Conducteur de centrale à béton - formation puis CDI
30/09/2019 - EA70G - Haute-Savoie


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EXPERT ALLIANCE est un cabinet de recrutement, situé à Paris.

Pour l'un de ses clients, un groupe industriel français à rayonnement international développant une offre performante de matériaux, produits et services adaptées à l'évolution constante des métiers de la construction (Ciments, Bétons Granulats) nous recherchons:

Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI - Haute-Savoie

Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de:
- Assurer la maintenance des installations.
- Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
- Gérer l'approvisionnement en matières premières.
- Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales.
- Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie.
- Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison.
- Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…).
- Veiller à la bonne livraison des chantiers.
- Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie.
- Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs.
- S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.

Idéalement issu d'une formation technique, permettant une intervention technique autonome de premier niveau type bâtiments et travaux publics, maintenance des équipements industriels, électrotechnique, électricité ou électromécanique.

Vous êtes organisé, réactif, flexible et autonome. Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes attentif à la sécurité et à l'environnement. Vous aimez travailler en équipe.

Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation professionnalisante d'environ deux mois, afin d'apprendre le métier de conducteur de centrale à béton.

Pour  postuler à cette offre de conseiller gestion de patrimoine, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA70G, par email : EA70G@talentup.net

Secteur d'activité :Industrie - Production

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Haute-Savoie

Offre gérée par :Expert Alliance






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Responsable Maintenance Travaux Neufs - Site industriel f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Site industriel f/h basé à Nîmes, 30.

Filiale d'un groupe français d'envergure internationale, notre client est un site industriel agroalimentaire (300M€ de chiffres d'affaires/ 150 employés). Dans le cadre d'une création de poste sur une dimension plus stratégique qu'opérationnelle, nous recrutons un/ une :

Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Site industriel f/h
Cdi, membre du comité de site
- Basé à Nîmes (30)

Mission
Rattaché au Directeur de Site et en tant que membre du comité, vous prenez la responsabilité du pilotage stratégique des services maintenance / travaux neufs. A ce titre vos principales missions sont :

- Manager une équipe de 12 personnes dont un Responsable Maintenance opérationnelle
- Travailler dans l'anticipation et se projeter sur du moyen/long terme en lien avec un plan directeur
- Optimiser le niveau de compétences et de performances globales de votre service
- Valider la faisabilité technique des nouveaux produits.
- Réaliser et respecter les budgets de fonctionnements, piloter le déploiement des travaux et des interventions.
- Proposer les plans d'investissements puis piloter la mise en place des travaux neufs.
- Etudier, analyser et documenter des projets d'évolution du site dans une logique de progrès et d'innovation.
- S'inscrire dans l'anticipation en réalisant un plan triennal et quinquennal glissant des besoins.
- Participer aux réflexions stratégiques d'évolution de l'outil industriel et logistique du site.
- Mesurer et analyser les résultats, proposer des plans d'actions techniques, process ou organisationnels.

Profil

- Vous possédez une formation technique supérieure (ingénieur) de type mécanique, automatisme, électrotechnique ou ingénieur généraliste...
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en supervision d'un service maintenance/travaux neufs acquise dans le secteur industriel sur des productions moyennes à grandes séries (agroalimentaire, automobile….)
- Vous possédez des connaissances en mécanique, automatisme, électrotechnique et êtes capable de lire des plans, analyser et rédiger des cahiers des charges
- Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue (Amdec, 8D, 5S…) et êtes à l'aise en statistique des procédés….
- Leader naturel, vous êtes reconnu pour votre capacité à animer des équipes et à les accompagner vers l'atteinte de leurs objectifs
- Doté d'un très bon relationnel, vous savez travailler en étroite collaboration avec la production, le siège et les autres sites
- Vous avez démontré de fines capacités d'analyse et êtes capable de mener à bien des plans stratégiques à moyen/ long terme

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Site industriel f/h basé à Nîmes (30) correspond à votre recherche et à votre profil? Nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb10930u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence vb10930u

Responsable Maintenance Travaux Neufs - Site industriel f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb10930U - 16/01/2020 - Nîmes

