Secteur d'activité :Energie - Nucléaire - Electricité
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :PARIS
Fourchette de Salaire :Entre 45K€ et 60K€
Offre gérée par :Wyse Executive
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur Amélioration Continue f/h basé à Châteauroux (36).
Notre client est un groupe d'envergure internationale (CA 2milliards €, 15 000 personnes), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée pour diverses applications industrielles (oil & gas, petrochimie, traitement de l'eau…).
Nous recrutons pour l'une de ses filiales, site « pilote » pour le groupe, dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation industrielle.
Ingénieur Amélioration Continue - Secteur Industriel (Petite Série)
Basé à Chateauroux (36)
Mission
En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue, vous serez responsable de l'optimisation des processus industriels, de la réduction des gaspillages, et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
Vos principales missions seront :
- Analyser les flux de production et identifier les leviers d'amélioration dans un environnement de fabrication de petites séries.
- Déployer les outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, SMED, Kanban...), tout en adaptant ces approches aux contraintes spécifiques des petites séries.
- Former et accompagner les équipes sur le terrain pour garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des projets d'amélioration.
- Mener des projets visant à réduire les coûts, améliorer la qualité, et optimiser les délais de production.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
- Collaborer étroitement avec les services techniques, production, qualité et logistique pour favoriser une approche transversale des améliorations.
Profil
- Vous possédez une formation supérieure de type ingénieur ou DUT/ BTS complété par une formation continue dans le lean manufacturing
- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement dans la production de petites séries.
- Vous avez une parfaite maîtrise des outils Lean et/ou Six Sigma et avez une capacité à conduire des projets complexes dans un contexte de production en petites séries.
- Vous avez également une expérience significative en conduite de changements (mise en place d'une nouvelle organisation industrielle...)
- Rigueur, esprit analytique, autonomie, et forte capacité à fédérer les équipes autour de projets d'amélioration sont vos principaux atouts.
- La maîtrise de l'anglais est un plus (B2)
Si cette offre d'emploi en CDI d'Ingénieur Amélioration Continue basé à Châteauroux (36) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15447u-138@talentup.net
Notre client est un groupe d'envergure internationale (CA 2milliards €, 15 000 personnes), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée pour diverses applications industrielles (oil & gas, petrochimie, traitement de l'eau…). Nous recrutons pour l'une de ses filiales, site « pilote » pour le groupe, dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation industrielle. Ingénieur Amélioration Continue - Secteur Industriel (Petite Série) Basé à Chateauroux (36) Mission En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue, vous serez responsable de l'optimisation des processus industriels, de la réduction des gaspillages, et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. Vos principales missions seront : - Analyser les flux de production et identifier les leviers d'amélioration dans un environnement de fabrication de petites séries. - Déployer les outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, SMED, Kanban...), tout en adaptant ces approches aux contraintes spécifiques des petites séries. - Former et accompagner les équipes sur le terrain pour garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des projets d'amélioration. - Mener des projets visant à réduire les coûts, améliorer la qualité, et optimiser les délais de production. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. - Collaborer étroitement avec les services techniques, production, qualité et logistique pour favoriser une approche transversale des améliorations.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial Oise/Aisne et départements limitrophes H/F.
Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un :
RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
Basé sur zone dans l'Oise (60) ou dans l'Aisne (02)
Rattaché au Directeur Commercial vos missions seront :
Développer des stratégies de marché et comptes clients pour des clients existants et potentiels, sur des segments déterminés au travers de votre Plan d'Action Commercial,
Identifier activement les besoins et acquérir de nouveaux business (50 % du temps étant consacré à la prospection)
Etablir un cahier des charges en adéquation avec le besoin du client,
Identifier les exigences des clients et les critères clés pour leurs achats : connaissances de leurs marchés, évaluation des opportunités auprès de certains comptes ouverts, tendances du marché, identification des décideurs d'achat, technicité…
Piloter et suivre ses actions en lien avec les indicateurs de performances clefs,
Pérenniser la relation commerciale et technique auprès des comptes existants et des prospects,
Participer aux réunions/débriefings clients/fournisseurs,
Coordonner en interne et externe la mise en place de nouveaux projets de développement commercial,
Développer et mettre en place les négociations et contrats,
Vous êtes responsable du pricing, des ventes de votre secteur, garant de votre chiffre d'affaires, de votre volume. Par un reporting précis et rigoureux, vous savez pilotez votre activité avec une forte autonomie.
