SUPERVISIEUR DE PRODUCTION (h/f)
11/07/2019 - CD89685 - Epernay


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AD CONSULTING Reims expert en Recrutement, gestion et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client LEGRAS INDUSTRIES un(e) SUPERVISEUR DE PRODUCTION HF basé à Epernay (51)

Concepteur et constructeur de véhicules industriels implanté à EPERNAY (250 personnes), LEGRAS INDUSTRIES  évolue sur un marché en forte expansion. Spécialiste et l'acteur incontournable de la remorque à Fond Mouvant alternatif et des solutions de logistiques associées. LEGRAS INDUSTRIES développe également des matériels spécifiques pour l'agro-industrie.
Nous poursuivons notre développement  et recrutons un(e) :

                                        SUPERVISIEUR DE PRODUCTION (h/f)

Rattaché au Chef d'atelier et en direct avec 8 Pilotes d'îlots, vous prendrez en charge :

- La responsabilité de la fabrication de véhicules type Fond Mouvant dans le respect des objectifs sécurité, qualité, quantité, coûts, délais et développement des personnes,
- La gestion d'une équipe de production de 70 personnes sur les ateliers débit, chaine et finition,

Activités principales :
- L'animation des équipes de production, l'organisation, l'adaptation, la planification et l'optimisation de vos ressources pour réaliser le programme de fabrication,
- Le développement de la polyvalence de votre équipe et de la démarche amélioration continue,
- La réalisation des entretiens annuels d'évaluation,
- Le respect des procédures qualité, hygiène, environnement et sécurité (personnes et biens),

Compétences techniques :
La maîtrise des outils de gestion de production (GPAO, Supervision), Lean Manufacturing (5s, briefing 5', 5 pourquoi …), définition de nouveau procédé, législation du travail et des normes sécurité.

Aptitudes et compétences managériales :
- Le management de l'équipe par vos initiatives, l'écoute, la facilité de communication, l'organisation et l'exemplarité,
- Le développement des compétences des Collaborateurs et la capacité à gérer simultanément des situations variées.

Une formation Bac+2 ou équivalent est nécessaire ainsi qu'une expérience en management de 3 ans minimum au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces automobile par exemple, sont des atouts pour réussir dans cette fonction de Superviseur de Production. Nous vous accompagnerons dans la découverte des valeurs de l'Entreprise LEGRAS Industries nos produits et nos métiers.

Cet emploi posté en 2X8 est basé à EPERNAY

Merci de bien vouloir adresser votre CV  et votre lettre de motivation  par email à AD CONSULTING  sous la référence CD89685
CD89685@talentup.net 
AD CONSULTING - Pôle Formation UIMM Champagne Ardenne - 3 rue Max Holste - 51100 Reims

Secteur d'activité :Automobile - Equipementier

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Epernay

Offre gérée par :Ad Consulting






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Responsable Production - Textile Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est un acteur de  référence dans le recrutement par approche directe  de cadre spécialistes et de dirigeants en France et à l'international recrute pour son client un Responsable de Production - Textile Automobile H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Responsable Production - Textile Automobile H/F
Poste basé en Tunisie


Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :

     Définir et mettre en place des objectifs de production :

- Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ;
- Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ;
- Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ;
- Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ;
- Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ;
- Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ;
- Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle …
- Planifier la production dans le respect de cahier des charges ;
- Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ;
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
- Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ; 
- Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…

  Encadrer et animer les équipes :

- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité;
- Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ;
- Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ;
- Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ;
- Gérer les plans d'optimisation de la production ;
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ;
- Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ;
- Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

  Reporter à la direction

- Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ;
- Assurer le reporting sur les performances en matière de production ;
- Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ;
- Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ;
- Piloter les MRPG, QRQC et les plans ;
- Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

De formation ingénieur (ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans au moins dans un poste similaire.

Vous avez une connaissance élargie du secteur de textiles des automobiles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et anglaise.

Vous avez une connaissance des normes IATF 16949, VBA, SPA, AS400.

