Responsable Règlementation CEE et Relations obligés H/F
03/04/2025 - P25041100 - Paris
de l'annonce
Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet notamment de se positionner sur des dossiers à fort enjeux dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.
Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et à leur connaissance de l'écosystème particulier du marché de la transition énergétique, cette société a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'énergie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.
Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés spécialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur 4 axes : le financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.
Afin de garantir la qualité de services à ses clients et de renforcer son expertise sur le marché des CEE, notre client crée un poste de Responsable Règlementation CEE et Relations obligés.
Rattaché à la Direction, Vous assurez la veille juridique et réglementaire liée aux CEE, anticipez des opportunités de développement et prenez en charge l'animation de la relation avec les clients obligés de l'entreprise. Véritable expert du dispositif, vous êtes le référent technique et juridique auprès de la Direction du Groupe comme des chargés d'affaires.
VOS MISSIONS
1/ Rôle d'expert CEE
- Assurer la veille et le suivi des évolutions législatives et réglementaires et anticiper les éventuels impacts sur l'activité de l'entreprise
- Garantir la conformité des procédures et dispositifs mis en place au sein du service de production des dossiers CEE
- Assurer un support aux équipes techniques et commerciales pour toute question relative aux réglementations en vigueur.
- Participer activement aux groupes de travail (ATEE, ADEME) et aux événements extérieurs (colloques, salons, etc.)
- Identifier les opportunités de développement que peuvent générer les évolutions législatives et réglementaires et contribuer à la mise en œuvre de projets...
2/ Animation de la relation avec les obligés
- Vous assurez le suivi et la qualité des projets et dossiers jusqu'au dépôt, en collaboration avec les équipes internes et celles du client
- Vous communiquez régulièrement avec les obligés et développez une relation de confiance
- Vous assurez un reporting précis et régulier auprès des clients comme de la Direction
- Véritable Customer Sucess Manager, vous participez activement à l'amélioration des processus internes et des outils afin de garantir la qualité du service clients et renforcer leur fidélisation
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum et idéalement d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'énergie,
Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine des CEE (certificats d'économie d'énergie), au minimum 3 à 5 ans, idéalement dans un bureau d'études ou au sein d'une société spécialisée dans l'efficacité énergétique.
Votre parcours vous a permis d'acquérir des connaissances sur un grand nombre de fiches CEE.
- Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d'énergie).
- Vous avez de solides compétences techniques (secteur B2B) et maîtrisez le cadre réglementaire et législatif de ce dispositif.
- Doté d'un très bon sens de l'analyse, vous êtes curieux et à l'écoute des actualités sur votre secteur.
- Bon communiquant, vous êtes capable de nouer des relations de confiance avec votre entourage professionnel.
- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service clients.
- Vous possédez une forte aisance rédactionnelle et un sens aigu du respect des règles.
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P25041100 à p25041100-138@talentup.net ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
Secteur d'activité :Conseil - Etudes - Expertise
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Paris
Fourchette de Salaire :Entre 45K€ et 60K€
Offre gérée par :Wyse Executive
d’autres offres qui peuvent retenir votre attention
Directeur commercial H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F, basé en région parisienne.
Notre client est un acteur incontournable dans la commercialisation de Vins Fins premium et ultra-premium. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Directeur Commercial (H/F)
CDI
Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, couvrant à la fois les achats et les ventes.
Vos principales missions :
- Définir et déployer la politique commerciale en collaboration avec la direction.
- Fixer les objectifs de vente, assurer leur suivi et analyser les performances.
- Assurer une veille concurrentielle et ajuster la stratégie en fonction des évolutions du marché.
- Superviser l'ensemble des opérations commerciales et des achats.
- Développer et entretenir un portefeuille de clients et de fournisseurs stratégiques.
- Mener des négociations commerciales de haut niveau.
- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 12 personnes.
- Mettre en place des outils et processus pour améliorer la performance commerciale.
- Recruter et accompagner le développement des talents au sein de l'équipe.
- Formation supérieure en commerce (Bac+5).
- Expérience de 10 ans minimum en direction commerciale et management d'équipe.
- Expertise confirmée du secteur des vins .
- Anglais courant indispensable.
- Leadership, capacité à structurer et forte orientation business.
Cette offre de Directeur commercial H/F basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse va15674v-138@talentup.net
Notre client est un acteur incontournable dans la commercialisation de Vins Fins premium et ultra-premium. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Directeur Commercial (H/F) CDI Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, couvrant à la fois les achats et les ventes. Vos principales missions : Définir et déployer la politique commerciale en collaboration avec la direction. Fixer les objectifs de vente, assurer leur suivi et analyser les performances. Assurer une veille concurrentielle et ajuster la stratégie en fonction des évolutions du marché. Superviser l'ensemble des opérations commerciales et des achats. Développer et entretenir un portefeuille de clients et de fournisseurs stratégiques. Mener des négociations commerciales de haut niveau. Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 12 personnes. Mettre en place des outils et processus pour améliorer la performance commerciale. Recruter et accompagner le développement des talents au sein de l'équipe.