Filiale d'un groupe français d'envergure internationale, notre client est un site industriel agroalimentaire (300M€ de chiffres d'affaires/ 150 employés). Dans le cadre d'une création de poste sur une dimension plus stratégique qu'opérationnelle, nous recrutons un/ une : Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Site industriel f/h Cdi, membre du comité de site - Basé à Nîmes (30) Mission Rattaché au Directeur de Site et en tant que membre du comité, vous prenez la responsabilité du pilotage stratégique des services maintenance / travaux neufs. A ce titre vos principales missions sont : - Manager une équipe de 12 personnes dont un Responsable Maintenance opérationnelle - Travailler dans l'anticipation et se projeter sur du moyen/long terme en lien avec un plan directeur - Optimiser le niveau de compétences et de performances globales de votre service - Valider la faisabilité technique des nouveaux produits. - Réaliser et respecter les budgets de fonctionnements, piloter le déploiement des travaux et des interventions. - Proposer les plans d'investissements puis piloter la mise en place des travaux neufs. - Etudier, analyser et documenter des projets d'évolution du site dans une logique de progrès et d'innovation. - S'inscrire dans l'anticipation en réalisant un plan triennal et quinquennal glissant des besoins. - Participer aux réflexions stratégiques d'évolution de l'outil industriel et logistique du site. - Mesurer et analyser les résultats, proposer des plans d'actions techniques, process ou organisationnels.  



RESPONSABLE TECHNIQUE et ENVIRONNEMENT (h/f)

AD CONSULTING Reims expert en Recrutement, Gestion et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client  C.S.G.V. (230 personnes 53 M€ CA) un(e)  RESPONSABLE TECHNIQUE & ENVIRONNEMENT (h/f) basé ) Epernay.

C.S.G.V. acteur incontournable en Champagne, nous sommes spécialisés dans la distribution des biens et services destinés au monde viticole Champenois. Nous sommes présents sur l‘ensemble de l'aire d'appellation « Champenoise », nous poursuivons notre développement et pour être toujours au plus près de nos Adhérents et du public, nous recrutons notre :

RESPONSABLE TECHNIQUE & ENVIRONNEMENT (h/f)
Epernay


Rattaché à la Direction Générale, votre mission consistera à définir et faire appliquer la politique vigne de la Coopérative, en assurant sa mise en place, son animation et son suivi. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié en matière de produits phytopharmaceutiques, fertilisants, adjuvants, semences (en interne et en externe). Enfin, vous exercerez un certain nombre d'activités en lien avec l'environnement en assurant une veille afin de s'assurer du respect des exigences réglementaires, entre autres:

- ASSURER LE REFERENCEMENT TECHNIQUE DES GAMMES VIGNE ET SON SUIVI
- ASSURER ET SUIVRE LA POLITIQUE TECHNIQUE
- ASSURER LE SUIVI DE LA CERTIFICATION ET DE L'AGREMENT (pour la vente de produits phytopharmaceutiques)
- SUPERVISER ET DEVELOPPER LES SERVICES AUX ADHERENTS
- ASSURER UNE VEILLE REGLEMENTAIRE ET LA TRANSMISSION D'INFORMATIONS TECHNIQUES (interne et externe)
- MANAGER L'EQUIPE TECHNIQUE

De formation INGENIEUR AGRICOLE ou équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle en milieu viticole. Responsable, organisé, doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vous savez travailler en toute autonomie. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs.
« Alors venez nous rejoindre »

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à AD CONSULTING sous la référence 89610 par email à 89610@talentup.net ou en répondant directement à l'offre sur www.talentup.com