Le leadership et le sens d'organisation la fiabilité, le rigueur et l'exigence sont des atouts indispensables afin de pouvoir travailler pertinemment dans une équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10902F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Production - Textile Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10902F - 22/07/2019 - Grombalia ( Tunisie )

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Responsable Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle … - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.



Maître de Chai H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Maître de Chai H/F.

Situé sur l'appellation Fronsac, ce magnifique écrin bénéficie d'un haut niveau d'exigence tant sur la vigne que sur le chai. Alliant méthodes culturales traditionnelles, conseils œnologiques de très haut niveau et nouvelles technologies, ses vins font la renommée de l'appellation. Afin de poursuivre le développement qualitatif de ses vins, nous recrutons :

Maître de Chai H/F
Basé à Fronsac (33)


Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous assurez la responsabilité totale des activités liées aux vins et aux chais. Vous supervisez l'élaboration du vin, vous organisez la réception de la vendange, dirigez les opérations de vinifications. Vous assurez l'élevage du vin et contrôlez son bon déroulement par des dégustations régulières. Vous coordonnez la mise en bouteilles. Vous êtes également responsable de la bonne gestion des chais (normes d'hygiène, entretien du matériel…). Vous êtes le garant de la traçabilité des vins. Vous gérez l'approvisionnement comme le stockage de matières sèches et de produits œnologiques. Vous tenez les registres obligatoires du chai et gérez les stocks. Vous vous assurez de la pleine et entière employabilité des outils mis à disposition. Vous pourrez participer ponctuellement à des opérations de promotions et vous êtes en mesure de représenter le domaine lors de visites de clients importants.

Doté d'une formation supérieure technique (DNO), vous pouvez justifier d'une expérience similaire réussie de 3 ans minimum, dans une propriété de premier plan. Vous maitrisez parfaitement l'ensemble des techniques de vinification et d'élevage et possédez une ouverture d'esprit viti-vinicole internationale. Votre crédibilité opérationnelle vous permet de gérer, avec succès, des missions polyvalentes. Votre implication, votre rigueur, votre organisation, votre sens de la précision font de vous un professionnel reconnu. Vous possédez un bon niveau d'anglais.

Cette offre de Maitre de Chai H /F basé à Fronsac correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB11015C Len déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à  vb11015C@talentup.net

Maître de Chai H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11015C - 26/08/2019 - Fronsac

Situé sur l'appellation Fronsac, ce magnifique écrin bénéficie d'un haut niveau d'exigence tant sur la vigne que sur le chai. Alliant méthodes culturales traditionnelles, conseils œnologiques de très haut niveau et nouvelles technologies, ses vins font la renommée de l'appellation. Afin de poursuivre le développement qualitatif de ses vins, nous recrutons : Maître de Chai H/F Basé à Fronsac (33) Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous assurez la responsabilité totale des activités liées aux vins et aux chais. Vous supervisez l'élaboration du vin, vous organisez la réception de la vendange, dirigez les opérations de vinifications. Vous assurez l'élevage du vin et contrôlez son bon déroulement par des dégustations régulières. Vous coordonnez la mise en bouteilles. Vous êtes également responsable de la bonne gestion des chais (normes d'hygiène, entretien du matériel…). Vous êtes le garant de la traçabilité des vins. Vous gérez l'approvisionnement comme le stockage de matières sèches et de produits œnologiques. Vous tenez les registres obligatoires du chai et gérez les stocks. Vous vous assurez de la pleine et entière employabilité des outils mis à disposition. Vous pourrez participer ponctuellement à des opérations de promotions et vous êtes en mesure de représenter le domaine lors de visites de clients importants.  



Chef de Marché Europe - Industrie Mécanique f/h

TALENTUP recrute pour son client en CDI à temps plein un Responsable Commercial Europe - Bilingue Allemand f/h, basé à Bordeaux, 33
 

Notre client est un groupe industriel d'envergure internationale (14Milliards, 70 000 personnes) dont l'une des filiales est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits à haute valeur ajoutée.

