l'ouverture de comptes pour développer la digitalisation de la formation,
- Assurez un compte rendu de l'activité commercial et de conseil sur le CRM de Constructys,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation Bac+2/4
- Expérience en qualité de commercial sédentaire,
- Intérêt pour la communication (campagne mails, SMS, Réseaux Sociaux)
- Bonne maitrise de l'outils informatique,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation, et rigueur, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions,

Cette opportunité de Chargé de Développement (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11284d sur notre site www.talentup.com ou par email à vm11284d-93@talentup.net.

Chargés de Développement H/F
CONSTRUCTYS - OPCA de la construction Ile-de-France - Vm11284D - 11/05/2020 - PARIS

Chargés de Développement H/F CDI / Deux postes à pourvoir Création de poste Basés à Paris (75017) Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes (principalement les entreprises de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Prospectez activement nos entreprises adhérentes et les inciter à avoir recours à la formation (présentation des avantages et des risques inhérents à la non-formation…) - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Présentez les dispositifs de financement de la formation et les critères de prises en charge, - Accompagnez les entreprises à exprimer leur besoin en matière de formation, - Recherchez les prestataires de formations, - Accompagnez à l'ouverture de comptes pour développer la digitalisation de la formation, - Assurez un compte rendu de l'activité commercial et de conseil sur le CRM de Constructys, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - Futur(e) Partner

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - cabinet de conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de l'actvité recrutement ; en effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à nos processus, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par notre capacité à valoriser au mieux les missions de nos clients afin d'attirer les meilleurs talents.

En bref : notre métier et promesse est de transformer des talents en candidats pour nos clients.

Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT, de l'énergie, de l'assurance et de l'industrie. Nous ciblons des entreprises qui proposent des services à forte valeur ajoutée.

Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces béneficient d'une forte visibilité.

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons : 

UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNER
Posté basé à Paris-Montparnasse (75)


1/ Votre mission de Recruteur
Pour chaque mission qui vous sera confiée , vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats en entreprise. 

Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers…) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés.

La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats.

Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en parallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement,  et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale.

2/ Votre mission de Business Developer
Aux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients.

Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés,  vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur,  à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet.

Profil souhaité

De formation supérieure universitaire, école de commerce ou d'ingénieur, Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dont à minima 3 en qualité de  consultant en cabinet de recrutement,et avez à cette occasion déjà pris en charge des missions de recrutement de haut profils (managers / top managers) et/ou d'"executive search".

Analytique et disposant d'une bonne capacité de synthèse vous savez rediger.
« Smart seller » vous pouvez justifier de succès en conquête de nouveaux comptes.
Charismatique et à l'écoute vous êtes résolument orienté client !
Curieux (se) et ouvert(e) vous pensez solutions et non problème.

Idéalement, vous êtes en capacité de mener des entretiens et de rédiger des synthèses en Anglais et ainsi prendre en charge des missions de recrutement à l'international.
Une bonne maitrise de la suite office est impérative incluant une excellente maitrise du logiciel PowerPoint.

Doté(e) d'un esprit entrepreneurial  et désireux (se) de vous inscrire dans un projet ambitieux ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez prendre part directement aux bénéfices d'une entreprise ? Une proposition d'association pourra vous être faite après une période probatoire de 2 ans.

Package attractif en fonction de l'expérience et des expertises du candidat.

Pour postuler, une lettre de motivations est indispensable.
Envoyez votre dossier sous la référence P943R à :  Isabelle Ricouard : p943r-93@talentup.net, ou via Talentup en répondant à cette annonce.

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - Futur(e) Partner
Wyse Executive - P943R - 16/07/2020 - Paris - Montparnasse (75)

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons :  UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNER Posté basé à Paris-Montparnasse (75) 1/ Votre mission de Recruteur Pour chaque mission qui vous sera confiée , vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats en entreprise.  Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers…) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés. La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats. Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en parallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement,  et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale. 2/ Votre mission de Business Developer Aux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients. Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés,  vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur,  à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet.  