RESPONSABLE TECHNIQUE et ENVIRONNEMENT (h/f)
CSGV - 89610 - 17/10/2019 - Epernay

C.S.G.V. acteur incontournable en Champagne, nous sommes spécialisés dans la distribution des biens et services destinés au monde viticole Champenois. Nous sommes présents sur l‘ensemble de l'aire d'appellation « Champenoise », nous poursuivons notre développement et pour être toujours au plus près de nos Adhérents et du public, nous recrutons notre : RESPONSABLE TECHNIQUE & ENVIRONNEMENT (h/f) Epernay Rattaché à la Direction Générale, votre mission consistera à définir et faire appliquer la politique vigne de la Coopérative, en assurant sa mise en place, son animation et son suivi. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié en matière de produits phytopharmaceutiques, fertilisants, adjuvants, semences (en interne et en externe). Enfin, vous exercerez un certain nombre d'activités en lien avec l'environnement en assurant une veille afin de s'assurer du respect des exigences réglementaires, entre autres: - ASSURER LE REFERENCEMENT TECHNIQUE DES GAMMES VIGNE ET SON SUIVI - ASSURER ET SUIVRE LA POLITIQUE TECHNIQUE - ASSURER LE SUIVI DE LA CERTIFICATION ET DE L'AGREMENT (pour la vente de produits phytopharmaceutiques) - SUPERVISER ET DEVELOPPER LES SERVICES AUX ADHERENTS - ASSURER UNE VEILLE REGLEMENTAIRE ET LA TRANSMISSION D'INFORMATIONS TECHNIQUES (interne et externe) - MANAGER L'EQUIPE TECHNIQUE



Directeur Production - Textile Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est un acteur de  référence dans le recrutement par approche directe  de cadre spécialistes et de dirigeants en France et à l'international recrute pour son client un Directeur de Production - Textile Automobile H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Poste basé en Tunisie


Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :

     Définir et mettre en place des objectifs de production :

- Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ;
- Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ;
- Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ;
- Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ;
- Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ;
- Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ;
- Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle...
- Planifier la production dans le respect de cahier des charges ;
- Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ;
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
- Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ; 
- Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…

  Encadrer et animer les équipes :

- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité;
- Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ;
- Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ;
- Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ;
- Gérer les plans d'optimisation de la production ;
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ;
- Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ;
- Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

  Reporter à la direction

- Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ;
- Assurer le reporting sur les performances en matière de production ;
- Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ;
- Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ;
- Piloter les MRPG, QRQC et les plans ;
- Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

De formation ingénieur (ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans au moins dans un poste similaire.

Vous avez une connaissance élargie du secteur de textile des automobiles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et anglaise.

Vous avez une connaissance des normes IATF 16949, VBA, SPA, AS400.

Le leadership et le sens d'organisation la fiabilité, le rigueur et l'exigence sont des atouts indispensables afin de pouvoir travailler pertinemment dans une équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10902F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10902F - 09/12/2019 - Grombalia ( Tunisie )

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle... - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.



Directeur d'Exploitation Adjoint - Manutention portuaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Quai Minéralier et Breakbulk (H/F).

Filiale d'un des plus importants groupes européens de manutention de marchandises en vrac, notre client (160 collaborateurs) opère des terminaux portuaires et propose des services de transbordement, de manutention et de stockage. Dans le cadre de son développement, et pour l'accompagner dans les prochains challenges qu'elle s'apprête à relever, l'entreprise recherche un(e) :

Directeur d'Exploitation Adjoint - Manutention portuaire H/F
Poste basé à Fos-sur-Mer


Rattaché au Directeur Exploitation, dans le respect de la réglementation en vigueur, de nos process et engagements pris auprès de nos clients, et dans un souci permanent de la satisfaction de ces derniers, vous :

Accompagnez le Directeur d'Exploitation sur l'ensemble de son périmètre et le suppléez quand nécessaire,
Organisez et coordonnez en direct les opérations de manutention portuaire sur le quai minéralier,
Pilotez en direct les opérations liées à l'activité breakbulk,
Etes garant de la pleine et entière employabilité des ressources techniques (2 portiques) et humaines (22 collaborateurs) liées à l'exploitation,
Optimisez les coûts d'exploitation,
Etes garants du respect des standards convenus avec nos clients (délais, qualité de service),
Veillez à la sécurité, comme de façon plus globale, aux conditions de travail de vos équipes,
Vous assurez un reporting analytique de votre activité,
Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.

Vous disposez d'une formation d'ingénieur avec une spécialisation en logistique voire production. Vous bénéficiez d'une expérience comparable réussie, acquise au sein d'une entreprise issue du monde de la manutention portuaire. Intelligence relationnelle (écoute, compréhension, fermeté), implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste. Capacité à mobiliser, qualités d'organisation / d'anticipation et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous parlez un anglais opérationnel.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine en forte croissance, filiale d'un groupe international, et reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses équipes.

