Notre client est un important centre commercial (600 personnes, 200M€ de CA) affilié à l'un des acteurs indépendants majeurs de la Grande distribution. La satisfaction et l'expérience client sont au cœur de son activité. Son fort développement est le fruit d'investissements associés à une qualité de services reconnue. Nous recrutons leur futur : Directeur Administratif et Financier H/F Basé à Langon  (33) Directement rattaché au PDG, vous aurez en charge la Direction administrative et financière ainsi que le contrôle de gestion suivant le profil, la dimension juridique et informatique.  A ce titre, vous aurez pour principales missions :  Gestion Financière :    - Élaboration, suivi et contrôle des budgets. Analyse des performances financières et proposition d'optimisations et gestion de la trésorerie et des flux financiers. Comptabilité : en lien avec une équipe de 7 personnes :    - Supervision des opérations comptables et garantie de leur conformité et collaboration avec les équipes comptables pour assurer l'exactitude des données. Fiscalité : Supervision des déclarations fiscales préparées par le responsable comptable : Optimisation fiscale, gestion des contrôles Rapports et Analyses :    - Préparation de rapports financiers réguliers pour la direction et analyse des indicateurs financiers et proposition d'actions correctives si nécessaire. Relations Bancaires :    - Gestion des relations avec les institutions financières et négociation de conditions avantageuses pour les placements, financements, flux Conformité et Législation :    - Veille à la conformité légale de l'hypermarché (droit fiscal, social, commercial, sociétés) et collaboration avec les experts pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur.     - En charge des dossiers d'assurances. Stratégie et Conseil :    - Participation active aux réflexions stratégiques de l'entreprise (CODIR) et conseil auprès de la direction sur les aspects financiers impactant les décisions. Informatique : supervise une équipe de 4 personnes    - Organisation procédures traitement des données , supervision sécurité informatique et responsabilité dimensionnement architecture informatique en lien avec le sous-traitant.  

Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Directeur Adjoint Supermarché/ Hypermarché  H/F CDI, basé en outre-mer (Guadeloupe, Guyane...) Mission : Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre ; -  Vous animez l'équipe d'encadrement (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social. - Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. - Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants : - Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité - Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : PROJECT MANAGER OFFICER - H/F Paris CDI Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité. A ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques) - Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables) - Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels)  - Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise - Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes).  - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences - Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives - Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

Rattaché(e) au Directeur de la filiale et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe locale et internationale, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien. Recrutement : - Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ; - Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ; - Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ; - Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ; Administration : - Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ; - Rédaction des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;  - Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ; - Prise des rendez-vous pour la direction et les consultants (déjeuner ou dîner d'affaires) ; - Elaboration des notes de frais de déplacements des responsables ; - Gestion des voyages des collaborateurs (billetterie, hébergement, logistique aéroport, formalités frontières…) ; - Coordination avec les unités concernées, les interventions et opérations de maintenance (Internet, Téléphonie) ; - Classement et archivage des documents et des courriels ; - Gestion des achats matériels de bureau (bureautique ou ménage) ; - Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ; Community Management : - Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ; - Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.

Notre client, le groupe GEMY Automobiles est un acteur majeur de la distribution automobile qui a développé une gamme de services complète en lien avec la distribution automobile (1700 collaborateurs, un miliard d'euros de CA). Son savoir-faire intègre la vente de véhicules neufs et d'occasions, le service après-vente, le reconditionnement de véhicules d'occasion et la vente de pièces détachées. Le Groupe a développé un réel savoir-faire dans la croissance externe par des acquisitions régulières depuis plusieurs années et nous recrutons pour renforcer sa structure de direction , un(e) : Directeur Général - H/F CDI - Basé en France avec des déplacements réguliers au siège en province Rattaché au Président, vous aurez pour mission de satisfaire les clients et les constructeurs du groupe de façon durable, par la performance commerciale et en exploitant avec efficience les ressources humaines et matérielles sur votre périmètre. A ce titre, vous : - Assurez la performance commerciale en menant une politique commerciale sur toutes les implantations dans toutes les marques et sur tous les métiers. - Gérez le volume de ventes et les marges du groupe sur votre périmètre ( Peugeot, Citren, DS, Dacia, Renault et Alpine). - Gérez la relation avec les constructeurs du groupe (Stellantis et Renault). - Assurez la formalisation des processus et mettez en place une organisation afin d'optimiser la productivité et la qualité. - Assurez la formation et le coaching des forces commerciales. - Pilotez les revues opérationnelles et les comités de pilotage - Assurez la fluidité de l'information en interne - Représentez et défendez les intérêts du groupe - Exploitez la marge de manœuvre contractuelle disponible - Menez un système de management par objectifs afin d'assurer la satifaction clients et constructeurs