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VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) d'Usine H/F, basé(e) à proximité d'Épinal (88).
Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour la qualité de ses produits, la force de son innovation et la solidité de son réseau en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recrute pour l'un de ses sites de production un(e) :
Directeur / Directrice d'Usine (H/F)
À proximité d'Épinal (88)
Site multi-process
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction complète du site de production dans ses dimensions industrielles, humaines et économiques. Véritable patron(ne) de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et du respect des engagements qualité, sécurité et délais.
Vos principales responsabilités :

Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour la qualité de ses produits, la force de son innovation et la solidité de son réseau en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recrute pour l'un de ses sites de production un(e) : Directeur / Directrice d'Usine (H/F) À proximité d'Épinal (88) Site multi-process Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction complète du site de production dans ses dimensions industrielles, humaines et économiques. Véritable patron(ne) de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et du respect des engagements qualité, sécurité et délais. Vos principales responsabilités : Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe, Piloter la performance industrielle du site : productivité, qualité, coûts, délais et sécurité, Manager et fédérer l'ensemble des équipes du site (production, maintenance, qualité, logistique /SC, gestion, RH), Animer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, Assurer la gestion budgétaire du site et le reporting auprès de la Direction des Opérations, Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et des process, Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux standards qualité et aux certifications en vigueur, Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes, Représenter le site dans ses relations avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires locaux.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un(e) Key Account Manager GMS (H/F).
Vous avez l'ambition de faire grandir des marques en GMS et auprès d'autres circuits ? Vous aimez transformer les enjeux commerciaux en véritables leviers de croissance ? Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire et prenez en charge des enseignes nationales à fort enjeu. Pour accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un(e) :
KEY ACCOUNT MANAGER GMS H/F
Lyon (69)
CDI
Rattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez en responsabilité un portefeuille d'enseignes GMS.
Votre objectif sera d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires, développer les parts de marché et construire des relations commerciales durables avec les centrales nationales. Véritable partenaire business de vos clients, vous intervenez de la définition de la stratégie commerciale jusqu'à son déploiement en magasin. Ainsi, vos principales responsabilités seront de :
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre portefeuille d'enseignes.
- Piloter les négociations nationales avec les centrales d'achat GMS et construire des accords créateurs de valeur.
- Élaborer des plans de croissance par enseigne, en identifiant les leviers de développement prioritaires.
- Développer la performance à travers les leviers clés du mix commercial : assortiment, innovation, promotion, merchandising et visibilité.
- Construire, négocier et suivre les plans promotionnels.
- Garantir la bonne exécution des accords commerciaux et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de volumes.
- Exploiter les données marché, panels et KPIs afin d'identifier les opportunités et d'orienter les décisions commerciales.
- Proposer de nouvelles approches commerciales permettant de gagner en efficacité et en parts de marché.
- Assurer une veille active du marché, des enseignes et de la concurrence.
- Coordonner le déploiement des accords avec les équipes terrain et marketing et veiller à leur bonne exécution en HM/SM.
- Partager régulièrement à la Direction les résultats, analyses et plans d'actions associés.
H/F, de formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Key Account Manager / Compte Clé National GMS, idéalement acquise dans l'univers Épicerie, Frais ou DPH.
Vous avez une véritable culture du développement commercial et maîtrisez les enjeux liés aux négociations avec les centrales GMS.
Une bonne connaissance des enjeux catégoriels et de l'analyse des données marché constituera un véritable atout.
Au-delà de votre expertise commerciale, nous recherchons une personnalité orientée business et résultats, avec le goût du challenge, à l'aise dans les négociations à enjeux.
Analytique, capable de transformer les données en recommandations concrètes, vous êtes autonome et serez force de proposition, dans un environnement où l'initiative est valorisée.
Dotée d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à fédérer les équipes autour des projets clients, ce poste de KAM est évolutif.
Vous recherchez un poste stratégique au cœur du développement commercial d'une entreprise leader et reconnue sur son marché avec la gestion d'un portefeuille d'enseignes nationales à forts enjeux ? Alors ce challenge est fait pour vous.
Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16753S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16753S@talentup.net

Vous avez l'ambition de faire grandir des marques en GMS et auprès d'autres circuits ? Vous aimez transformer les enjeux commerciaux en véritables leviers de croissance ? Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire et prenez en charge des enseignes nationales à fort enjeu. Pour accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un(e) : KEY ACCOUNT MANAGER GMS H/F Lyon (69) CDI Rattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez en responsabilité un portefeuille d'enseignes GMS. Votre objectif sera d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires, développer les parts de marché et construire des relations commerciales durables avec les centrales nationales. Véritable partenaire business de vos clients, vous intervenez de la définition de la stratégie commerciale jusqu'à son déploiement en magasin. Ainsi, vos principales responsabilités seront de : - Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre portefeuille d'enseignes. - Piloter les négociations nationales avec les centrales d'achat GMS et construire des accords créateurs de valeur. - Élaborer des plans de croissance par enseigne, en identifiant les leviers de développement prioritaires. - Développer la performance à travers les leviers clés du mix commercial : assortiment, innovation, promotion, merchandising et visibilité. - Construire, négocier et suivre les plans promotionnels. - Garantir la bonne exécution des accords commerciaux et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de volumes. - Exploiter les données marché, panels et KPIs afin d'identifier les opportunités et d'orienter les décisions commerciales. - Proposer de nouvelles approches commerciales permettant de gagner en efficacité et en parts de marché. - Assurer une veille active du marché, des enseignes et de la concurrence. - Coordonner le déploiement des accords avec les équipes terrain et marketing et veiller à leur bonne exécution en HM/SM. - Partager régulièrement à la Direction les résultats, analyses et plans d'actions associés.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Head of Sales Support & Automation *, basé dans les Hauts-de-Seine (92). * Responsable Support des Ventes et Automatisation (H/F).
Acteur international majeur de la grande consommation, leader sur son marché, notre client recherche son :
Responsable Support des Ventes et Automatisation - H/F
Circuit GMS
Boulogne-Billancourt (92) - CDI
Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous avez pour mission d'accélérer l'efficacité commerciale des équipes terrain en simplifiant leurs process, en fiabilisant la donnée et en développant l'usage des outils digitaux et de l'IA.
À la tête d'une équipe de 5 à 6 collaborateurs, vous pilotez également les partenaires et prestataires externes.
Véritable interface entre le Siège et le Terrain, vous collaborez étroitement avec les équipes Marketing, Trade Marketing, Category Management, KAM, Finance, RH et IT, ainsi qu'avec l'ensemble des équipes commerciales.
Votre ambition : donner à la Force de Vente les outils, les données et les méthodes qui lui permettent de gagner en efficacité et de se concentrer pleinement sur la vente. Votre action s'articule autour de 6 leviers majeurs :
- Piloter la performance commerciale : structurer les rituels, prioriser les actions et assurer l'alignement entre stratégie et exécution terrain.
- Accélérer la transformation CRM & Sales Tech : piloter la roadmap des outils, améliorer leur utilisation et accompagner les équipes dans leur adoption.
- Simplifier le quotidien des commerciaux : optimiser les processus, réduire la charge administrative et développer l'automatisation.
- Transformer la data en performance : fiabiliser les données, renforcer les KPI et développer des outils de pilotage simples et efficaces.
- Développer les compétences commerciales : construire les parcours de formation, déployer les standards de coaching et accompagner les managers et les équipes dans les transformations.
- Développer l'IA et l'automatisation : identifier les usages à forte valeur ajoutée, piloter des projets pilotes et accélérer leur déploiement.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
De formation Bac+4/5 (ESC ou universitaire), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'univers FMCG/Retail, avec un parcours commercial combinant expertise terrain, management d'équipes et pilotage de la performance.
Vous avez idéalement évolué sur des fonctions de Chef de Secteur, Category Manager, Directeur Régional / Responsable de Zone, Formateur et/ou Compte Clé National. Vous maîtrisez les enjeux d'excellence commerciale et d'exécution terrain, ainsi que les outils CRM, BI, reporting et data.
Leader fédérateur, pragmatique et orienté business, vous êtes à l'aise dans les projets de transformation, l'accompagnement du changement et le management transverse. Votre capacité à influencer, simplifier des environnements complexes et mobiliser des interlocuteurs variés constitue un véritable atout.
Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international.
Vous recherchez un poste à fort impact business, au cœur de la transformation commerciale d'un acteur majeur de la grande consommation.
Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16757S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16757S@talentup.net

Acteur international majeur de la grande consommation, leader sur son marché, notre client recherche son : Responsable Support des Ventes et Automatisation - H/F Circuit GMS Boulogne-Billancourt (92) - CDI Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous avez pour mission d'accélérer l'efficacité commerciale des équipes terrain en simplifiant leurs process, en fiabilisant la donnée et en développant l'usage des outils digitaux et de l'IA. À la tête d'une équipe de 5 à 6 collaborateurs, vous pilotez également les partenaires et prestataires externes. Véritable interface entre le Siège et le Terrain, vous collaborez étroitement avec les équipes Marketing, Trade Marketing, Category Management, KAM, Finance, RH et IT, ainsi qu'avec l'ensemble des équipes commerciales. Votre ambition : donner à la Force de Vente les outils, les données et les méthodes qui lui permettent de gagner en efficacité et de se concentrer pleinement sur la vente. Votre action s'articule autour de 6 leviers majeurs : - Piloter la performance commerciale : structurer les rituels, prioriser les actions et assurer l'alignement entre stratégie et exécution terrain. - Accélérer la transformation CRM & Sales Tech : piloter la roadmap des outils, améliorer leur utilisation et accompagner les équipes dans leur adoption. - Simplifier le quotidien des commerciaux : optimiser les processus, réduire la charge administrative et développer l'automatisation. - Transformer la data en performance : fiabiliser les données, renforcer les KPI et développer des outils de pilotage simples et efficaces. - Développer les compétences commerciales : construire les parcours de formation, déployer les standards de coaching et accompagner les managers et les équipes dans les transformations. - Développer l'IA et l'automatisation : identifier les usages à forte valeur ajoutée, piloter des projets pilotes et accélérer leur déploiement. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/F
Notre client est un groupe viticole en développement, propriétaire de plusieurs domaines en France et à l'international. Dans un contexte de transformation et de développement, le groupe souhaite structurer et renforcer sa fonction contrôle de gestion afin d'accompagner ses enjeux de performance, de croissance et de pilotage économique. Ce poste offre l'opportunité de participer à la construction des outils et des processus financiers dans un environnement entrepreneurial et en évolution. Nous recrutons :
Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/F
Bordeaux (33) - CDI
Missions
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participerez activement à la mise en place et au développement de la fonction contrôle de gestion au sein du groupe.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Notre client est un groupe viticole en développement, propriétaire de plusieurs domaines en France et à l'international. Dans un contexte de transformation et de développement, le groupe souhaite structurer et renforcer sa fonction contrôle de gestion afin d'accompagner ses enjeux de performance, de croissance et de pilotage économique. Ce poste offre l'opportunité de participer à la construction des outils et des processus financiers dans un environnement entrepreneurial et en évolution. Nous recrutons : Contrôleur de Gestion - Secteur Vins & Spiritueux H/F Bordeaux (33) - CDI Missions Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participerez activement à la mise en place et au développement de la fonction contrôle de gestion au sein du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Construire et faire évoluer les reportings de gestion et les tableaux de bord de pilotage ; Définir et suivre les indicateurs clés de performance en lien avec les équipes opérationnelles ; Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et analyses de performance ; Exploiter et faire vivre la comptabilité analytique afin d'améliorer le suivi des coûts de revient et des marges ; Analyser les écarts et formuler des recommandations d'amélioration ; Accompagner les opérationnels dans la compréhension des enjeux financiers ; Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des processus financiers et de gestion ; Être un interlocuteur de proximité pour les équipes administratives et comptables sur les sujets financiers du quotidien ; Participer à différents projets transverses liés à l'évolution des outils et à la structuration du groupe.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire, basé dans les Landes (40)
Notre client est une filiale française d'un groupe familial international reconnu dans l'industrie agroalimentaire. Le site emploie une soixantaine de collaborateurs et évolue dans un environnement exigeant où la performance industrielle, l'optimisation des coûts, la qualité des produits et l'excellence opérationnelle constituent des enjeux majeurs.