Compte Clé GALEC H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Compte Clé - GALEC H/F basé au Havre (76).
Valois & Cie produit et commercialise une large gamme de Rhum Agricole depuis plus d'un siècle. Un terroir unique, des variétés de cannes à sucre sélectionnées pour leur qualité, et un savoir-faire ancestral, ont fait la réputation des Rhum HSE. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) :
Compte Clé - GALEC HF
Création de poste
Basé au HAVRE (76)
Rattaché à la Direction Commerciale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing / Terrain / Support), le Compte-Clé Leclerc et centrales régionales met en œuvre et optimise le développement commercial de Valois & Cie au sein de l'enseigne et développe des collaborations avec les prospects potentiels (régions Système U, régions Intermarché).
A ce titre, il/elle :
- Négocie les accords nationaux et régionaux annuels dont il a la charge,
- Met en œuvre les accords nationaux négociés en centrale d'achat auprès des clients régionaux,
- Négocie les assortiments, les promotions et le suivi opérationnel des gammes référencées,
- Assure le suivi opérationnel de ses accords et de la gestion de ses comptes clients (salons, accords, tarifs),
- Participe aux salons enseigne pour développer la notoriété de la marque,
- Développe des plans d'affaires sur tous les leviers (commerciaux, logistiques, financiers…) et fait preuve d'agilité pour saisir les opportunités,
- Pilote la communication et la mise en œuvre de ces plans d'affaires en parfaite coordination avec le Chef des Ventes et les équipes terrain, ainsi que l'ensemble des services transverses,
- Est le garant des budgets promotionnels engagés : respect des budgets, estimation et pilotage de l'enveloppe NIP, suivi et optimisation,
- Analyse les résultats des enseignes et prend des mesures pour l'atteinte des objectifs commerciaux,
- Visite les magasins clés, les adhérents, les magasins VIP pour développer la marque,
- Propose et recommande auprès de la Direction de nouvelles opportunités.
Votre Profil :
- Formation supérieure,
- Expérience en tant que Compte Clé / KAM (minimum 3 tours de négociation),
- Une expérience dans l'univers des spiritueux serait un plus,
- Autonome, rigoureux, sens commercial développé.
Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15808a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm15808a-138@talentup.net.
Rattaché à la Direction Commerciale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing / Terrain / Support), le Compte-Clé Leclerc et centrales régionales met en œuvre et optimise le développement commercial de Valois & Cie au sein de l'enseigne et développe des collaborations avec les prospects potentiels (régions Système U, régions Intermarché). A ce titre, il/elle : - Négocie les accords nationaux et régionaux annuels dont il a la charge, - Met en œuvre les accords nationaux négociés en centrale d'achat auprès des clients régionaux, - Négocie les assortiments, les promotions et le suivi opérationnel des gammes référencées, - Assure le suivi opérationnel de ses accords et de la gestion de ses comptes clients (salons, accords, tarifs), - Participe aux salons enseigne pour développer la notoriété de la marque, - Développe des plans d'affaires sur tous les leviers (commerciaux, logistiques, financiers…) et fait preuve d'agilité pour saisir les opportunités, - Pilote la communication et la mise en œuvre de ces plans d'affaires en parfaite coordination avec le Chef des Ventes et les équipes terrain, ainsi que l'ensemble des services transverses, - Est le garant des budgets promotionnels engagés : respect des budgets, estimation et pilotage de l'enveloppe NIP, suivi et optimisation, - Analyse les résultats des enseignes et prend des mesures pour l'atteinte des objectifs commerciaux, - Visite les magasins clés, les adhérents, les magasins VIP pour développer la marque, - Propose et recommande auprès de la Direction de nouvelles opportunités.
Responsable de site H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de site H/F.
Important groupe Français rassemblant plus de de 200 viticulteurs et une centaine de collaborateurs, notre client perpétue les valeurs d'authenticité, de proximité et de respect de la nature. Cette coopérative est le fruit d'une passion partagée pour la viticulture, transmise de génération en génération. Spécialisée dans l'élaboration de vins effervescents selon la méthode traditionnelle, ils sont reconnus pour l'excellence de leur savoir-faire qui se reflète dans des vins uniques. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons leur futur :
Responsable de site H/F
Basé à proximité de Libourne (33)
Rattaché(e) à la Direction Technique du groupe, vous aurez pour mission principale la gestion du site en pleine responsabilité. Vos missions :
- Superviser et accompagner une équipe de 13 collaborateurs vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Participer à l'élaboration et à la gestion du budget de production, en vous assurant de son respect
- Être responsable des moyens de production et garantir la réalisation des objectifs en termes de qualité, quantité, délais et coûts
- Optimiser la productivité et effectuer une veille technologique
- Accompagner les équipes dans les actions de recherche et développement ou lors d'arbitrages stratégiques sur le plan œnologique ou en lien avec la production.