Profil :
De formation supérieure commerciale ou technique, vous pouvez justifier d'expériences commerciales réussies dans la vente de produits et services techniques dans un environnement de production industrielle. Vous êtes en capacité de vendre des solutions différenciées d'emballages, de conditionnement ou de mécanisation. Une expérience dans le secteur du packaging ou de la manufacture serait un plus certain. Vous avez une réelle expertise et appétence pour vendre des produits techniques dans des environnement industriels, de mécanisation avec des processus de fabrications complexes. Autonome et orienté très fortement sur les résultats de vos actions (conquête de nouveaux clients, développement de l'activité sur votre territoire). Autonome, vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Votre professionnalisme, votre implication, votre crédibilité technique et votre rigueur font de vous le candidat idéal. Nombreux déplacements sur votre zone et quelques déplacements sur le site dans les Ardennes.
Cette offre de Responsable Commercial Aisne et Oise H/F basé sur zone correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15172R ou par email à l'adresse vb15172r-138@talentup.net
Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL H/F Basé sur zone dans l'Oise (60) ou dans l'Aisne (02) Rattaché au Directeur Commercial vos missions seront : Développer des stratégies de marché et comptes clients pour des clients existants et potentiels, sur des segments déterminés au travers de votre Plan d'Action Commercial, Identifier activement les besoins et acquérir de nouveaux business (50 % du temps étant consacré à la prospection) Etablir un cahier des charges en adéquation avec le besoin du client, Identifier les exigences des clients et les critères clés pour leurs achats : connaissances de leurs marchés, évaluation des opportunités auprès de certains comptes ouverts, tendances du marché, identification des décideurs d'achat, technicité… Piloter et suivre ses actions en lien avec les indicateurs de performances clefs, Pérenniser la relation commerciale et technique auprès des comptes existants et des prospects, Participer aux réunions/débriefings clients/fournisseurs, Coordonner en interne et externe la mise en place de nouveaux projets de développement commercial, Développer et mettre en place les négociations et contrats, Vous êtes responsable du pricing, des ventes de votre secteur, garant de votre chiffre d'affaires, de votre volume. Par un reporting précis et rigoureux, vous savez pilotez votre activité avec une forte autonomie.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Concession Citroën H/F basé au Mans (72).
Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques.
Le groupe recrute un :
Directeur de Concession Citroën H/F
Basé au Mans (72)
Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages.
Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.
La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an.
Ainsi vos principales missions seront de :
- Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur.
- Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire.
- Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.
Vous êtes pragmatique, faites preuve de leadership, et vous êtes orienté satisfaction clients.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales.
La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Concession Citroën H/F basée au Mans correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse va15038v-138@talentup.net
Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Directeur de Concession Citroën H/F Basé au Mans (72) Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages. Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables. La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an. Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur. - Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire. - Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez. - Assurer une veille concurrentielle.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Bureau d'étude Electrique Sénior H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionnières de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.
Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :
Ingénieur Bureau d'étude Electrique Sénior H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous êtes en charge de :
-Appuyer le service commerciale pour le dimensionnement et la réalisation des documents d'avant-projet ainsi que la consultation des fournisseur principaux;
-Effectuer le dimensionnement et la spécification de matériel protection, conversion;
-Réaliser le « basic design » des installations;
-Effectuer le dimensionnement des différents éléments électrotechniques ( Transformateurs, Câbles HT/BT, filtres etc…);
-Rechercher des solutions technique pour rationaliser les coûts;
-Comprendre les besoins et les contraintes, au-delà de la puissance et de la qualité de l'installation;
-Réaliser une veille technologique sur la réglementation en vigueur et le respect des normes;
-Appuyer le service achat pour le suivi technique des consultations des composants électrotechniques principaux;
-Appuyer le service qualité dans ses missions d'assurance qualité fournisseur;
-Assistez les chef de projet sur la partie technique électrique;
De formation Ingénieur en génie électrique
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaines d'études électriques.