Dans le cadre d'une nouvelle phase de structuration et de développement, nous recrutons son futur :
Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire
CDI, basé dans les Landes (40)
Vos missions
Membre du comité de direction, vous accompagnez la Direction Générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise. Véritable partenaire des opérations, vous contribuez activement à l'amélioration de la rentabilité industrielle et à la mise en place d'une culture de pilotage par les indicateurs. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Notre client est une filiale française d'un groupe familial international reconnu dans l'industrie agroalimentaire. Le site emploie une soixantaine de collaborateurs et évolue dans un environnement exigeant où la performance industrielle, l'optimisation des coûts, la qualité des produits et l'excellence opérationnelle constituent des enjeux majeurs. Dans le cadre d'une nouvelle phase de structuration et de développement, nous recrutons son futur : Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire CDI, basé dans les Landes (40) Vos missions Membre du comité de direction, vous accompagnez la Direction Générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise. Véritable partenaire des opérations, vous contribuez activement à l'amélioration de la rentabilité industrielle et à la mise en place d'une culture de pilotage par les indicateurs. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Piloter le contrôle de gestion industriel et le calcul des coûts de revient ; Analyser les performances de production et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité ; Assurer le suivi de l'EBITDA, des marges et de la trésorerie ; Élaborer les budgets, forecasts et business plans ; Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; Participer à l'analyse et à la validation des investissements industriels ; Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité ; Renforcer les processus de contrôle interne et la discipline financière ; Produire les reportings destinés à la Direction et aux actionnaires.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de zone export H/F
Notre client, acteur majeur dans le secteur laitier, propose une large gamme de produits de qualité variés, celui-ci rayonne dans de nombreux pays dans le monde entier.
Dans le cadre du renforcement de son équipe notre client recrute un(e) :
Responsable de zone export (H/F)
Poste basé à Mâcon (H/F)
Rattaché au directeur export, vous serez en charge de :
- Participer à l'élaboration des objectifs annuels,
- Définir un plan d'action commercial en tenant compte des particularités de chaque pays : prix, conditions de vente, choix des réseaux, méthode de distribution,
- Assurer la prospection et les négociations auprès des clients et des distributeurs afin de décliner la politique commerciale et suivre son application,
- Gérer, manager et suivre les forces de vente sur le terrain (à savoir : délégués médicaux et commerciaux), et veiller à la bonne utilisation des budgets de promotion alloués,
- Organiser une veille sur les marchés, les produits et les évolutions de tendance,
- Contribuer aux opérations du marketing opérationnel
- Participer à l'évolution de la gamme et au lancement des produits, en étant force de proposition sur les évolutions du mix-produit,
- Représenter l'entreprise et développer son image auprès des clients et des distributeurs,
- Être en lien avec la Supply Chain pour les prévisions des ventes, et suivre la réalisation des commandes,
- S'assurer de la solvabilité des clients et du paiement en cas de problèmes ou de difficultés,
- Réaliser le reporting régulier de son activité et du marché au Directeur Commercial Export,
- Tenir informés les assistant(e)s export du suivi commercial de chaque pays et importateur,
- Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations commerciales, en particulier les salons.
Vous justifiez d'une expérience réussie à l'export idéalement dans le secteur agro-alimentaire.
Vous avez une bonne maitrise des outils du commerce international.
Vous maitrisez l'anglais oral et écrit.
Vous êtes autonomes et savez gérer les priorités.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Zone export H/F basé à Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VM15321M@talentup.net

Responsable de zone export (H/F) Poste basé à Mâcon (H/F) Rattaché au directeur export, vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration des objectifs annuels, - Définir un plan d'action commercial en tenant compte des particularités de chaque pays : prix, conditions de vente, choix des réseaux, méthode de distribution, - Assurer la prospection et les négociations auprès des clients et des distributeurs afin de décliner la politique commerciale et suivre son application, - Gérer, manager et suivre les forces de vente sur le terrain (à savoir : délégués médicaux et commerciaux), et veiller à la bonne utilisation des budgets de promotion alloués, - Organiser une veille sur les marchés, les produits et les évolutions de tendance, - Contribuer aux opérations du marketing opérationnel - Participer à l'évolution de la gamme et au lancement des produits, en étant force de proposition sur les évolutions du mix-produit, - Représenter l'entreprise et développer son image auprès des clients et des distributeurs, - Être en lien avec la Supply Chain pour les prévisions des ventes, et suivre la réalisation des commandes, - S'assurer de la solvabilité des clients et du paiement en cas de problèmes ou de difficultés, - Réaliser le reporting régulier de son activité et du marché au Directeur Commercial Export, - Tenir informés les assistant(e)s export du suivi commercial de chaque pays et importateur, - Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations commerciales, en particulier les salons.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Production (H/F).