Chargé d'Affaires IDF H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé d'Affaires H/F en Ile-De-France.

Leader mondial de la fabrication de revêtements de sol en caoutchouc, NORA by Interface est reconnu pour son innovation, sa qualité et ses services d'exception depuis 1950. Nous répondons aux idées novatrices de nos clients grâce à la qualité technique de nos revêtements recyclables, quel que soit le secteur d'activité (santé, éducation, industrie, transport, magasin…).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :

Chargé d'Affaires Ile-De-France H/F

Rattaché au Directeur Régional des ventes et en étroite collaboration avec les différents services internes, vous avez pour missions principales la promotion et le développement de notre offre par le biais de la prescription (cabinets d'architectes, de design, de Maîtrise d'Ouvrage, clients stratégiques...) et de la vente auprès de revendeurs, distributeurs.

En véritable « monteur d'affaires », vous évoluez sur le secteur de l'Essonne, Val-de-Marne, Seine-et-Marne et du 5ème, 13ème, 14ème et 15ème arrondissement de Paris.

Par votre tempérament de chasseur, vous développez votre chiffre d'affaires en assurant la rentabilité des dossiers par un chiffrage précis. Votre curiosité, votre fort investissement et votre relationnel vous permettent d'identifier voire idéalement d'anticiper de nouveaux projets.

Interlocuteur privilégié de votre client, vous vous assurez de la satisfaction totale de ce dernier durant toutes les étapes de la prestation. Grâce à votre omniprésence terrain, vous identifiez tous facteurs (besoins des clients / veille concurrentielle) susceptibles de faire progresser notre offre et assurez un reporting de votre activité.

Votre profil :

- De formation commerciale ou technique supérieure, avec une expérience réussie de 3 ans minimum, acquise idéalement dans la vente de sols souples et/ou dans le secteur du second œuvre du bâtiment.
- Une expérience de prescription auprès des cabinets d'architectes et/ou de design serait un plus certain.
- L'utilisation et la bonne maîtrise du CRM
- Votre disponibilité, votre intelligence relationnelle et votre qualité d'écoute, vous permettront de rapidement intégrer notre équipe et vous approprier notre offre.
- Votre sens de l'organisation, le respect des engagements pris et votre capacité à construire une relation long terme avec vos clients, seront des atouts certains pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb11308L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb11308l-93@talentup.net.

www.nora.com/france/fr

Chargé d'Affaires IDF H/F
Nora Systems - Vb11308L - 13/01/2020 - Ile-De-France

Leader mondial de la fabrication de revêtements de sol en caoutchouc, NORA by Interface est reconnu pour son innovation, sa qualité et ses services d'exception depuis 1950. Nous répondons aux idées novatrices de nos clients grâce à la qualité technique de nos revêtements recyclables, quel que soit le secteur d'activité (santé, éducation, industrie, transport, magasin…). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Chargé d'Affaires Ile-De-France H/F Rattaché au Directeur Régional des ventes et en étroite collaboration avec les différents services internes, vous avez pour missions principales la promotion et le développement de notre offre par le biais de la prescription (cabinets d'architectes, de design, de Maîtrise d'Ouvrage, clients stratégiques...) et de la vente auprès de revendeurs, distributeurs. En véritable « monteur d'affaires », vous évoluez sur le secteur de l'Essonne, Val-de-Marne, Seine-et-Marne et du 5ème, 13ème, 14ème et 15ème arrondissement de Paris. Par votre tempérament de chasseur, vous développez votre chiffre d'affaires en assurant la rentabilité des dossiers par un chiffrage précis. Votre curiosité, votre fort investissement et votre relationnel vous permettent d'identifier voire idéalement d'anticiper de nouveaux projets. Interlocuteur privilégié de votre client, vous vous assurez de la satisfaction totale de ce dernier durant toutes les étapes de la prestation. Grâce à votre omniprésence terrain, vous identifiez tous facteurs (besoins des clients / veille concurrentielle) susceptibles de faire progresser notre offre et assurez un reporting de votre activité.  




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