- Assurer l'application de la politique HQSE de l'entreprise et proposer des investissements en lien avec la Direction Technique du groupe
- Assurer une bonne circulation de l'information et la compréhension des objectifs du groupe par tous les collaborateurs
- Animer trimestriellement le comité de pilotage de la structure
- Servir d'interlocuteur privilégié entre les équipes commerciales, marketing et production
- Participer en collaboration avec le service Supply Chain du groupe à la définition des besoins en vin de base et à l'achat de ces derniers
- Participer à la communication externe en entretenant des relations avec les homologues d'autres sociétés et en représentant l'entreprise au sein des différentes instances du territoire
- Veiller à l'application des réglementations et procédures en vigueur
De formation supérieure technique (BTS ou ingénieur BAC +5/ DNO), vous justifiez d'une expérience réussie de 5/7 ans minimum, de responsable production ou de responsable de site acquise dans un environnement vins et/ou effervescents de préférence ou agroalimentaire/industrielle. Vos expériences vous permettent d'appréhender le management d'un site dans sa globalité. En véritable meneur d'hommes, vous êtes capable d'entraîner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Votre valeur ajoutée permettra d'optimiser la production des différents pôles dans un contexte challengeant. Votre implication, votre rigueur, et votre capacité à traiter les problèmes face aux imprévus sont vos atouts majeurs. Vous avez un esprit d'analyse, de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité. Des connaissances approfondies des normes qualité, sécurité alimentaire et environnementales. Sens de l'organisation, autonomie, leadership et capacités de communication et de collaboration transversale sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Nous vous proposons de rejoindre une structure à forte notoriété.
Cette offre de Responsable de site H/F basé à proximité de Libourne (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15726Ren déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb15726r-138@talentup.net
Important groupe Français rassemblant plus de de 200 viticulteurs et une centaine de collaborateurs, notre client perpétue les valeurs d'authenticité, de proximité et de respect de la nature. Cette coopérative est le fruit d'une passion partagée pour la viticulture, transmise de génération en génération. Spécialisée dans l'élaboration de vins effervescents selon la méthode traditionnelle, ils sont reconnus pour l'excellence de leur savoir-faire qui se reflète dans des vins uniques. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons leur futur : Responsable de site H/F Basé à proximité de Libourne (33) Rattaché(e) à la Direction Technique du groupe, vous aurez pour mission principale la gestion du site en pleine responsabilité. Vos missions : Superviser et accompagner une équipe de 13 collaborateurs vers l'atteinte d'objectifs ambitieux Participer à l'élaboration et à la gestion du budget de production, en vous assurant de son respect Être responsable des moyens de production et garantir la réalisation des objectifs en termes de qualité, quantité, délais et coûts Optimiser la productivité et effectuer une veille technologique Accompagner les équipes dans les actions de recherche et développement ou lors d'arbitrages stratégiques sur le plan œnologique ou en lien avec la production. Assurer l'application de la politique HQSE de l'entreprise et proposer des investissements en lien avec la Direction Technique du groupe Assurer une bonne circulation de l'information et la compréhension des objectifs du groupe par tous les collaborateurs Animer trimestriellement le comité de pilotage de la structure Servir d'interlocuteur privilégié entre les équipes commerciales, marketing et production Participer en collaboration avec le service Supply Chain du groupe à la définition des besoins en vin de base et à l'achat de ces derniers Participer à la communication externe en entretenant des relations avec les homologues d'autres sociétés et en représentant l'entreprise au sein des différentes instances du territoire Veiller à l'application des réglementations et procédures en vigueur
Responsable Commercial Asie H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Asie H/F, basé en région parisienne.
Nous recherchons un(e) Commercial/Trader Asie pour développer les ventes de vins haut de gamme en Asie. Rattaché(e) au Responsable de zone, vous serez responsable de la gestion des comptes existants, du développement de nouveaux marchés et de la prospection auprès des acteurs clés du secteur, en particulier les importateurs, revendeurs, et particuliers en Asie.
Missions :
- Entretenir et développer la base de clients existante, principalement en Asie.
- Gérer les comptes-clés et réactiver les clients dormants.
- Prospecter de nouveaux clients et marchés en Asie/Pacifique.
- Négocier et appliquer les conditions commerciales (termes, livraison, marges).
- Vendre le stock de l'entreprise et envoyer des offres ciblées.
- Assurer un suivi efficace des comptes clients et coordonner les informations entre les services.
- Suivre les KPIs et présenter les résultats.
Profil Recherché :
- Expérience dans un poste similaire.