Vous maitrisez les logiciels d'études et de conception; SAP ,CANECO , AUTOCAD , ETAP ,SEE ELECTRICAL , PACK OFFICE
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Rigueur , organisation , forte capacité d'analyse ,sens des responsabilités et sens du relationnel sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14638F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt14638f-138@talentup.net
Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionnières de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation. Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : Ingénieur Bureau d'étude Electrique Sénior H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous êtes en charge de : -Appuyer le service commerciale pour le dimensionnement et la réalisation des documents d'avant-projet ainsi que la consultation des fournisseur principaux; -Effectuer le dimensionnement et la spécification de matériel protection, conversion; -Réaliser le « basic design » des installations; -Effectuer le dimensionnement des différents éléments électrotechniques ( Transformateurs, Câbles HT/BT, filtres etc…); -Rechercher des solutions technique pour rationaliser les coûts; -Comprendre les besoins et les contraintes, au-delà de la puissance et de la qualité de l'installation; -Réaliser une veille technologique sur la réglementation en vigueur et le respect des normes; -Appuyer le service achat pour le suivi technique des consultations des composants électrotechniques principaux; -Appuyer le service qualité dans ses missions d'assurance qualité fournisseur; -Assistez les chef de projet sur la partie technique électrique;
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur Frais Généraux - Groupe H/F basé à RODEZ (12).
Notre Client Finadorm est un groupe industriel français indépendant, en fort développement (250 M€ de CA - 12 sociétés - 1000 collaborateurs). Il s'impose aujourd'hui parmi les leaders en France sur 5 pôles d'activités : la literie, le mobilier pour le marché de la Petite Enfance, l'habitat de loisirs (chalets, mobil-homes et lodges), la construction de maisons en bois, et les réseaux de distribution de meubles. Depuis sa création, le groupe a à cœur de produire et de développer le Fabriqué Français, d'être soucieux de l'environnement à travers une démarche RSE forte, mais aussi d'être à l'écoute des besoins de ses clients en gardant un ancrage territorial fort pour chacune des sociétés qui constituent le groupe, aujourd'hui réparties partout en France. Bienveillance, travail et performance sont les valeurs qui ont fondé le Groupe. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Acheteur Frais Généraux - Groupe (H:F)
Création de poste
Basé à RODEZ (45 minutes Albi / 45 minutes de Millau)
Rattaché au Directeur Achat Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Sièges & Sites), vous êtes garant de la définition et du déploiement de la politique achat sur le périmètre Groupe Frais Généraux (soit 20 millions d'euros de budget).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Identification des besoins (en volume, en qualité) par entité,
- Analyse du panel fournisseurs actuels (prix / qualité/ délais / limites…),
- Rédaction de cahiers des charges adéquats en collaboration avec les filiales,
- Sourcing de nouveaux fournisseurs,
- Rencontre des fournisseurs, négociation des conditions,
- Evaluation des fournisseurs et suivi des critères de performance,
- Gestion de la relation fournisseurs,
- Etablissement des appels d'offres annuels ou ponctuels,
- Mise en place d'accords contractualisés avec les prestataires sélectionnés,
- Assurer un reporting analytique de l'activité.
Votre profil :
- Formation Supérieure (Master) spécialisée en Achat,
- Solide expérience en tant qu'Acheteur sur le périmètre Frais Généraux / Services Généraux,
- Rompu aux techniques de négociations,
- Autonomie, Proactivité et sens du résultat,
- Rigueur, Curiosité, et Intelligence relationnelle.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15347a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm15347a-138@talentup.net.
Rattaché au Directeur Achat Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Sièges & Sites), vous êtes garant de la définition et du déploiement de la politique achat sur le périmètre Groupe Frais Généraux (soit 20 millions d'euros de budget). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Identification des besoins (en volume, en qualité) par entité, - Analyse du panel fournisseurs actuels (prix / qualité/ délais / limites…), - Rédaction de cahiers des charges adéquats en collaboration avec les filiales, - Sourcing de nouveaux fournisseurs, - Rencontre des fournisseurs, négociation des conditions, - Evaluation des fournisseurs et suivi des critères de performance, - Gestion de la relation fournisseurs, - Etablissement des appels d'offres annuels ou ponctuels, - Mise en place d'accords contractualisés avec les prestataires sélectionnés, - Assurer un reporting analytique de l'activité.
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