Notre client est un Groupe Agroalimentaire familial (près de 1500 collaborateurs répartis sur 7 sites en France. Leader dans son domaine (fabrication de viennoiseries / brioches / chocolats). Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons pour son site basé à Troyes un(e) :
Responsable de Production H/F
Membre du Comité de Direction
Management de 140 collaborateurs environ
Poste basé à Auxerre (89)
Rattaché(e) au Directeur de l'usine, intégré(e) au Comité de Direction du site, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, vous garantissez une production en conformité avec les objectifs définis (volumes, qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). En ce sens, vous :
• Organisez, optimisez et animez les moyens et les procédés de fabrication,
• Supervisez et pilotez, aidé de 2 adjoints, les équipes de production (140 personnes),
• Veillez au respect des bonnes pratiques (process, qualité, sécurité, environnement),
• Développez / faites progresser les méthodes et actions contribuant à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration continue,
• Etablissez, proposez puis gérez les budgets de fonctionnement de votre périmètre,
• Participez au développement du site par l'étude technique de nouveaux produits, de nouveaux conditionnements et de nouvelles technologies, et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'aboutissement de ces développements,
• Assurez un reporting analytique de votre activité,
• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme celui du site et du Groupe de façon plus générale.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable (Responsable de Production, Directeur de production, Pilote de production, Responsable de fabrication…) . Votre parcours vous a permis de développer des compétences managériales et une culture amélioration continue reconnues. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission.
Cette offre de Responsable de production (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16519M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16519M@talentup.net.

Rattaché(e) au Directeur de l'usine, intégré(e) au Comité de Direction du site, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, vous garantissez une production en conformité avec les objectifs définis (volumes, qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). En ce sens, vous : • Organisez, optimisez et animez les moyens et les procédés de fabrication, • Supervisez et pilotez, aidé de 2 adjoints, les équipes de production (140 personnes), • Veillez au respect des bonnes pratiques (process, qualité, sécurité, environnement), • Développez / faites progresser les méthodes et actions contribuant à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration continue, • Etablissez, proposez puis gérez les budgets de fonctionnement de votre périmètre, • Participez au développement du site par l'étude technique de nouveaux produits, de nouveaux conditionnements et de nouvelles technologies, et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'aboutissement de ces développements, • Assurez un reporting analytique de votre activité, • Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme celui du site et du Groupe de façon plus générale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur agroalimentaire en France et à l'international, recrute pour son client un Chef Zootechnicien Avicole H/F, basé à Mayotte.
Notre client est un acteur majeur de l'agroalimentaire, reconnu pour son modèle intégré et son engagement en faveur du développement d'une filière locale durable. Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) :
Chef Zootechnicien Avicole (HF)
Poste basé à Mayotte
Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez en toute autonomie le suivi technique et sanitaire des exploitations avicoles du groupe et accompagnez les éleveurs dans l'optimisation de leurs pratiques d'élevage.
A ce titre vous :

Chef Zootechnicien Avicole (HF) Poste basé à Mayotte Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez en toute autonomie le suivi technique et sanitaire des exploitations avicoles du groupe et accompagnez les éleveurs dans l'optimisation de leurs pratiques d'élevage. A ce titre vous : Définissez et pilotez les indicateurs de performance technique et économique des exploitations et proposez des actions correctives adaptées, Organisez la formation réglementaire et interne des éleveurs et assurez le suivi des registres d'élevage, Développez des partenariats avec les centres de recherche et instituts techniques et impulsez l'innovation dans les pratiques d'élevage, Veillez à la conformité réglementaire (déclarations ICPE) et contribuez à la modernisation des infrastructures d'élevage, Élaborez et pilotez les protocoles de gestion de crise sanitaire (épidémies, contaminations) et en coordonnez la mise en œuvre sur le terrain, Identifiez les leviers d'optimisation des coûts de production tout en garantissant le respect des normes en vigueur, Développez et fiabilisez les outils de traçabilité des volailles, de la mise en place à l'abattage, Réalisez le bilan comptable hebdomadaire des bandes pour le paiement des éleveurs et participez à l'élaboration des budgets prévisionnels de la filière, Organisez la communication avec les éleveurs et représentez l'entreprise lors d'événements et réunions professionnelles.
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