Secteur d'activité :Energie - Nucléaire - Electricité
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Nanterre
Offre gérée par :Wyse Executive
Home office :oui
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF DE SECTEUR PRESTIGE CHR H/F basé en Ile-de-France.
La Maison J.J. Darboven, société familiale depuis 1866, est un acteur majeur dans la torréfaction et la distribution de café de qualité. Elle propose une large gamme de cafés, thés et infusions, ainsi que du matériel adapté pour les professionnels de la gastronomie et de la restauration. J.J. Darboven s'adresse également aux particuliers avec des produits variés pour tous les formats de consommation. Parmi ses marques internationales figurent Café Mövenpick, Café & Thé Eilles, Café Intencion, Café Alfredo et Alberto, Café Brosio, Café Warca, Café Sansibar et le chocolat Cocaya.
Afin d'accompagner son développement en Ile de France, la société recherche :
Chef de secteur prestige CHR H/F
Poste basé en Ile-de-France (Home Office)
Sur le secteur Paris Île-de-France, vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients et de l'implémentation des nouveaux référencements, innovations et premiumisations.
Missions principales :
La Maison J.J. Darboven, société familiale depuis 1866, est un acteur majeur dans la torréfaction et la distribution de café de qualité. Elle propose une large gamme de cafés, thés et infusions, ainsi que du matériel adapté pour les professionnels de la gastronomie et de la restauration. J.J. Darboven s'adresse également aux particuliers avec des produits variés pour tous les formats de consommation. Parmi ses marques internationales figurent Café Mövenpick, Café & Thé Eilles, Café Intencion, Café Alfredo et Alberto, Café Brosio, Café Warca, Café Sansibar et le chocolat Cocaya. Afin d'accompagner son développement en Ile de France, la société recherche : Chef de secteur prestige CHR H/F Poste basé en Ile-de-France (Home Office) Sur le secteur Paris Île-de-France, vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients et de l'implémentation des nouveaux référencements, innovations et premiumisations. Missions principales : Prendre en charge de façon autonome un portefeuille clients. Etre ambassadeur de J.J. Darboven et de ses marques. Accompagner et conseiller le client dans le développement de son business en identifiant la proposition de valeur adéquate. Négocier et assurer la présence auprès de ses clients CHR Prestige en respectant la politique commerciale. Développer les ventes et faire croitre la part de marché de J.J.Darboven sur son secteur. Garantir des plans de tournée efficaces et exhaustifs respectant les objectifs de visite. Identifier les nouveaux potentiels de son secteur.
L'ENTREPRISE
Notre client est un cabinet de conseil en énergie qui accompagne les décideurs en charge du pilotage des contrats de fourniture énergétique et s'adresse exclusivement à une cible d'entreprises grandes consommatrices.
Depuis sa création en 2020, cette entreprise s'est donnée pour mission de mettre à disposition d'entreprises pour lesquelles l'énergie représente un enjeu significatif, une expertise jusque-là réservée aux seuls énergo-intensifs, sous forme d'un accompagnement conseil sur l'ensemble du cycle de consommation énergétique.
En seulement 4 ans notre client a rencontré un succès fulgurant preuve de son expertise différenciante sur un marché qui a subi une transformation brutale.
Cette réussite lui a permis de rejoindre il y a un an un leader du conseil en performance à dimension international, cette opportunité lui permettant de poursuivre sa croissance soutenue et de renforcer son offre de service conseil.
C'est dans ce contexte que notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant des ingénieurs d'affaires expérimentés.
VOS MISSIONS
Poste basé à Paris (75010).
Rattaché(e) au directeur commercial votre mission consiste à promouvoir l'ensemble de l'offre conseil de l'entreprise auprès d'une cible d'entreprises grandes consommatrices d'énergie de tous secteurs : industries, tertiaires et services.
1/ Mission de conquête
Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente des opportunités qui vous sont confiées depuis la qualification des enjeux de vos prospects jusqu'à la signature des contrats
« Smart seller » :
- Vous analysez finement les enjeux de vos clients afin de définir une stratégie de réponse pertinente et produire une argumentation à valeur ajouté afin de convaincre vos interlocuteurs.
- En vous appuyant sur l'expertise interne du cabinet vous dimensionnez l'offre d'accompagnement adéquate et élaborez une proposition de valeur impactante
« Fédérateur », vous mobilisez les ressources expertes de votre entreprise à bon escient dans l'optique de valoriser au mieux les axes de différenciations de votre offre de services.
« Performer », vous identifiez clairement le potentiel des affaires ainsi que vos chances de succès afin de maximiser votre taux de transformation.
2/ Contribution à l'amélioration continue au sein de l'entreprise
Acteur de la performance de l'entreprise vous interagissez avec les différents services : Marketing, Back office, et par vos retours d'expériences contribuez directement à l'amélioration continue que ce soit pour fluidifier les process internes ou pour gagner en efficacité commerciale.
Afin d'accompagner votre management dans le pilotage d'activité, vous produisez un reporting de qualité sur votre prévisionnel de vente en vous appuyant sur le CRM en place (Salesforce).