Nous recrutons un/une :

Responsable Commercial Europe - Bilingue Allemand f/h
Cdi temps plein - Basé à Bordeaux, 33


Mission
Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing Europe, vous êtes responsable de votre gamme de produits :
- Vous accompagnez une équipe de technico-commerciaux en Europe et contribuez à l'atteinte de leurs objectifs de vente de nos solutions
- Vous assurez le support technique des produits (formation et démonstration) auprès de vos équipes et de vos clients
- Vous participez à la définition de la stratégie marketing et la déclinez sur le terrain : participation à des salons, mise en avant des nouveautés, proposition d'offres tarifaires…
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la R&D pour contribuer à la mise au point des innovations
- Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction

Profil
- Vous possédez une formation technique et/ ou commerciale supérieure (idéalement école d'ingénieur généraliste ou ingénieur mécanique…)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions commerciales d'animation de réseaux à l'export (distributeurs, agents …) sur la zone Europe
- Vous maîtrisez les produits techniques à dominante mécanique
- D'un grand sens du service clientèle, vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre prise d'initiatives et vos excellentes qualités relationnelles
- Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront d'exceller à ce poste
- Bilingue Allemand

Cette offre d'emploi en CDI d'un Responsable Commercial Europe - Bilingue Allemand h/f basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil?

Nous vous invitons à envoyer votre CV  à tal1313@talentup.net en indiquant la référence tal1313 en objet du mail.

Chef de Marché Europe - Industrie Mécanique f/h
Talentup - tal1313 - 15/05/2019 - Bordeaux

Responsable Commercial Europe - Bilingue Allemand f/h Cdi temps plein - Basé à Bordeaux, 33 Mission Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing Europe, vous êtes responsable de votre gamme de produits : - Vous accompagnez une équipe de technico-commerciaux en Europe et contribuez à l'atteinte de leurs objectifs de vente de nos solutions - Vous assurez le support technique des produits (formation et démonstration) auprès de vos équipes et de vos clients - Vous participez à la définition de la stratégie marketing et la déclinez sur le terrain : participation à des salons, mise en avant des nouveautés, proposition d'offres tarifaires… - Vous travaillez en étroite collaboration avec la R&D pour contribuer à la mise au point des innovations - Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction



Technico-commercial second oeuvre Sud France /F

Fort du succès de plus de 20 ans d'expérience, EXPERT ALLIANCE est un cabinet de recrutement, situé à Paris, s'appuyant sur des approches novatrices dans la détection et le suivi de candidats en France et à l'international.

Pour l'un de ses clients, un groupe espagnol spécialisé dans la fabrication et distribution de dallage haut de gamme (carrelage sol et murs), EXPERT ALLIANCE recherche pour sa filiale française

Technico-commercial Prescripteur second oeuvre h/f
Nouvelle Aquitaine - Occitanie
Poste en Home Office

Nous recherchons un collaborateur qui saura participer à la croissance de l'entreprise sur la zone Nouvelle - Aquitaine et Occitanie (Départements : 33, 47, 82, 40, 32, 64, 65, 31, 09, 11, 66, 34, 81, 82).

Dans le cadre du développement de la marque, vous aurez la mission suivante :
- Développement d'un portefeuille clients existant
- Prospection, conquête et fidélisation de nouveaux clients (distributeurs régionaux et grossistes)
- Animation d'un réseau de prescripteurs (architectes, promoteurs, BE, collectivités...)
- Reporting hebdomadaire de l'activité (projets, contacts)
- Participation aux actions de communication externe (salons, foires…) pour valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise

De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire.

Passionné par la vente de produits haut de gamme, vous avez le sens du contact commercial et le goût de la satisfaction client.
Persévérance, autonomie et proactivité sont les prérequis pour la réussite à ce poste.

Pour travailler dans les meilleurs conditions, vous avez à votre disposition un véhicule, un ordinateur portable et un mobile.  
Poste en home office, vous êtes, idéalement, basé à Toulouse.

