Secteur d'activité :Energie - Nucléaire - Electricité
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :PARIS
Fourchette de Salaire :Entre 45K€ et 60K€
Offre gérée par :Wyse Executive
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Adjoint SQHE H/F.
Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un :
RESPONSABLE ADJOINT SECURITE QUALITE HYGIENE ENVIRONNEMENT H/F
Basé au Sud de Nantes
Directement rattaché au Manager Service Prevention SQHE vos missions seront de :
Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un : RESPONSABLE ADJOINT SECURITE QUALITE HYGIENE ENVIRONNEMENT H/F Basé au Sud de Nantes Directement rattaché au Manager Service Prevention SQHE vos missions seront de : Participer aux systèmes de management en place : évaluation des risques (DUER, HARA, AMDEC), revue de direction et comité de direction SQHE, veille réglementaire pilotage de plans d'action en collaboration avec les services, Participer à l'élaboration des objectifs et actions visant à améliorer la culture de l'entreprise ainsi que l'efficacité des actions menées, Participer à l'intégration des systèmes SQHE, Participer aux audits externes, internes, clients & autre partie intéressée, Gestion de la sanitation Créer, suivre et animer des formations du personnel en SQHE Gérer des reporting et inventaire, Veiller à la conformité des produits finis (cahier des charges, normes, spécifications…) en cohérence avec les capabilités machines, Analyser les situations à risque : accidents, soins, presqu'accidents, non-conformités externes, internes, fournisseurs à l'aide des outils de résolution de problème Assurer le pilotage de la reprise qualité, Suivre et mettre à jour les documents de maîtrise du système documentaire Gérer les éventuels sous-traitants, Gestion de la certification FSC ®, Gestion de la certification FEFCO (Hygiène/propreté) Relance pour l'avancement du traitement des non-conformités externes Back up du Manager Service Prévention SQHE
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, le Château Quintus, un(e) Chargé(e) Viti-Vinicole / HSE (H/F).
Expert en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, le Groupe familial Domaine Clarence Dillon est propriétaire de domaines viticoles parmi les plus prestigieux du monde : Château Haut-Brion (Pessac), Château Quintus (Saint-Emilion), Château La Mission Haut-Brion (Talence).
Dans le cadre de l'amélioration continue des process, nous recrutons un(e) :
Chargé.e Viti-Vinicole / HSE (H/F)
Basé(e) à Saint-Emilion (33)
CDI
Rattaché à la Responsable Viticole, vous contribuez au pilotage techniques des activités viticoles - vinicoles de Château Quintus et vous êtes garant du respect des normes et des réglementations en évaluant, contrôlant et prévenant tous les risques encourus au sein du domaine, en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.
Ainsi, vos principales missions seront de :
- Apporter un support au Responsable Viticole dans la conduite technique d'un vignoble de 42 ha (suivi des travaux de la vigne en fonctions des conditions météorologiques, contrôle de la qualité des raisins, déploiement de la protection phytosanitaire ...)
- Participer au déploiement de la politique HSE en adéquation avec les orientations définies par la Direction
- Initier et de mettre en place les démarches d'amélioration continue, réaliser les auto-contrôles, d'analyser leurs résultats et proposer des actions correctives
- Participer à la mise à jour du DUERP et conduire les plans d'actions associés
- Participer au suivi et maintien des certifications du site
- Participer à l'édition des plans de formation SSE en collaboration avec les besoins des responsables de service
- Être force de proposition dans la mise en place des process/méthodes concernant la gestion du vignoble (R&D), l'amélioration continue de techniques viticoles et de la qualité.
- S'assurer du respect des procédures et/ou de toutes consignes de sécurité internes.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation Bac+3/5 de type Ingénieur Agro dans le domaine QSE, HSE ou SSE, vous justifiez d'une première expérience (alternance acceptée), acquise dans l'industrie, idéalement au sein d'un domaine viticole.
Pragmatique et rigoureux, vous possédez des qualités d'adaptation et vous avez le goût du terrain.
Autonome, vous êtes également un bon communiquant, vous êtes force de proposition et vous aimez le travail d'équipe.
Pédagogue, vos réalisations passent par des résultats concrets.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15449S sur notre site www.talentup.com.
Expert en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, le Groupe familial Domaine Clarence Dillon est propriétaire de domaines viticoles parmi les plus prestigieux du monde : Château Haut-Brion (Pessac), Château Quintus (Saint-Emilion), Château La Mission Haut-Brion (Talence). Dans le cadre de l'amélioration continue des process, nous recrutons un(e) : Chargé.e Viti-Vinicole / HSE (H/F) Basé(e) à Saint-Emilion (33) CDI Rattaché à la Responsable Viticole, vous contribuez au pilotage techniques des activités viticoles - vinicoles de Château Quintus et vous êtes garant du respect des normes et des réglementations en évaluant, contrôlant et prévenant tous les risques encourus au sein du domaine, en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. Ainsi, vos principales missions seront de : - Apporter un support au Responsable Viticole dans la conduite technique d'un vignoble de 42 ha (suivi des travaux de la vigne en fonctions des conditions météorologiques, contrôle de la qualité des raisins, déploiement de la protection phytosanitaire ...) - Participer au déploiement de la politique HSE en adéquation avec les orientations définies par la Direction - Initier et de mettre en place les démarches d'amélioration continue, réaliser les auto-contrôles, d'analyser leurs résultats et proposer des actions correctives - Participer à la mise à jour du DUERP et conduire les plans d'actions associés - Participer au suivi et maintien des certifications du site - Participer à l'édition des plans de formation SSE en collaboration avec les besoins des responsables de service - Être force de proposition dans la mise en place des process/méthodes concernant la gestion du vignoble (R&D), l'amélioration continue de techniques viticoles et de la qualité. - S'assurer du respect des procédures et/ou de toutes consignes de sécurité internes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Country Procurement and RCM Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.
Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.
Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.
Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Country Procurement and RCM Manager H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Central des Ressources Humaines et des Services Administratifs, vos principales missions sont :
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Country Procurement and RCM Manager H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Central des Ressources Humaines et des Services Administratifs, vos principales missions sont : Assurer l'exécution quotidienne des transactions d'achat, des loyers RCM, des renouvellements de contrats, de la gestion des actifs saisis, de la maintenance, des mises à niveau, de la gestion des véhicules et des autres services externalisés, conformément aux politiques et procédures définies par le HO RCM et le département des approvisionnements ; Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'achat à court et long terme ; Gérer l'entrepôt en assurant la saisie rapide des transactions d'entrée et de sortie, tout en garantissant un inventaire précis par rapport au registre ; Maintenir un stock stratégique d'articles pour répondre aux besoins de la banque une période raisonnable ; Contrôler l'approvisionnement continu et fluide des articles requis, qu'il s'agisse de consommables, d'actifs ou d'autres fournitures ; Entretenir des relations solides avec les autres services et veiller à ce que leurs besoins soient pris en compte ; Gérer les services des locaux (internes et externalisés), les renouvellements de contrats, les systèmes MEP, ainsi que les opérations d'achat pour tous les équipements et contrats ; Préparer le budget annuel pour le RCM et les achats ; Superviser les projets Achats & RCM pour soutenir et répondre aux besoins des départements et services concernés ; Réagir aux incidents, procéder à une évaluation périodique des dommages aux actifs et s'assurer que l'efficacité du plan d'évacuation est testée ; Gérer et contrôler les procédures de santé et de sécurité pour maintenir un environnement de travail optimal pour les employés et les clients ; Assurer la maintenance continue et le bon fonctionnement des infrastructures, des services publics, des systèmes de sécurité de la Banque et de l'énergie ; Superviser les activités quotidiennes des projets de construction et des tâches de rénovation en coordination avec le HO ; Surveiller la performance des services externalisés, tels que l'entretien des bâtiments, les fournitures, la sécurité, le nettoyage, le personnel de bureau, le MEP, etc ; Établir et maintenir des relations de long terme avec les fournisseurs, surveiller leur performance et s'assurer que le service après-vente respecte les normes convenues ; S'assurer que les exigences en matière de consommables et de maintenance sont respectées en temps voulu ; Réduire les coûts d'externalisation au minimum ; Optimiser la qualité et le service tout en atteignant les objectifs des clients internes ; Réduire la consommation d'énergie pour maîtriser les coûts énergétiques ; Suivre les démarches d'assurance pour tout incident et couverture ; Contrôler et surveiller les systèmes BMS, d'alarme incendie et de vidéosurveillance, et effectuer des vérifications aléatoires du système MEP ; Négocier et gérer tous les contrats logistiques avec les prestataires de services et les entreprises ; Contrôler et mettre à jour les listes de gardiens et superviser le plan d'évacuation ; Gérer les négociations pour les contrats de location et d'achat des propriétés de la banque en accord avec les directives de la direction générale, en garantissant la meilleure valeur d'acquisition.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur Frais Généraux - Groupe H/F basé à RODEZ (12).
Notre Client Finadorm est un groupe industriel français indépendant, en fort développement (250 M€ de CA - 12 sociétés - 1000 collaborateurs). Il s'impose aujourd'hui parmi les leaders en France sur 5 pôles d'activités : la literie, le mobilier pour le marché de la Petite Enfance, l'habitat de loisirs (chalets, mobil-homes et lodges), la construction de maisons en bois, et les réseaux de distribution de meubles. Depuis sa création, le groupe a à cœur de produire et de développer le Fabriqué Français, d'être soucieux de l'environnement à travers une démarche RSE forte, mais aussi d'être à l'écoute des besoins de ses clients en gardant un ancrage territorial fort pour chacune des sociétés qui constituent le groupe, aujourd'hui réparties partout en France. Bienveillance, travail et performance sont les valeurs qui ont fondé le Groupe. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Acheteur Frais Généraux - Groupe (H:F)
Création de poste
Basé à RODEZ (45 minutes Albi / 45 minutes de Millau)
Rattaché au Directeur Achat Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Sièges & Sites), vous êtes garant de la définition et du déploiement de la politique achat sur le périmètre Groupe Frais Généraux (soit 20 millions d'euros de budget).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Identification des besoins (en volume, en qualité) par entité,
- Analyse du panel fournisseurs actuels (prix / qualité/ délais / limites…),
- Rédaction de cahiers des charges adéquats en collaboration avec les filiales,
- Sourcing de nouveaux fournisseurs,
- Rencontre des fournisseurs, négociation des conditions,
- Evaluation des fournisseurs et suivi des critères de performance,
- Gestion de la relation fournisseurs,
- Etablissement des appels d'offres annuels ou ponctuels,
- Mise en place d'accords contractualisés avec les prestataires sélectionnés,
- Assurer un reporting analytique de l'activité.