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur, vous avez impérativement une expérience avérée dans la vente de services à valeur ajoutée idéalement avec une orientation Conseil.
Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification stratégique des besoins jusqu'au closing, sur des deals d'envergure à cycle de vente moyen/long nécessairement.
Une connaissance des thématiques liées au pilotage des contrats de fourniture énergétique constitue un plus indéniable mais n'est pas un prérequis pour postuler à cette offre.
Curieux, disposant d'une excellente capacité d'analyse, vous souhaitez rejoindre une entreprise hyper dynamique qui évolue dans un secteur en pleine évolution et qui adresse des thématiques stratégiques dans le monde d'aujourd'hui ?
Alors ce challenge est susceptible de vous séduire.
Rémunération très attractive : Package entre 80 et 150 K€ (proposé selon expérience)
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24111081 à p24111081-77@talentup.net ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Poste basé à Paris (75010). Rattaché(e) au directeur commercial votre mission consiste à promouvoir l'ensemble de l'offre conseil de l'entreprise auprès d'une cible d'entreprises grandes consommatrices d'énergie de tous secteurs : industries, tertiaires et services. 1/ Mission de conquête Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente des opportunités qui vous sont confiées depuis la qualification des enjeux de vos prospects jusqu'à la signature des contrats « Smart seller » : - Vous analysez finement les enjeux de vos clients afin de définir une stratégie de réponse pertinente et produire une argumentation à valeur ajouté afin de convaincre vos interlocuteurs. - En vous appuyant sur l'expertise interne du cabinet vous dimensionnez l'offre d'accompagnement adéquate et élaborez une proposition de valeur impactante « Fédérateur », vous mobilisez les ressources expertes de votre entreprise à bon escient dans l'optique de valoriser au mieux les axes de différenciations de votre offre de services. « Performer », vous identifiez clairement le potentiel des affaires ainsi que vos chances de succès afin de maximiser votre taux de transformation. 2/ Contribution à l'amélioration continue au sein de l'entreprise Acteur de la performance de l'entreprise vous interagissez avec les différents services : Marketing, Back office, et par vos retours d'expériences contribuez directement à l'amélioration continue que ce soit pour fluidifier les process internes ou pour gagner en efficacité commerciale. Afin d'accompagner votre management dans le pilotage d'activité, vous produisez un reporting de qualité sur votre prévisionnel de vente en vous appuyant sur le CRM en place (Salesforce).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international recrute en CDI un Responsable d'activité Transition (H/F), poste basé à Neuilly (92).
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants.
Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) :
Responsable d'activité - Management de transition
Création de poste
CDI basé à Neuilly (92)
Rémunération variable en fonction du profil
En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation.
À ce titre :
- Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne.
- Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial.
- Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats.
- Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat
- Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants.
- Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure.
- Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.
Profil recherché :
De formation supérieure (H/F), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant.
Vous êtes capable de créer du lien entre nos clients et nos managers de transition.
Vous êtes à l'écoute des clients et vous souhaitez conduire des projets ambitieux.
Vous avez le goût du challenge et vous disposez d'un fort tempérament commercial.
Vous êtes orienté business et vous avez une appétence pour la gestion du changement.
Cette offre de Responsable d'activité Transition (H/F), basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15410V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants. Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) : Responsable d'activité - Management de transition Création de poste CDI basé à Neuilly (92) Rémunération variable en fonction du profil En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation. À ce titre : - Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne. - Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial. - Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats. - Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat - Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants. - Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure. - Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2 (H/F), basé à Sartrouville (78).
Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients.
Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) :
Ingénieur Chargé d'affaires (H/F)
Sartrouville (78)
CDI
En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de :
- Suivre les dossiers qui vous seront confiés
- Gérer la relation avec les clients
- Gérer le planning
- Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils)
- Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce)
- Rechercher des solutions techniques
- Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
- Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs
- Valider les délais logistiques et de production
- Être en appui au commerce pour la négociation des avenants
- Assurer le suivi des qualifications
- Rédiger la liasse documentaire liée au projet
- Assurer le reporting du projet.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation (Bac+5) de type ingénieur Froid / Climatisation / Généraliste, vous justifiez d'une première expérience acquise dans les métiers de l'industrie, chez des installateurs HVAC nucléaire ou dans des sociétés de services spécialisées et vous avez déjà travaillé sur des projets pour le groupe EDF. Une connaissance des référentiels nucléaires RCC-E et RCC-M est requise.
Autonome, réactif, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez des connaissance des techniques de l'ingénieur (mécanique, électricité, froid, …) et dans la gestion de projets.
Anglais courant indispensable.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste d'Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2, basé à Sartrouville correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15492S
Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients. Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) : Ingénieur Chargé d'affaires (H/F) Sartrouville (78) CDI En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de : - Suivre les dossiers qui vous seront confiés - Gérer la relation avec les clients - Gérer le planning - Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils) - Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce) - Rechercher des solutions techniques - Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques - Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs - Valider les délais logistiques et de production - Être en appui au commerce pour la négociation des avenants - Assurer le suivi des qualifications - Rédiger la liasse documentaire liée au projet - Assurer le reporting du projet. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Politique de confidentialité Politique de cookies Mentions légales Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par AMP