Postulez rapidement à cette offre d'emploi de technico-commercial Normandie et Bretagne, en adressant votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA190116C, par email : EA190116C@talentup.net

Technico-commercial second oeuvre Sud France /F
Expert Alliance - EA190116C - 24/09/2019 - Toulouse

  Pour l'un de ses clients, un groupe espagnol spécialisé dans la fabrication et distribution de dallage haut de gamme (carrelage sol et murs), EXPERT ALLIANCE recherche pour sa filiale française Technico-commercial Prescripteur second oeuvre h/f Nouvelle Aquitaine - Occitanie Poste en Home Office Nous recherchons un collaborateur qui saura participer à la croissance de l'entreprise sur la zone Nouvelle - Aquitaine et Occitanie (Départements : 33, 47, 82, 40, 32, 64, 65, 31, 09, 11, 66, 34, 81, 82). Dans le cadre du développement de la marque, vous aurez la mission suivante : - Développement d'un portefeuille clients existant - Prospection, conquête et fidélisation de nouveaux clients (distributeurs régionaux et grossistes) - Animation d'un réseau de prescripteurs (architectes, promoteurs, BE, collectivités...) - Reporting hebdomadaire de l'activité (projets, contacts) - Participation aux actions de communication externe (salons, foires…) pour valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise  



Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F basé au Sénégal. 

Notre client est un acteur international dans le domaine des emballages flexibles.

Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F
Basé au Sénégal

Rattaché à la direction générale et membre du comité de coordination, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier extrusion-gonflage et l'évolution optimale des outils de production en conformité avec la stratégie de développement.

Vous organisez, structurez, optimisez, suivez et contrôlez l'activité de production de l'atelier extrusion gonflage.

Vous garantissez la production en veillant au respect des objectifs. Vous mettez en place des indicateurs de suivi de production : reportings, tableaux de bord, taux de panne, taux de déchets, etc. Vous optimisez la production, les méthodes de travail et les performances. Vous effectuez les réajustements nécessaires pour pallier les dysfonctionnements, améliorer le rendement, la qualité.

Vous êtes responsable de la gestion du personnel de production (100 collaborateurs). Vous participez au recrutement de vos collaborateurs, à la définition de leur plan de formation et au développement de leur carrière. Vous fédérez, motivez et organisez vos équipes. Vous formez vos collaborateurs aux évolutions techniques et favorisez la transmission de compétences. Vous veillez au respect des procédures qualités et des règles de sécurité.

De formation supérieur en plasturgie, vous justifiez d'une expérience industrielle d'une dizaine d'année dans le management en extrusion gonflage.

Véritable Manager, vous saurez encadrer vos équipes.

Doté d'un réel sens de l'initiative, vous aimez prendre des responsabilités.
Organisation, rigueur et réactivité seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11074V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11074V@talentup.net.

Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11074V - 23/09/2019 - Sénégal

Notre client est un acteur international dans le domaine des emballages flexibles. Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F Basé au Sénégal Rattaché à la direction générale et membre du comité de coordination, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier extrusion-gonflage et l'évolution optimale des outils de production en conformité avec la stratégie de développement. Vous organisez, structurez, optimisez, suivez et contrôlez l'activité de production de l'atelier extrusion gonflage. Vous garantissez la production en veillant au respect des objectifs. Vous mettez en place des indicateurs de suivi de production : reportings, tableaux de bord, taux de panne, taux de déchets, etc. Vous optimisez la production, les méthodes de travail et les performances. Vous effectuez les réajustements nécessaires pour pallier les dysfonctionnements, améliorer le rendement, la qualité. Vous êtes responsable de la gestion du personnel de production (100 collaborateurs). Vous participez au recrutement de vos collaborateurs, à la définition de leur plan de formation et au développement de leur carrière. Vous fédérez, motivez et organisez vos équipes. Vous formez vos collaborateurs aux évolutions techniques et favorisez la transmission de compétences. Vous veillez au respect des procédures qualités et des règles de sécurité.  




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