- Excellentes compétences relationnelles et de négociation.
- Connaissance du marché des vins fins et aisance avec les outils de prospection.
- Maîtrise de l'anglais et du chinois (autre langue asiatique est un plus).
Informations Pratiques :
- Type de Contrat : CDI, statut cadre
- Déplacements : Ponctuels, en France et à l'international
- Rémunération : Selon profil, avec bonus, intéressement et avantages (mutuelle).
Cette offre de commercial Asie H/F basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse va15730v-138@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - VA15730V - 27/03/2025 - Ile de france
Nous recherchons un(e) Commercial/Trader Asie pour développer les ventes de vins haut de gamme en Asie. Rattaché(e) au Responsable de zone, vous serez responsable de la gestion des comptes existants, du développement de nouveaux marchés et de la prospection auprès des acteurs clés du secteur, en particulier les importateurs, revendeurs, et particuliers en Asie. Missions : Entretenir et développer la base de clients existante, principalement en Asie. Gérer les comptes-clés et réactiver les clients dormants. Prospecter de nouveaux clients et marchés en Asie/Pacifique. Négocier et appliquer les conditions commerciales (termes, livraison, marges). Vendre le stock de l'entreprise et envoyer des offres ciblées. Assurer un suivi efficace des comptes clients et coordonner les informations entre les services. Suivre les KPIs et présenter les résultats.
Directeur Général H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, expert dans le recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recherche pour le compte de son client un Directeur Général H/F basé en région bordelaise (33).
Notre client est une maison de négoce de vins reconnue en France et à l'international. Forte de son savoir-faire et de sa passion pour l'excellence, elle commercialise une gamme de vins de grande qualité, provenant de Bordeaux et d'autres régions viticoles prestigieuses.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons :
Directeur Général F/H
CDI - Basé en région bordelaise
Rattaché(e) aux actionnaires, vous serez chargé(e) de diriger et coordonner l'ensemble des activités de la société, avec pour objectif de renforcer sa notoriété, d'optimiser ses performances économiques et de piloter son développement.
Dans une structure à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie et sa mise en œuvre, tout en restant proche des équipes et des partenaires.
Vos missions principales seront :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en collaboration avec les actionnaires, en tenant compte des spécificités de la maison de négoce.
- Superviser les activités opérationnelles : achats , commercialisation et distribution des vins en France et à l'international.
- Renforcer les relations commerciales existantes et développer de nouveaux partenariats stratégiques avec les clients et importateurs.
- Garantir une gestion financière rigoureuse : suivi budgétaire, optimisation des coûts et pilotage des résultats.
- Représenter la maison lors d'événements professionnels, salons, dégustations et auprès des instances locales.
- Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs, en veillant à maintenir une culture d'excellence et d'engagement.
- Piloter les projets d'innovation et garantir le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
Formation supérieure en gestion, commerce ou œnologie.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans à un poste de direction dans le secteur du négoce de Vins Premiums, idéalement au sein d'une structure à taille humaine.
Excellente connaissance du marché des vins et des circuits de distribution en France et à l'international.
Compétences avérées en management, négociation et stratégie commerciale.
Capacité à piloter des projets complexes tout en fédérant les équipes autour d'une vision commune.
Maîtrise de l'anglais impérative, la connaissance d'une autre langue serait un atout.
Le poste est basé au siège de la maison, en région bordelaise, et nécessite des déplacements réguliers sur les marchés nationaux et internationaux.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb15781L ou d'adresser votre candidature par mail : Vb15781L@@talentup.net
Notre client est une maison de négoce de vins reconnue en France et à l'international. Forte de son savoir-faire et de sa passion pour l'excellence, elle commercialise une gamme de vins de grande qualité, provenant de Bordeaux et d'autres régions viticoles prestigieuses. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Directeur Général F/H CDI - Basé en région bordelaise Rattaché(e) aux actionnaires, vous serez chargé(e) de diriger et coordonner l'ensemble des activités de la société, avec pour objectif de renforcer sa notoriété, d'optimiser ses performances économiques et de piloter son développement. Dans une structure à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie et sa mise en œuvre, tout en restant proche des équipes et des partenaires. Vos missions principales seront : Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en collaboration avec les actionnaires, en tenant compte des spécificités de la maison de négoce. Superviser les activités opérationnelles : achats , commercialisation et distribution des vins en France et à l'international. Renforcer les relations commerciales existantes et développer de nouveaux partenariats stratégiques avec les clients et importateurs. Garantir une gestion financière rigoureuse : suivi budgétaire, optimisation des coûts et pilotage des résultats. Représenter la maison lors d'événements professionnels, salons, dégustations et auprès des instances locales. Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs, en veillant à maintenir une culture d'excellence et d'engagement. Piloter les projets d'innovation et garantir le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
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