Cette offre de Responsable quai minéralier et breakbulk H/F vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10601D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10601D@talentup.net.

Directeur d'Exploitation Adjoint - Manutention portuaire H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10601D - 08/07/2019 - FOS-SUR-MER

Filiale d'un des plus importants groupes européens de manutention de marchandises en vrac, notre client (160 collaborateurs) opère des terminaux portuaires et propose des services de transbordement, de manutention et de stockage. Dans le cadre de son développement, et pour l'accompagner dans les prochains challenges qu'elle s'apprête à relever, l'entreprise recherche un(e) : Directeur d'Exploitation Adjoint - Manutention portuaire H/F Poste basé à Fos-sur-Mer Rattaché au Directeur Exploitation, dans le respect de la réglementation en vigueur, de nos process et engagements pris auprès de nos clients, et dans un souci permanent de la satisfaction de ces derniers, vous : Accompagnez le Directeur d'Exploitation sur l'ensemble de son périmètre et le suppléez quand nécessaire, Organisez et coordonnez en direct les opérations de manutention portuaire sur le quai minéralier, Pilotez en direct les opérations liées à l'activité breakbulk, Etes garant de la pleine et entière employabilité des ressources techniques (2 portiques) et humaines (22 collaborateurs) liées à l'exploitation, Optimisez les coûts d'exploitation, Etes garants du respect des standards convenus avec nos clients (délais, qualité de service), Veillez à la sécurité, comme de façon plus globale, aux conditions de travail de vos équipes, Vous assurez un reporting analytique de votre activité, Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.  



Responsable Produits / Marketing - Acheteur

Expert Alliance est un cabinet de recrutement basé à Paris.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise française, innovante sur le marché du bricolage, du design et de la décoration :

Responsable Produits / Marketing - Acheteur h/f
Basé proche Thoiry, Yvelines (78)


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion des produits, de la définition des gammes jusqu'à la mise sur le marché.

- Vous participez à la recherche et au développement de nouveaux produits, établir les cahiers des charges techniques dans le respect des normes,
- Vous recherchez et sélectionnez des fournisseurs ou prestataires (sourcing) à l'international et de préfèrence en Asie, travaillez avec nos partenaires industriels sur les choix et la mise en place de la production des produits,
- Vous élaborez et réalisez le plan d'achat de la gamme,
- Vous optimisez la rentabilité de l'assortiment (étude des conditions d'achats et des prix de vente, suivi des rotations),
- Vous mettez en place les éléments d'aide à la vente (catalogues, argumentaires, packaging, merchandising, mise en ligne des produits).

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience similaire et maitrisez l'anglais.  
Rigoureux(euse) et organisé(e), votre compétence "Produit & Process de production" (étude de marché, recherches et développement, tests et production), vous permettra de jouer un rôle essentiel dans la réussite de votre mission.
Vehiculé(e). 

Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA66G, par email : EA66G@talentup.net

Responsable Produits / Marketing - Acheteur
Expert Alliance - EA66G - 13/11/2019 - Goupillières (78)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise française, innovante sur le marché du bricolage, du design et de la décoration : Responsable Produits / Marketing - Acheteur h/f Basé proche Thoiry, Yvelines (78) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion des produits, de la définition des gammes jusqu'à la mise sur le marché. - Vous participez à la recherche et au développement de nouveaux produits, établir les cahiers des charges techniques dans le respect des normes, - Vous recherchez et sélectionnez des fournisseurs ou prestataires (sourcing) à l'international et de préfèrence en Asie, travaillez avec nos partenaires industriels sur les choix et la mise en place de la production des produits, - Vous élaborez et réalisez le plan d'achat de la gamme, - Vous optimisez la rentabilité de l'assortiment (étude des conditions d'achats et des prix de vente, suivi des rotations), - Vous mettez en place les éléments d'aide à la vente (catalogues, argumentaires, packaging, merchandising, mise en ligne des produits).  




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