Votre profil :
- Formation Supérieure (Master) spécialisée en Achat,
- Solide expérience en tant qu'Acheteur sur le périmètre Frais Généraux / Services Généraux,
- Rompu aux techniques de négociations,
- Autonomie, Proactivité et sens du résultat,
- Rigueur, Curiosité, et Intelligence relationnelle.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15347a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm15347a-77@talentup.net.
Rattaché au Directeur Achat Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Sièges & Sites), vous êtes garant de la définition et du déploiement de la politique achat sur le périmètre Groupe Frais Généraux (soit 20 millions d'euros de budget). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Identification des besoins (en volume, en qualité) par entité, - Analyse du panel fournisseurs actuels (prix / qualité/ délais / limites…), - Rédaction de cahiers des charges adéquats en collaboration avec les filiales, - Sourcing de nouveaux fournisseurs, - Rencontre des fournisseurs, négociation des conditions, - Evaluation des fournisseurs et suivi des critères de performance, - Gestion de la relation fournisseurs, - Etablissement des appels d'offres annuels ou ponctuels, - Mise en place d'accords contractualisés avec les prestataires sélectionnés, - Assurer un reporting analytique de l'activité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F
Acteur incontournable dans le secteur de l'agroalimentaire, (300M€ / 1500 collaborateurs / 20 sites) notre client produit et distribue une large gamme de produits (biens de grande consommation). Dans le cadre d'un remplacement, ce dernier recrute un(e) :
Responsable Qualité Hygiène Environnement H/F
Membre du CODIR
Basé à proximité de Neufchateau (88)
Rattaché(e) à la direction de site, vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité sanitaire
et Environnement du site. Vous pilotez le système qualité du site et veillez à la bonne application desprocédures qualité au niveau des produits, des process, du personnel des différents services. Vous assistez le directeur de Site dans la mise en œuvre et l'animation du système de management Qualité et sécurité sanitaire.
A ce titre, vous assurez avec votre équipe notamment :
Garantir la sécurité sanitaire des denrées mises sur le marché
· Mettre en place le système qualité, et mette à jour le système HACCP
· Assurer le respect des cahiers des charges clients
· Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité
· Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation
· Être responsable de la mise en place du référentiel IFS
· Suivre, analyser les indicateurs qualité, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue
· Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes
· Former et sensibiliser le personnel de production aux enjeux liés à la sécurité et la qualité
· Suivre, analyser les indicateurs sécurité/environnement, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue
· Réaliser des audits fournisseurs
· Animer/encadrer une équipe de 5 personnes
· Participer éventuellement au dispositif de gestion de crise,
· Être responsable de la mise en place éventuelle des référentiel BRC, Morrison, TFMS, ASDA.....
Votre profil :
De formation ingénieur Agroalimentaire avec une expérience minimum de 5 années en gestion de qualité industrielle,
Vous êtes autonome et doté(e) des qualités suivantes :
- rigueur,
- esprit d'analyse et de synthèse,
- capacité de travail en mode projets, convivialité, leadership, orientation vers le résultat.
Vous maitrisez les outils et techniques en matière de sécurité sanitaire et qualité.
Et avez la capacité de tenir un échange professionnel en Anglais.
Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm14919M directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm14919m-77@talentup.net.
Rattaché(e) à la direction de site, vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité sanitaire et Environnement du site. Vous pilotez le système qualité du site et veillez à la bonne application desprocédures qualité au niveau des produits, des process, du personnel des différents services. Vous assistez le directeur de Site dans la mise en œuvre et l'animation du système de management Qualité et sécurité sanitaire. A ce titre, vous assurez avec votre équipe notamment : Garantir la sécurité sanitaire des denrées mises sur le marché · Mettre en place le système qualité, et mette à jour le système HACCP · Assurer le respect des cahiers des charges clients · Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité · Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation · Être responsable de la mise en place du référentiel IFS · Suivre, analyser les indicateurs qualité, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue · Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes · Former et sensibiliser le personnel de production aux enjeux liés à la sécurité et la qualité · Suivre, analyser les indicateurs sécurité/environnement, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue · Réaliser des audits fournisseurs · Animer/encadrer une équipe de 5 personnes · Participer éventuellement au dispositif de gestion de crise, · Être responsable de la mise en place éventuelle des référentiel BRC, Morrison, TFMS, ASDA.....
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